20xx年一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督存在的問(wèn)題(五篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-10 21:19本頁(yè)面
【正文】 篇五（一）提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，切實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)。一是加強(qiáng)教育。派駐紀(jì)檢組應(yīng)加大對(duì)文殊鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的思想教育力度，使其明確作為紀(jì)檢干部，肩負(fù)懲治腐敗、純潔黨風(fēng)、捍衛(wèi)黨紀(jì)的神圣使命，黨和國(guó)家寄予厚望信任，要提高政治站位，加強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)對(duì)于紀(jì)檢干部是至關(guān)重要的，新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，需要具有良好的政治和文化素質(zhì)，建議邀請(qǐng)市紀(jì)委優(yōu)秀紀(jì)檢干部進(jìn)行紀(jì)律審查知識(shí)專(zhuān)題系列講座；充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源，組織基層紀(jì)檢干部進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)；積極參加省、市紀(jì)委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，采取輪崗交流、跟班學(xué)習(xí)、“以案代訓(xùn)”等措施，多途徑多崗位鍛煉干部，推進(jìn)基層紀(jì)檢干部素質(zhì)和能力建設(shè)。三是及時(shí)溝通交流。建議派駐紀(jì)檢組可以制定針對(duì)紀(jì)檢干部的談心談話制度，要定期和不定期地與本級(jí)以及下級(jí)紀(jì)檢干部交心通氣，及時(shí)了解干部工作、生活上遇到的矛盾、困難、情緒，掌握思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地給予疏導(dǎo)。四是豐富文體活動(dòng)。建議多組織紀(jì)檢干部開(kāi)展有益身心的文體活動(dòng)，幫助干部釋放心理壓力，在改善精神狀態(tài)的同時(shí)，又能增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。（二）強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位，壓實(shí)壓牢主體責(zé)任。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是嚴(yán)肅的政治任務(wù)，必須在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，這要求基層黨委必須承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，促使基層紀(jì)委的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作得到強(qiáng)有力的支持和保障。派駐紀(jì)檢組可以通過(guò)完善機(jī)制來(lái)督促鎮(zhèn)黨委突出政治建設(shè)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。一是完善督促檢查機(jī)制。除了每年正常開(kāi)展的“述責(zé)述廉”、廉政約談等活動(dòng)外，派駐紀(jì)檢組在日常督查工作過(guò)程中，應(yīng)側(cè)重對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展情況，主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行督查。從而促使黨委一把手把主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上。二是建立健全責(zé)任倒查機(jī)制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人主體責(zé)任清單落實(shí)不到位，未按時(shí)保質(zhì)完成清單任務(wù)的，由黨委主要負(fù)責(zé)人約談相關(guān)責(zé)任人；對(duì)單位主體責(zé)任落實(shí)不到位的，由派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)約談單位主要負(fù)責(zé)人，以問(wèn)題整改倒逼責(zé)任落實(shí)。（三）優(yōu)化交流機(jī)制，健全管理制度，調(diào)動(dòng)紀(jì)檢干部工作積極性。一是市紀(jì)委應(yīng)給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委高度重視，政策向基層傾斜。新時(shí)代，加強(qiáng)農(nóng)村紀(jì)檢工作日趨重要。面對(duì)生活、工作比較分散的廣大農(nóng)村黨員和鄉(xiāng)村基層干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委作為黨的執(zhí)規(guī)機(jī)構(gòu)，其責(zé)任更加重大，任務(wù)更加艱巨。因此應(yīng)提高對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委地位、作用的認(rèn)識(shí)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的職責(zé)和任務(wù)，在人、財(cái)、物等多個(gè)方面給予傾斜，針對(duì)目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委力量薄弱，人員配備相對(duì)不足問(wèn)題，建議要選優(yōu)配齊配強(qiáng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部，確保一名專(zhuān)職紀(jì)檢監(jiān)察干部參與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作，提高鎮(zhèn)紀(jì)委履職能力。二是健全管理制度。建議試行由市紀(jì)委統(tǒng)一管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)檢專(zhuān)干編制、工資福利的機(jī)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員只作為派駐人員常駐在鎮(zhèn)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人員在工作中能不受干擾，能獨(dú)立開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。三是推行交流換崗制，對(duì)三區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記定期進(jìn)行互調(diào)換崗，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)既不在成長(zhǎng)地工作、也不在原單位任職的目的，消除因人情關(guān)系對(duì)履職造成的阻礙。四是建議優(yōu)化交流提拔機(jī)制，保障政治經(jīng)濟(jì)待遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部無(wú)晉升空間，建議拓寬晉升渠道，同時(shí)考慮到工作容易得罪人的特殊性，在推薦提拔紀(jì)檢干部時(shí)，建議組織不能單純以票取人，應(yīng)綜合其他因素，區(qū)別對(duì)待。（四）強(qiáng)化協(xié)調(diào)機(jī)制，提高辦案能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效果。一是改進(jìn)審查方式，提高紀(jì)律審查質(zhì)量和效率。推行市紀(jì)委和基層協(xié)作審查制度。對(duì)遇有重大疑難復(fù)雜的問(wèn)題線索，由市紀(jì)委為統(tǒng)領(lǐng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員為成員，組織實(shí)施交叉紀(jì)律審查、聯(lián)合紀(jì)律審查，實(shí)現(xiàn)資源互通、人員共享，緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律審查力量薄弱、人情干擾大、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平不高等難題。二是要建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委信訪、檢查、執(zhí)法、宣教等各項(xiàng)工作制度。以嚴(yán)格的制度來(lái)約束和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的各項(xiàng)工作和紀(jì)檢干部的言行，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的各項(xiàng)工作走上規(guī)范化、日?；能壍?。三是是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作具體業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，明確市紀(jì)委各業(yè)務(wù)室對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)責(zé)任。四是凝聚反腐合力，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。加強(qiáng)與公安、檢察、法院、審計(jì)等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)溝通，健全案件發(fā)現(xiàn)機(jī)制、重要工作情況通報(bào)制度等，把執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的人力資源、信息資源、職能資源有效組織起來(lái)，打好反腐“組合拳”，做到迅速查處、及時(shí)移交，無(wú)縫對(duì)接，不留死角。
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