最新破除隱身術博德之門(5篇)-資料下載頁
2025-08-10 16:11本頁面
【正文】 洗禮，更加增強了打擊貪腐行為的堅定性、自覺性和主動性?？偟膩碚f有一下幾點體會。一要堅定信念不動搖?？v觀少數(shù)員工的受賄案件，有一個共同點。這些人并不是一開始就腐敗，他們起初同樣扎扎實實的工作，從一點一滴做起，做出了一定的成績，有為集團付出奉獻的一面。之所以后來走上犯罪的道路，究其原因，就是在集團快速發(fā)展，在金錢、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，淡化了黨性修養(yǎng)，放松了對自身的要求，以至于“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”，最終滑向犯罪的深淵。“前車之覆，后車之鑒”，我們必須堅定理想信念，牢記為人民服務的宗旨，時刻促使自己時刻不忘世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺抵制經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，不斷增強新時期防變的能力，堅決過好權利關、金錢關、人情關，經(jīng)受住各種考驗，才能抵御住各種誘惑，避免一失足成千古恨。二要慎用權力不逾矩。權力是一把雙刃劍，在職責范圍內(nèi)正確行使權力，盡職盡責，為公司做貢獻，對自己也是一種肯定；反過來，如果濫用手中的權力，以權謀私，那就是對集團公司賦予的權力的一種褻瀆，同時對自己也是一種犯罪。如何處理好奉獻與索取的關系，是否將集團公司的利益放在首位，是對每一個員工的嚴峻考驗。從少數(shù)員工腐敗的軌跡我們不難看出，一個人手中有了權，各個方面的誘惑也隨之而來，如果把集團公司賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具，最終將踏上不歸路。如果把權力轉(zhuǎn)化為扎扎實實為集團公司辦實事，做好事，才能流芳百世。如果恃權輕法、心存僥幸，思想上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，那終將落馬墜地。所以說，領導干部一定要樹立正確的權力觀，要慎用權力不逾矩，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利。只有把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，真正做到為集團公司大發(fā)展貢獻力量，才會立場堅定、頭腦清醒，才能抵制各種威逼利誘。三要防微杜漸不變質(zhì)。人的“變”往往是發(fā)于“微”,始于“漸”，是從量變發(fā)展到質(zhì)變的。量的累積往往不覺得，等到發(fā)生了質(zhì)的蛻變，才大吃一驚。但是,一旦到了變質(zhì)的境地,就已悔之晚矣。這些曾經(jīng)的居于高位或要職的公司員工，往往也是從開頭的所謂的“蠅頭小利”開始的，嘗上甜頭后，他們的貪欲就無限制地脹大起來，任由自己向犯罪的泥沼當中滑落而無法自拔，最后成為階下囚。俗話說，“小洞不補，大洞吃苦”，作為領導干部，我們必須從現(xiàn)在做起，從小事做起，要經(jīng)常檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正。只要堅持做到時刻審視自己的言行，切實做到警鐘長鳴,不斷提高自我約束能力，提高自我警惕能力，時時處處以法紀自律，慎獨，慎行，慎言，慎權，慎微，才能經(jīng)得起漸變考驗，立于不敗之地。通過這次學習討論，讓我認識到自己肩上的使命，也認識到了相應的挑戰(zhàn)。對照先進找差距，對照落后找鞭策，我決定今后要樹立“愛崗敬業(yè)、廉潔奉公”的人生觀，以更加積極的態(tài)度和更加飽滿的熱情投入到工作中，堅持公道正派，提高自己，爭取做一名優(yōu)秀的公司員工。四要完善制度，將權利關進籠子。制度帶有根本性、全面性、穩(wěn)定性和長期性。把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的全過程，體現(xiàn)到各個環(huán)節(jié)，落實到各個方面，才能有力形成對權力運行的制約，維護公司的利益，促進公司大發(fā)展。打擊貪腐分子是深入貫徹落實許主席提出的開展“依法懲治內(nèi)部腐敗分子運動”的具體成果，更是集團2014年上半年工作會議精神在監(jiān)察系統(tǒng)執(zhí)行效果的良好體現(xiàn)。對徹底清除三種人，堅決打擊混入隊伍蛻化變質(zhì)的蛀蟲以及嚴懲侵占、受賄等貪腐行為，震懾官僚主義作風，夯實基礎，堅定實施集團多元發(fā)展戰(zhàn)略，保持公司持續(xù)高速穩(wěn)健發(fā)展，都有著極為重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史影響。
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