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團體咨詢的理論與技術(shù)(ppt51)-工藝技術(shù)-資料下載頁

2025-08-07 23:45本頁面

【導(dǎo)讀】團體是真實生活的模擬。人際關(guān)系不良往往是許多心理問題之源。試、探索新的行為方式,形成新的人際互動,團體咨詢的目標(biāo)是以每個成員的成長和發(fā)展為。幫助求詢者自我指導(dǎo)和自我發(fā)展,援助求詢者。接納自己、增強自信。提供接納的自由寬松的氣氛,使求詢者表達自。我的情感和經(jīng)驗,培養(yǎng)自我選擇的責(zé)任。均須咨詢員熟練掌握接納、傾聽等情感反應(yīng)技。術(shù),從而使求詢者能夠觀察自己,了解自己。均針對正常發(fā)展問題的個人。有益于探索個人情緒和生活的變化,可以增進。個人控制自己的情緒的信心。進成員間的合作、參與及親近的關(guān)系。團體領(lǐng)導(dǎo)者面臨的問題復(fù)雜,不僅要對涉及的。平衡短期目標(biāo)與長期目標(biāo)。鑒定個人成長情況,及時修訂目標(biāo)及計劃。決途徑,培養(yǎng)問題解決能力,防止問題發(fā)生,治療是減輕或消除已有的外在不正常行為。治療情景接近日常生活的現(xiàn)實,以此處理情緒。個體差異難以照顧,個別成員可能會遭到忽略,勒溫強調(diào)群體是一個動力整體,應(yīng)作為一個整。勒溫主要研究小群體。

  

【正文】 現(xiàn)實世界或神秘世界若可選擇,你去哪里? ? 問題 3:你感受真正自由的時候是何種感覺? ? 問題 4:沮喪時你會想到什么? ? 問題 5 :對你來說,愛是什么,請圖示出來 ? 問題 6:讓你感到最有價值的學(xué)習(xí)是什么,你學(xué)到什么? ? 目標(biāo)行為:成員相互分享自我的價值觀、信仰意見,且努力澄清彼此間差異,成員間相互學(xué)習(xí)對方的優(yōu)點和長處 ? 注意事項:要求成員相互分享彼此的看法,且思考和評估團體的意見 來自 中國最大的資料庫下載 團體咨詢實踐范例 ? 第五次 ? 目標(biāo):自我表露與批判性思考 ? 活動:美術(shù)拼接(用過的期刊雜志, 40分鐘) ? 強調(diào)講自己的興趣、嗜好、信念借助拼貼呈現(xiàn)個人風(fēng)格; ? 領(lǐng)導(dǎo)者洗牌,每個人說明發(fā)給自己作品的含義,并猜作者 ? 找出差異,并請被猜者發(fā)表意見 ? 分享體驗 ? 目標(biāo)行為:全體成員積極投入尋找完成美術(shù)拼接所需的字和圖畫 ? 注意事項:先思考,在開始行動,因此可能出現(xiàn)沉默 來自 中國最大的資料庫下載 團體咨詢實踐范例 ? 第六次 ? 目標(biāo):以成員的自我表露幫助問題明確化 ? 活動:黑白面具 ? 回憶愉快和不愉快的經(jīng)驗,分別貼在面具的左右臉上 ? 兩兩配對,相互講述面具的意義 ? 交換面具,并提出疑問,若不能答轉(zhuǎn)問原主 ? 保守秘密,建立團體信任感,強調(diào)負向經(jīng)驗的積極性意義 ? 目標(biāo)行為:成員將自己生活中的事與團體分享,每個人均能主動傾聽并接納他人 ? 注意事項:嚴(yán)肅地語氣介紹此活動,并以正向的觀點來評論成員此時的感受 來自 中國最大的資料庫下載 團體咨詢實踐范例 ? 第七次 ? 目標(biāo):幫助成員找出成功的因素,明確需要解決的問題何在 ? 活動:我的問題何在? ? 強調(diào)每人要在團體中解決問題 ? 目標(biāo)行為:彼此討論個人的問題所在,并確定需要團體幫助解決的問題 ? 注意事項:團體是正向與支持的,成員避免價值判斷,領(lǐng)導(dǎo)者強調(diào)針對問題讓個人得到學(xué)習(xí)和成長 來自 中國最大的資料庫下載 團體咨詢實踐范例 ? 第八次 ? 目標(biāo):幫助成員發(fā)展具體可行的計劃,以處理自己的問題 ? 活動:發(fā)展計劃 ? 說明自己問題,小組內(nèi)腦激蕩 ? 是否短期內(nèi)可完成 ? 是否可行的計劃 ? 以成功為導(dǎo)向的 ? 目標(biāo)行為:成員提出自己的問題,并相互提供意見以其解決,最后都能提出解決問題的計劃 ? 注意事項:檢查每個方案是否可行,鼓勵成員積極探索和解決個人的問題 來自 中國最大的資料庫下載 團體咨詢實踐范例 ? 第九次 ? 目標(biāo):幫助成員練習(xí)解決問題的方法或發(fā)展出一種解決的計劃 ? 活動:角色扮演 ? 選出需要幫助的成員,設(shè)定情景,共同參與,即刻演出,不完善處當(dāng)時糾正,再演一次 ? 目標(biāo)行為:成員報告進步的情況及困難所在,另外對需要的變更計劃者以腦力激蕩法幫助他訂出新計劃 ? 注意事項:避免強調(diào)計劃的失敗,而應(yīng)引導(dǎo)團體幫助他們,使團體成為一個工作整體,致力于修正那些不適合的或失敗的計劃 來自 中國最大的資料庫下載 團體咨詢實踐范例 ? 第十次 ? 目標(biāo):增強成員的正向行為的改變,且成為永久的承諾 ? 活動: ? 我現(xiàn)在做些什么 ? 深刻思考人生,以切身為例 ? 我做的決定是什么 ? 我現(xiàn)在有些什么資源 ? 我從哪里得到這些資源 ? 我是否需要更多的資源,那里可以得到 ? 此決定會有何負面影響 ? 此決定有何正面影響 ? 我已準(zhǔn)備好做此決定了嗎 ? 如果是,我的決定是什么 ? 如果不,那我還需要做什么 ? 揮手道別 ? 目標(biāo)行為:成員討論各自的收獲,并提出對未來的藍圖和設(shè)想 ? 注意事項:強調(diào)本次活動,在回顧以前所學(xué),及如何用之于團體以外的情景 來自 中國最大的資料庫下載 團體咨詢活動演練 ? 1 行為體驗:氫氣球 ? 2 人際關(guān)系:人際關(guān)系中的我 ? 3 價值觀澄清:生存選擇、臨終遺囑 來自 中國最大的資料庫下載 來自 中國最大的資料庫下載
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