【正文】 權(quán)和任命，質(zhì)量負(fù)責(zé)人直接對檢驗科主任負(fù)責(zé)。檢驗科設(shè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人一名，其主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織質(zhì)量手冊、各種質(zhì)量文件的編制、修改和審核；協(xié)助檢驗科主任維持質(zhì)量體系有效運(yùn)行；負(fù)責(zé)質(zhì)量體系內(nèi)部審核；協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人完成管理評審；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量監(jiān)督員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)不符合工作、糾正及預(yù)防措施的管理；協(xié)助檢驗科主任負(fù)責(zé)分包檢驗的管理工作。技術(shù)管理層由臨床血液體液專業(yè)、臨床細(xì)胞分子遺傳學(xué)專業(yè)、臨床微生物學(xué)專業(yè)、臨床化學(xué)檢驗專業(yè)、臨床免疫血清學(xué)專業(yè)實驗室所涉及的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)基本知識、基本技能、學(xué)術(shù)研究等方面均較好的人員組成。其主要職能是：對專業(yè)實驗室的運(yùn)作和發(fā)展進(jìn)行技術(shù)規(guī)劃和指導(dǎo)。實驗室的技術(shù)管理層由分管技術(shù)工作的檢驗科副主任（技術(shù)負(fù)責(zé)人）、受聘專家、各專業(yè)組組長、教學(xué)科研管理員組成，檢驗科主任授權(quán)并任命的技術(shù)管理層應(yīng)具備以下職責(zé)：對開展的項目，配置滿足檢測要求的檢測設(shè)備、設(shè)施、人員，并以檢測實驗室儀器設(shè)置表和能力分析表的形式表明和證實檢測能力滿足檢測項目的要求；確認(rèn)本檢驗科技術(shù)工作人員上崗資格。即具有相應(yīng)的技術(shù)資格和從事相應(yīng)專業(yè)工作的實踐經(jīng)驗；負(fù)責(zé)及時收集和記錄實驗室服務(wù)對象反饋回來的信息。及時對實驗室服務(wù)對象投訴和要求或潛在投訴和要求進(jìn)行主動或被動的服務(wù)和處理。促進(jìn)檢驗科的技術(shù)管理日益完善；負(fù)責(zé)新開展項目的評審和測量不確定度的評審；負(fù)責(zé)檢測方法的確認(rèn)和設(shè)備量值溯源的管理；負(fù)責(zé)結(jié)果質(zhì)量保證，處理技術(shù)方面的重大投訴；負(fù)責(zé)各類技術(shù)性評審。一、在院長（分管院長）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期匯報。三、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證檢查結(jié)果準(zhǔn)確。四、參加疑難病例的病理檢查，組織病理討論。五、參加會診和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。六、負(fù)責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。七、學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新工作。一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)病理科醫(yī)療、科研、教學(xué)和日常業(yè)務(wù)工作。二、參加會診、復(fù)驗、教學(xué)、科研實際工作，解決本科業(yè)務(wù)中的疑難問題。三、精通本專業(yè)理論，了解國內(nèi)外病理技術(shù)發(fā)展趨勢，吸取最新科研成果，并運(yùn)用與實際工作中。四、副主任醫(yī)師職責(zé)參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、擔(dān)負(fù)重要的病理檢查，審查疑難的病理檢查報告，參加會診、教學(xué)、科研工作，指導(dǎo)進(jìn)修生、實習(xí)生的學(xué)習(xí)和工作。三、其它職責(zé)同病理科醫(yī)師職責(zé)。一、在科主任和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、能獨(dú)立處理常見的外檢，詳細(xì)描述大致檢查結(jié)果，及時簽發(fā)病理診斷報告。復(fù)雜、疑難診斷及時請示上級醫(yī)師復(fù)驗。三、參加臨床病理討論會，做好討論記錄及資料的整理、保存工作。四、定期清洗標(biāo)本，注意保存和搜集有教學(xué)和科研價值的標(biāo)本，并做好登記統(tǒng)計工作。五、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)防差錯事故，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)技術(shù)室工作。二、熟悉掌握本專業(yè)各項技術(shù)操作規(guī)程和技能，如石蠟切片、冰凍切片、火棉膠切片和常規(guī)及特殊染色等。引進(jìn)新技術(shù)、開展新業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)水平。一、登記室崗位職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診、住院患者各項常規(guī)檢查及各種特殊檢查的登記、預(yù)約、劃價、編號和記帳工作。負(fù)責(zé)向患者說明檢查前的準(zhǔn)備要求和注意事項及檢查前的準(zhǔn)備。負(fù)責(zé)各種報告的登記、統(tǒng)計、報送工作。負(fù)責(zé)全科醫(yī)療工作的統(tǒng)計并按月制成報表。在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，上崗人員必須愛護(hù)各種影像設(shè)備，進(jìn)行經(jīng)常性保養(yǎng)，及時調(diào)整機(jī)房溫度和濕度，保證x線設(shè)備的正常運(yùn)行；各種儀器設(shè)備及附屬用品使用完畢必須復(fù)位并整理機(jī)房、清潔設(shè)備。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，按規(guī)定的性能條件進(jìn)行工作，不得擅自更改設(shè)備的性能及參數(shù)。不經(jīng)崗位責(zé)任者同意，任何人不得開機(jī)使用。實習(xí)人員必須在老師指導(dǎo)下工作。根據(jù)臨床要求，進(jìn)行常規(guī)和特殊攝片，及時和相關(guān)崗位保持密切聯(lián)系，不斷反饋質(zhì)量信息。各種檢查在沒有把握的情況下應(yīng)請患者稍候觀察結(jié)果。講奉獻(xiàn)、講貢獻(xiàn)，不推諉患者，堅守工作崗位，按時檢查。機(jī)房內(nèi)不得會客和做與工作無關(guān)的事情，機(jī)房內(nèi)不準(zhǔn)吃食物，嚴(yán)禁吸煙。發(fā)生醫(yī)患糾紛時，應(yīng)克制、忍耐，多做解釋，妥善處理，及時匯報。加強(qiáng)防護(hù)意識，對患者敏感部位必要的照射時，盡量使用小照射野。無關(guān)人員不要進(jìn)入正在工作的環(huán)境。對陪護(hù)人員應(yīng)進(jìn)行防輻射教育和提供防護(hù)措施。在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，專人負(fù)責(zé)維護(hù)ct機(jī)房內(nèi)所有設(shè)備，保證各項設(shè)施完整，并在工程技術(shù)人員的指導(dǎo)下，共同做好設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作，定期校正各種參數(shù)，保證ct機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。ct工作人員應(yīng)定期輪轉(zhuǎn)。ct診斷醫(yī)師對病人掃描前，應(yīng)審閱申請單，了解病情，提出掃描計劃。ct掃描人員按規(guī)定常規(guī)程序操作；對常規(guī)以外的選層、加層等應(yīng)和診斷醫(yī)師共同探討，掃描結(jié)束要簽名。診斷醫(yī)師必須及時閱片，書寫或打印結(jié)果，按時發(fā)送檢查報告。ct增強(qiáng)檢查前必須履行造影劑使用告知及簽署告知書。無其它禁忌癥者才能做增強(qiáng)檢查。注入對比劑后應(yīng)隨時注意有無不良反應(yīng)。掃描結(jié)束后記錄對比劑使用情況?；颊唠x開機(jī)房后，仍應(yīng)醫(yī)院崗位職責(zé)說明書 醫(yī)院崗位職責(zé)要求篇十一１、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項財務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。２、貫徹國家財政財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國家財政紀(jì)律。按照《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責(zé)任制。３、根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約各項開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。４、根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動需要和財力可能，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的預(yù)算，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報預(yù)決算。５、按照醫(yī)院財務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財務(wù)人員工作崗位，按照醫(yī)院會計制度組織財務(wù)人員進(jìn)行會計核算，按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。６、對醫(yī)院的財務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實際情況，制定各項內(nèi)部會計控制制度和財務(wù)制度。督促財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，保證本單位各項財務(wù)制度健全有效。７、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生８、按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，組織好單位的獎金分配工作。９、按照國家物價制度，做好本單位的物價管理工作。１０、定期和不定期對單位財務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時向醫(yī)院管理層提供全面、真實、可靠的財務(wù)信息。對修建工程、大型設(shè)備購置、對外投資，從財務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。１１、負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財務(wù)制度之掌握和財務(wù)管理工作。醫(yī)院崗位職責(zé)說明書 醫(yī)院崗位職責(zé)要求篇十二1. 制定集團(tuán)下屬醫(yī)院財務(wù)部工作計劃,合理安排部門及項目具體會計核算工作,落實、監(jiān)督工作執(zhí)行情況。2. 制訂和推動內(nèi)控政策、指引和流程的實施。跟進(jìn)審計發(fā)現(xiàn)的改進(jìn)工作。建立有效的控制環(huán)境。3. 制訂內(nèi)控政策、指引和流程。和公司管理層密切合作,熟悉公司業(yè)務(wù),優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)控制度,在加速業(yè)務(wù)流程和充分有效控制間尋求結(jié)合點。要求有醫(yī)療行業(yè)工作背景1. 制定集團(tuán)下屬醫(yī)院財務(wù)部工作計劃,合理安排部門及項目具體會計核算工作,落實、監(jiān)督工作執(zhí)行情況。2. 制訂和推動內(nèi)控政策、指引和流程的實施。跟進(jìn)審計發(fā)現(xiàn)的改進(jìn)工作。建立有效的控制環(huán)境。3. 制訂內(nèi)控政策、指引和流程。和公司管理層密切合作,熟悉公司業(yè)務(wù),優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)控制度,在加速業(yè)務(wù)流程和充分有效控制間尋求結(jié)合點。醫(yī)院崗位職責(zé)說明書 醫(yī)院崗位職責(zé)要求篇十三一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。二、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。五、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。六、及時傳達(dá)護(hù)理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。十、做好每月各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作，準(zhǔn)確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應(yīng)及時分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。