【總結(jié)】1、凡年滿18歲,履歷清楚,身體健康,作風正派,無違法行為,愿意接受本公司的管理。培訓的男、女公民,均可加入本公司的加盟店工作。2、新聘員工入職學習期為3天,若考試不合格不予錄用,,考試合格上崗。3、有下列情形者不得錄用。。。。D參加非法組織或吸食毒品者。。F、法定年齡以下者。G、達不到招聘標準或身體
2025-10-20 08:12
【總結(jié)】火鍋店員工工作總結(jié)(專業(yè)17篇) 火鍋店員工工作總結(jié)(專業(yè)17篇) 總結(jié)是不斷進步的動力,讓我們在工作和學習中不斷進行改進和突破。寫一篇完美的總結(jié)需要有充分的準備和深入的思考,我們應(yīng)該充分利用自己...
2025-07-30 13:23
【總結(jié)】范文范例參考火鍋店員工培訓資料第一章服務(wù)禮儀公共課良好的儀容、儀表、儀態(tài)是從事餐飲行業(yè)的基本條件和要求。餐飲業(yè)工作人員的言談舉止、精神面貌、外觀形象都會給客人留下深刻的印象和就餐時良好感受。禮儀從個人修養(yǎng)角度來看,是一個人的內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn);從道德的角度來看是接人待物的行為規(guī)范、行為準則或標準做法;從交際的角度來看是人際交往中適用的一種藝術(shù),是一
2025-04-06 04:23
【總結(jié)】XX連鎖火鍋員工管理條例勞動條例招聘原則1.本店招聘員工主要以其是否熱心立志于為餐飲工作服務(wù)為原則。試用期2.新錄用的員工必須經(jīng)過1-3個月試用期(特殊崗位除外)。正式錄用3.員工試用期滿后,總部或店與其簽定正式勞動合同。合同期將視其工作需要和員工履職情況而定。工作時間4.正常工作時間為8
2025-08-21 09:00
【總結(jié)】目錄一、企業(yè)文化與發(fā)展史 1(一)公司概況 1(二)企業(yè)文化 1二、服務(wù)禮儀 錯誤!未定義書簽。(一)禮儀的基本原則 錯誤!未定義書簽。(二)禮儀規(guī)范的內(nèi)容 1(二)操作禮節(jié) 2(三)微笑的訓練 2三、服務(wù)意識 3四、服務(wù)心理及團隊意識 4五、服務(wù)語言 4六、操作技能 5(一)托盤 5(二
2025-06-17 20:12
【總結(jié)】火鍋店員工勞動合同范本整理版 火鍋店員工勞動合同范本整理版 單位名稱: 住所: 法定代表人: 聯(lián)系電話: 勞動者姓名: 聯(lián)系電話: 身份證號: 家庭住址: 緊急聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: 根據(jù)《...
2024-12-16 22:16
【總結(jié)】火鍋店近十年來風靡全國、開家火鍋店也因此受到眾多投資創(chuàng)業(yè)者的關(guān)注,可是關(guān)于火鍋店的是怎么 寫的呢?下面是小編為大家整理的火鍋店員工辭職信,希望大家喜歡。 點擊獲取更多相關(guān)() 火鍋店員工辭職信篇...
2025-08-25 07:19
【總結(jié)】是辭職者向工作單位辭去職務(wù)時寫的書信,也叫辭職書或辭呈。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時的一個 必要程序,下面是小編為大家整理的火鍋店員工辭職信模板,希望大家喜歡。 火鍋店員工辭職信篇一 人事部: ...
2025-09-02 13:23
【總結(jié)】火鍋店合伙合同火鍋店股東協(xié)議(三篇) 火鍋店合伙合同火鍋店股東協(xié)議(三篇) 隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢...
2025-08-04 21:30
【總結(jié)】培訓綱要一、企業(yè)文化與發(fā)展史 1(一)公司概況 1(二)企業(yè)文化 1二、服務(wù)禮儀 3(一)禮儀的基本原則 3(二)禮儀規(guī)范的內(nèi)容 4(二)操作禮節(jié) 7(三)微笑的訓練 7三、服務(wù)意識 11四、服務(wù)心理及團隊意識 12五、服務(wù)語言 13六、操作技能 15(一)托盤 15(二)上鍋底、上菜 22(三)結(jié)帳 24七、服務(wù)技巧與細節(jié)
2025-06-29 18:45
【總結(jié)】XX連鎖火鍋員工行為規(guī)范為了確保本店規(guī)章制度的實施,規(guī)范員工的崗位行為,樹立和維護本店的形象。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,特制定此處罰細則。輕微過失給予警告或2元—10元罰款;一般違紀給予嚴重警告或10元—50元罰款;嚴重違紀給予開除或留店查看或50元—500元罰款。一、輕微過失1.工作時坐、站、行、儀容儀表不規(guī)范者,不按規(guī)定著裝
【總結(jié)】XX連鎖火鍋員工獎勵辦法為了使本店的管理走上科學化、規(guī)范化、制度化的軌道,使本店成為適應(yīng)市場經(jīng)濟競爭中的現(xiàn)代化的先進集體,同時又充分調(diào)動員工積極性,發(fā)揮員工的聰明才智,提高員工的主觀能動性,自覺履行自己的職責,特制訂本獎勵辦法。一、獎勵的對象:店長以下的所有員工有資格獲此獎。二、獎勵金額的確定:凡本店員工做了一件
2025-08-11 10:51
2025-10-29 14:38
【總結(jié)】2013員工培訓手冊昭通市麻辣春天兄弟火鍋店目錄一、前言 1二、服務(wù)禮儀 1(一)禮儀的基本原則 1(二)微笑的訓練 4三、服務(wù)意識 8四、服務(wù)語言 9五、操作技能 11(一)托盤 11(二)擺臺標準 13(三)撤換空盤與上菜劃單 13(四)斟茶、示灑、斟酒 14(五)點菜 16
2025-07-28 05:28
【總結(jié)】培訓綱要一、企業(yè)文化與發(fā)展史 1(一)公司概況 1(二)企業(yè)文化 1二、服務(wù)禮儀 錯誤!未定義書簽。(一)禮儀的基本原則 錯誤!未定義書簽。(二)禮儀規(guī)范的內(nèi)容 1(二)操作禮節(jié) 錯誤!未定義書簽。(三)微笑的訓練 4三、服務(wù)意識 8四、服務(wù)心理及團隊意識 9五、服務(wù)語言 10六、操作技能 11(一)托盤 11(二)上鍋底、上菜 1
2025-06-27 04:30