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最新月份個(gè)人工作總結(jié)(優(yōu)秀15篇)-資料下載頁

2025-08-10 14:55本頁面
  

【正文】 、積極地參與到一些我們可以勝任的工作中去,如營銷活動(dòng)的市場調(diào)查、信息反饋、移動(dòng)農(nóng)村市場的調(diào)查等,起到了一定的預(yù)期效果,達(dá)到了雙贏的局面。 善于總結(jié)??偨Y(jié)是一個(gè)很好的習(xí)慣,人的一生當(dāng)中如果每天都花一點(diǎn)時(shí)間去總結(jié),那就可以把生活與工作都改善得越來越好。在實(shí)習(xí)期,每天都有可能接觸到新東西,因此總結(jié)顯得尤為重要,每天下班回來,我都會(huì)堅(jiān)持做心里思考、口頭總結(jié),希望自己的收獲更多、更持久,事實(shí)證明這樣做是正確的,正因?yàn)橛辛丝偨Y(jié),我才讓自己對移動(dòng)的業(yè)務(wù)有了更多的了解,更深的感悟??偠灾?,的整個(gè)實(shí)習(xí)工作對我的影響很大,不僅增強(qiáng)了我對移動(dòng)這個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的了解,更重要的是拓寬了我對未來電信行業(yè)的思考,加強(qiáng)了我對工作的責(zé)任心、自信心。我會(huì)以更高昂的斗志、飽滿的熱情去迎接未來。新年新氣象,在參與農(nóng)村市場開發(fā)階段性工作告一段落后,根據(jù)公司統(tǒng)籌安排,我進(jìn)入了剛成立的集團(tuán)數(shù)據(jù)組。這既是對我的鼓勵(lì),更是對我的鞭策。面對新的工作崗位和新的工作要求,我斗志昂揚(yáng)、精神煥發(fā),時(shí)刻準(zhǔn)備去迎接新的挑戰(zhàn)。在現(xiàn)有語音業(yè)務(wù)良好發(fā)展的基礎(chǔ)上,新業(yè)務(wù)在未來的發(fā)展?jié)摿εc日俱增,尤其隨著3g的到來,它的主導(dǎo)地位愈發(fā)明顯。展望新的一年,我對未來工作充滿信心,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,至少應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作:認(rèn)真分析客戶的新業(yè)務(wù)使用情況,為后續(xù)開展精確營銷工作提供理論依據(jù)。只有了解到客戶的所需,我們才能為他們提供相適應(yīng)的業(yè)務(wù)需求。所以,科學(xué)化的搜集客戶使用新業(yè)務(wù)情況的材料是開展精確營銷工作的重要基礎(chǔ)。結(jié)合客戶的消費(fèi)行為,深入發(fā)掘增值業(yè)務(wù)的發(fā)展重點(diǎn)。由于客戶群的特點(diǎn),不同年齡段的人對新業(yè)務(wù)的喜好程度、喜好內(nèi)容都有所不同,因此根據(jù)消費(fèi)者的消費(fèi)特點(diǎn)制定與他們相符合的業(yè)務(wù)顯得至關(guān)重要。提高增值業(yè)務(wù)的宣傳力度,豐富宣傳方式。除了傳統(tǒng)的媒體宣傳方式,如電視、報(bào)紙、電臺等,還可考慮某些特定場所,如社區(qū)公告欄、校園、游戲場所等的宣傳。繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)體渠道、電子渠道的推廣,并從多方面開展體驗(yàn)式營銷。體驗(yàn)式營銷是提高客戶對新業(yè)務(wù)認(rèn)識的最重要的感性渠道,但目前大部分客戶的主動(dòng)性不夠,那么需要我們主動(dòng)采取一些加強(qiáng)主動(dòng)體驗(yàn)的措施,如開展娛樂活動(dòng)、設(shè)立新業(yè)務(wù)促銷員等。將提高新業(yè)務(wù)的活性作為工作的重點(diǎn)來抓,努力做到質(zhì)量并重,以質(zhì)優(yōu)先。我們需加強(qiáng)前臺推薦,豐富推薦內(nèi)容,并貼近他們的需求積極地引導(dǎo)客戶,使客戶不僅了解新業(yè)務(wù)、熟悉新業(yè)務(wù),還能起到幫助間接宣傳的效果。以上工作是我孜孜不倦追求的目標(biāo),我將以此作為人生的一個(gè)新的起點(diǎn),我會(huì)以一種踏實(shí)勤奮、不斷創(chuàng)新超越的心態(tài)來迎接新的任務(wù)、新的明天。最后,感謝公司為我提供這么多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),感謝在這期間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事。作為一名新人,在這個(gè)精銳而充滿活力的中國移動(dòng)江蘇有限公司分公司的隊(duì)伍里,我的人生之路才剛剛開始,只有不斷地經(jīng)歷風(fēng)雨的洗禮,緊跟前進(jìn)的步伐,才能為公司明天的再創(chuàng)輝煌貢獻(xiàn)自己的一份薄力。月份個(gè)人工作總結(jié)篇十四在這個(gè)炎熱的夏季不知不覺的39。又度過了一個(gè)月,這個(gè)月的天氣是有點(diǎn)熱,雖然有幾場雨,但大雨過后天氣還是異常的燥熱,整的公司有好多人都感冒中暑了,不過咱還好,照樣是身體倍棒吃嘛嘛香!好多人都說我身子骨弱,看上去有點(diǎn)弱不禁風(fēng)的樣子,但我自己一直都沒這感覺,而且還是大病不來找,小病不來擾的那種。吃的不少,但就是長不胖,可能就是這樣才給大家造成視覺上的誤區(qū)吧!七月份對我來說是轉(zhuǎn)折性的一個(gè)月,第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)是:總算是正式賣出設(shè)備,以前隨也有賣出過,但那都屬于配件的那種,也沒枉費(fèi)我做了半年的業(yè)務(wù)生涯。其實(shí)做業(yè)務(wù)就是自己說了算,你說它難那它自然就難,你說它容易那它就簡單。還是那句話——重要的是心態(tài)。做業(yè)務(wù)其實(shí)是最鍛煉人的一項(xiàng)工作,它不斷地在磨練著你的意志,磨練著你的氣質(zhì),還能鍛煉著你的身體。它能讓你盡量去改正你的缺點(diǎn),充分發(fā)揮的優(yōu)點(diǎn),充分開發(fā)你的潛力。只要能堅(jiān)持下來并且能夠做好了,那你就會(huì)發(fā)現(xiàn)以前的你是多么的幼稚。說到這我還想到一個(gè)職業(yè)——軍人,這個(gè)相信大家都很明白,只要從軍隊(duì)里走出來的人與常人都有著與眾不同的氣質(zhì),但這兩種職業(yè)本質(zhì)上是不同的,是不可作比較的。七月份另外一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)就是:我又回到焊接切割的辦公室,其實(shí)我本想繼續(xù)在外邊發(fā)展,畢竟我也算是剛開張,在外呆了才半年之久,也積累了一定的客戶,也懂得了一些道理。我想只要我肯,短時(shí)間內(nèi)不敢保證有突出的業(yè)績,但肯定不愁吃喝!但我還是選擇了回辦公室,其實(shí)原因很簡單。第一,焊接切割部沒人,而且業(yè)績一直不是很理想,要說公司哪些方面的設(shè)備做的不好,我想大家會(huì)異口同聲的說是焊接切割方面。至于造成這樣的原因我想大家都很明白,什么不占優(yōu)勢啦、對這方面不了解啦等等,但我想最重要的一點(diǎn)是沒有打心里去主推它,客戶都不知道你這有這些設(shè)備那還怎么買呀!但正是因?yàn)檫@點(diǎn)才是我選擇回辦公室的主要原因,正因?yàn)樗鼪]人去發(fā)展那么它的發(fā)展空間會(huì)不會(huì)更大呢?但話又說回來要想發(fā)展豈是那么容易,不把頭搞大才怪。第二點(diǎn)原因就是經(jīng)理安排的,在自己沒有做出一定的業(yè)績時(shí),只要是領(lǐng)導(dǎo)安排的我一般不發(fā)表見解,只要想辦法完成做好就行。畢竟是當(dāng)局者迷,旁觀者清嗎,而且站的角度思考問題的方法都不同,也許領(lǐng)導(dǎo)才最了解你在哪個(gè)發(fā)面才能更好的發(fā)展!既然來到了這個(gè)部門,就要想辦法去做好它,發(fā)展它!畢竟是剛接觸,有太多太多的不懂了,可以說好多都是從新開始,所開始給大家造成的不便還請多多包涵。要想發(fā)展沒有一定的規(guī)劃那肯定是不行的,下個(gè)月開始一定整理一些可實(shí)施計(jì)劃,整理一份規(guī)劃那最簡單不過了,可要想把這個(gè)規(guī)劃完整的實(shí)施下去就不是那么容易的事了。目前焊切方面最欠缺的是宣傳與溝通,有好多用戶都說:咦!你們這還有焊機(jī)呀,我怎么不知道呢。宣傳還得從兩方面入手,一是,在網(wǎng)上做宣傳,可以在網(wǎng)上搞一些焊切的活動(dòng)。另一方面還得靠咱們公司廣外出人員,多多做些推廣。雖然也就是你那么一提,但這可是一傳十,十傳百呀,群眾的力量是最偉大的!個(gè)人的發(fā)展離不開公司,在此,希望大家對焊切部發(fā)展多多提一些方法或意見,謝謝大家!月份個(gè)人工作總結(jié)篇十五三月內(nèi),公司工會(huì)圍繞重點(diǎn),做好主題活動(dòng)的實(shí)施計(jì)劃,為下步工作打好基礎(chǔ)。以下是三月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:一、公司立功競賽主題實(shí)施意見出臺。今年活動(dòng)的主題是開展?fàn)巹?chuàng)“電建精英杯”立功競賽活動(dòng),主要針對年內(nèi)公司施工建設(shè)任務(wù)高峰疊起,要繼續(xù)貫徹“發(fā)展、安全、人才”的電力建設(shè)方針,以人為本,不僅在工程建設(shè)主戰(zhàn)場上確保在建工程的全面達(dá)標(biāo),而且在人才培養(yǎng)、市場營銷、創(chuàng)新管理等企業(yè)發(fā)展前瞻性領(lǐng)域中開展立功競賽,使立功競賽與工程建設(shè)、人才建設(shè)、市場開拓、企業(yè)管理等各項(xiàng)工作緊密結(jié)合,為員工的成才提供發(fā)展的平臺和廣闊的空間。在具體實(shí)施操作上,公司將力求競賽形式與內(nèi)容的有機(jī)結(jié)合,著重做好三方面的工作。一是開展以人才建設(shè)高地為目標(biāo)的八項(xiàng)命名及評選活動(dòng),主要有:(1)技能狀元命名;(2)首席技師命名;(3)最具人氣獎(jiǎng)(即項(xiàng)目經(jīng)理)評選;(4)最快進(jìn)步獎(jiǎng)評選;(5)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)評選;(6)微笑服務(wù)獎(jiǎng)評選;(7)明星班組長評選;(8)營銷先鋒評選。二是開展上海電建同類型機(jī)組、公司所屬項(xiàng)目之間對口競賽活動(dòng),主要有:(1)開展漕涇—望亭燃?xì)鈾C(jī)組對口競賽活動(dòng),并通過精心組織,創(chuàng)新競賽,力爭獲得優(yōu)勝。(2)開展公司項(xiàng)目與項(xiàng)目之間對口競賽活動(dòng),通過比質(zhì)量優(yōu)良率、經(jīng)濟(jì)技術(shù)達(dá)標(biāo)率、市場開發(fā)率、效能監(jiān)察、安全文明施工、后勤保障、業(yè)主評價(jià)等具有共性可比內(nèi)容的競賽,促進(jìn)在建工程的達(dá)標(biāo)。三是開展以人為本的各類競賽活動(dòng),主要有:(1)在黨員干部中開展黨建聯(lián)建、“雙創(chuàng)”競賽及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性等立功競賽活動(dòng)。(2)在團(tuán)員青年中開展“青年電建精英”立功競賽活動(dòng)。(3)在職工中開展“金點(diǎn)子賽”及合理化建議立功競賽活動(dòng)。(4)在全體職工中圍繞安全生產(chǎn)開展“安全挑刺”競賽活動(dòng)。同時(shí),公司還將通過召開人才建設(shè)推進(jìn)會(huì),加強(qiáng)中途檢查和講評推進(jìn),典型宣傳及總結(jié)表彰,形成人人爭當(dāng)能手、爭做先進(jìn)的良好氛圍,使?fàn)巹?chuàng)“電建精英杯”立功競賽活動(dòng)確實(shí)落到實(shí)處。二、“安全挑刺”勞動(dòng)保護(hù)主題活動(dòng)計(jì)劃準(zhǔn)備。注重主題活動(dòng)同全國安全生產(chǎn)月、工會(huì)群防群治月、安康杯競賽及上海市安全生產(chǎn)條例的學(xué)習(xí)實(shí)施結(jié)合起來,通過“挑刺”,鞏固和提高全體員工的安全意識,致力持續(xù)改進(jìn),保證公司安全生產(chǎn)、文明施工處于有序狀態(tài)?;顒?dòng)計(jì)劃實(shí)施有階段重點(diǎn)。(1)4月份內(nèi),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),做好動(dòng)員準(zhǔn)備。(2)5—6月份內(nèi),加強(qiáng)過程控制,做好具體實(shí)施。(3)二季度內(nèi),組織《條例》輔導(dǎo)講座,并舉辦安全知識競賽。三、工會(huì)工作一季度小結(jié)及二季度工作要點(diǎn)。以工會(huì)2017年8號文形式,作“工會(huì)工作要點(diǎn)計(jì)劃及一季度工作小結(jié)”。在一季度中,工會(huì)工作主要有七大類,以“兩會(huì)”召開為重頭,結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際,組織八次工代會(huì)暨八屆一次職代會(huì)精神宣傳;抓好年初競賽起步,圍繞漕涇與望亭對口立功競賽及文明工地做好落實(shí);開展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)活動(dòng);組織各類職工文體活動(dòng);加強(qiáng)春節(jié)前后對職工的家訪、慰問工作;組織為印度洋海嘯慈善募捐活動(dòng);等。二季度工作要點(diǎn)中,突出七個(gè)方面,主要面對企業(yè)工作,工會(huì)要緊密結(jié)合實(shí)際,積極發(fā)動(dòng)各級基層工會(huì)圍繞既定的工作重點(diǎn),進(jìn)一步組織職工,深入做好工作。四、做好oa網(wǎng)基層工會(huì)每月工作報(bào)表,做好工會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃。為進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè),不斷提高工作能力,并加強(qiáng)對基層工會(huì)組織的工作了解和考核,本月內(nèi),公司工會(huì)通過公司oa網(wǎng),已對下屬工會(huì)統(tǒng)一實(shí)施報(bào)表管理。為做好工作,公司工會(huì)同志深入到基層工會(huì)服務(wù),使一些工會(huì)干部較快地掌握使用oa網(wǎng)來進(jìn)行網(wǎng)上辦公。五、組織公司女工“三、八”聯(lián)歡活動(dòng)。3月8 日,公司工會(huì)假座徐家匯美羅城達(dá)伽馬餐廳,組織舉辦聯(lián)歡慶祝活動(dòng),100余位女工們從公司各個(gè)崗位趕來,參加自己的節(jié)日聚會(huì)。公司黨委副書記、工會(huì)主席李蘇正在市學(xué)校學(xué)習(xí),也利用中午休息時(shí)間,同姐妹們一起歡聚,整個(gè)現(xiàn)場氣氛尤為活躍。聯(lián)歡會(huì)上,公司工會(huì)就一年來的女工工作情況作了匯報(bào),通報(bào)表彰顧瑩、顧力奮、王建英等三位同志榮膺上海電建“先進(jìn)女職工標(biāo)兵”,向?yàn)楣景l(fā)展作出成績的廣大女職工表示衷心的感謝。上海電建“先進(jìn)女職工標(biāo)兵”、公司政工部宣傳主管、本部第一工會(huì)主席顧瑩,以近年來自己的成長經(jīng)歷,向與會(huì)的姐妹們進(jìn)行了交流和溝通。公司工會(huì)副主席龔潔慶代表公司工會(huì)向全體女職工致以節(jié)日的問候,并希望她們不斷努力,為公司的進(jìn)步和發(fā)展再作新貢獻(xiàn)。進(jìn)入午餐時(shí)間后,女工們不停地交流各自的工作和家庭近況,還不時(shí)留下難忘的攝影紀(jì)念,興致十分愉悅。公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)李蘇、龔潔慶、王尹等,先后到各個(gè)餐臺向姐妹們表示敬意。席間,公司工會(huì)還組織進(jìn)行了開獎(jiǎng)活動(dòng),有16位姐妹“幸運(yùn)高照”,獲得了精美胸針等獎(jiǎng)品?!度路輦€(gè)人工作總結(jié)范文》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
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