【正文】 袁科長市局趙科長陳正美下午2.《加強個人品德修養(yǎng) 做一名高素質(zhì)的教職工》羅會詞孫振中蔣四良8月22日上午《教學(xué)“六認真”工作具體要求》港口鄭校長胡關(guān)喬下午《學(xué)校教科研知識講座》鳳凰錢校長8月23日上午1.《做好班集體建設(shè)工作 當(dāng)一名稱職的班主任老師》2.《認識少先隊組織 開展好學(xué)生的自我教育活動》孫振中朱建剛下午1.《辦公軟件電子表格應(yīng)用技巧》《word文檔排版常識》[詹曉玉（新凱） 李雪梅 張傳俊（綠豐） 成詩瓊（渭塘）]蔣四良有關(guān)老師8月24日上午市局候主任西張盧校長蔣四良下午2.《國歌》、《隊歌》、《團結(jié)就是力量》泗港陳校長大新夏校長吳雪芹8月25日上午4．評選優(yōu)秀學(xué)員（按校評選）市局陸科長市局孫忠義孫振中各校校長胡關(guān)橋下午①市教育局領(lǐng)導(dǎo)講話②學(xué)員代表學(xué)習(xí)心德交流（每校1名）③頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證書④暑期培訓(xùn)班工作總結(jié)市局領(lǐng)導(dǎo)學(xué)員代表陳正美陳正美朱建剛附作息時間:上午:7：4011：20 下午：1：405：40 午飯：11：30培訓(xùn)工作計劃方案篇七結(jié)合本區(qū)實際，現(xiàn)將20xx年救護培訓(xùn)工作計劃安排如下：堅持面向社區(qū)、農(nóng)村居民。面向機關(guān)、企事業(yè)單位的員工以及高危行業(yè)和特定人群。區(qū)紅十字會培訓(xùn)站以救護員培訓(xùn)為主。重點是：1)基層紅十字救護隊成員的復(fù)訓(xùn)及日常演練。2)基層組織、委辦局、醫(yī)療系統(tǒng)、企事業(yè)中的骨干培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)。3)依靠教育行政部門，在亭林鎮(zhèn)“救護培訓(xùn)進課程”試點工作的基礎(chǔ)上，重點落實27所紅十字工作達標、示范學(xué)校，擴大試點范圍，推動應(yīng)急救護培訓(xùn)進校園、進課程工作。鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)區(qū)紅十字會培訓(xùn)站以普及培訓(xùn)為主。重點是：1)從事高危作業(yè)、易發(fā)意外傷害行業(yè)、服務(wù)行業(yè)、旅游行業(yè)、建筑行業(yè)等人員。2)結(jié)合區(qū)域發(fā)展功能定位，面向企業(yè)生產(chǎn)一線職工開展普及培訓(xùn)。3)結(jié)合家庭急救包發(fā)放工作，組織60周歲以上社區(qū)居民開展避險逃生知識的普及培訓(xùn)，培訓(xùn)率達40%。根據(jù)不同人群不同的需求，選擇有側(cè)重點的培訓(xùn)內(nèi)容進行培訓(xùn)。救護員培訓(xùn)主要內(nèi)容：是應(yīng)對突發(fā)意外事件現(xiàn)場處置知識和技能。普及培訓(xùn)的主要內(nèi)容：了解和掌握的現(xiàn)場初級救護、災(zāi)害預(yù)防、逃生避險、常見急癥救護等知識和技能。學(xué)校根據(jù)學(xué)生不同的年齡結(jié)構(gòu)，有針對性、分級進行培訓(xùn)。加強組織建設(shè)，重視各紅十字培訓(xùn)站的管理。繼續(xù)發(fā)揮各鎮(zhèn)(街道)、金山工業(yè)區(qū)紅十字應(yīng)急救護培訓(xùn)工作小組的作用，落實專人負責(zé)培訓(xùn)項目日常管理工作，不斷提高管理水平。嚴格“四統(tǒng)一”要求，堅持“六結(jié)合”原則。按照市紅十字會“統(tǒng)一教學(xué)大綱、統(tǒng)一技術(shù)標準、統(tǒng)一考核標準、統(tǒng)一發(fā)證管理”的要求，規(guī)范教學(xué)管理，強化監(jiān)督指導(dǎo)。堅持“六個結(jié)合”，即將應(yīng)急救護培訓(xùn)與急救專業(yè)技能培訓(xùn)相結(jié)合。與應(yīng)急體系建設(shè)相結(jié)合。與學(xué)生素質(zhì)教育、生命教育相結(jié)合。與企業(yè)安全生產(chǎn)、安全教育相結(jié)合。與社區(qū)健康教育、安全生活相結(jié)合。與百姓需求相結(jié)合。借助救護培訓(xùn)機會，傳播紅十字理念，弘揚紅十字精神。建立公開課聽課制度，適時進行聽課，加強教學(xué)督導(dǎo)，提高教學(xué)質(zhì)量。健全應(yīng)急救護培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，完善應(yīng)急救護培訓(xùn)管理體系。年內(nèi)，各鎮(zhèn)(街道)、村居分別建立15名志愿者組成的應(yīng)急救護隊和救護小組以及救災(zāi)聯(lián)絡(luò)員組成的三支隊伍(建立名冊)，進行救護員專業(yè)化培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)。并結(jié)合日?；顒樱攸c進行專項性演練活動。重視培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)，規(guī)范師資管理，提高教學(xué)質(zhì)量。建立師資教學(xué)評估制度，發(fā)揮師資志愿者主體作用。建立師資檔案，科學(xué)安排教學(xué)任務(wù)，做到培訓(xùn)人數(shù)、時間、內(nèi)容、效果“四落實”，保證培訓(xùn)質(zhì)量。定期(每季度一次)組織教學(xué)評估和教研活動，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，幫助師資提高教學(xué)水平。年內(nèi)，重點加強中小學(xué)師資培訓(xùn)，為探索救護培訓(xùn)進課程做好師資儲備。各鎮(zhèn)(街道)、金山工業(yè)區(qū)盡早制定培訓(xùn)計劃，廣泛動員、組織紅十字救護隊員(取得初級急救員證書)參加復(fù)訓(xùn)。精心組織，落實普及培訓(xùn)任務(wù)，切實保證培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。建立每月培訓(xùn)計劃上報制度，務(wù)必要求每月25日前，上報下一月的計劃培訓(xùn)的班次，時間、地點、培訓(xùn)對象、人數(shù)和授課教師等情況。做好培訓(xùn)資料檔案收集管理，完善檔案資料和受訓(xùn)人員數(shù)據(jù)庫，按時上報月報表。積極開展全區(qū)性培訓(xùn)工作表彰活動。對培訓(xùn)工作中表現(xiàn)突出的先進個人、單位和典型案例作好記錄，并適時進行表彰獎勵和宣傳。