【正文】 __年___月___日止，其中試用期自______年___月___日起至______年___月___日止(試用期包括在合同期限內(nèi))。本合同為無固定期限的勞動合同，合同期限自年月日起至乙方達到法定退休年齡時止。本合同自年月日起至完成任務止。甲方根據(jù)工作需要安排乙方在其職務(或工種)為_____ 。乙方的工作地點為。合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方有反映本人的意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，乙方應當服從甲方的管理和安排。甲方根據(jù)國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工時制度。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項規(guī)定的工時制度的，甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準的工作制度。甲方應當按照法律法規(guī)規(guī)定的休假節(jié)日安排乙方休假。甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，并實行正常的工資調(diào)整機制。甲方支付乙方的工資不得低于貴陽市最低工資標準。甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。甲方現(xiàn)行工資分配制度確定乙方月基本工資為____元。其余各類津貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方的規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按照甲方的工資分配方式予以調(diào)整。甲方每月日發(fā)放/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。乙方在法定休假日和婚喪假期以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付乙方工資。甲方在法定休假日安排乙方工作的，甲方應依法安排乙方補休。乙方在合同期限內(nèi)根據(jù)甲方安排提供勞動或者因甲方有工作崗位而未安排乙方工作的，甲方均應為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定比例承擔社會保險費用。乙方承擔部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。甲方應將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。乙方依法享受年休假、探親假、婚假、喪假，甲方按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定計發(fā)工資。實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。因甲方原因安排乙方待崗的，待崗期間，甲方應支付乙方基本生活費，基本生活費不得低于貴陽市最低工資標準的60%。甲方將創(chuàng)造條件，提高乙方的福利待遇。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。甲方的管理人員違章指揮、強令乙方冒險作業(yè)。任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應當對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓。乙方應當積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動，努力提高職業(yè)技能和工作水平。甲方依照國家法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)過民主程序制定各項規(guī)章制度并向乙方公示。乙方應當遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務。乙方應當嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。本合同履行期限屆滿。本合同解除。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。(2)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成損失金額在貳仟元以上的。(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的。(6)乙方被依法追究刑事責任的。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方。(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。(3)本合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需裁減人員，甲方應當按照《勞動法》第27條和《企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定》第4條規(guī)定的程序與乙方辦理解除本合同的手續(xù)。乙方解除本合同應當提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：(1)甲方未按照本合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的。(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的。(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。雙方任何乙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)《勞動法》和《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定承擔賠償責任。因不可抗力因素致使不通報本履歷合同的，應當及時將出現(xiàn)不可抗力因素的情況通知對方，履行通知義務后，甲、方雙方不承擔違約責任。本合同期限內(nèi)，因乙方應征入伍或上學深造等原因但仍需保持勞動關(guān)系的，經(jīng)雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議，可以變更本合同條款。本合同期限屆滿時甲方或者乙方需續(xù)簽勞動合同的，應當在本合同期限屆滿前30日內(nèi)將《續(xù)簽勞動合同意向通知書》送達對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)簽勞動合同的。應在本合同期限屆滿30日內(nèi)重新簽訂勞動合同。本合同未盡事宜，甲、乙雙方可以在不違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的原則下另行協(xié)商，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方可以另行簽訂補充合同或者協(xié)議，該補充合同或者協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲方法定代表人或者授權(quán)代理人及乙方簽字，并加蓋甲方公章后生效。本合同一式二份，具有同等法律效力，甲方雙方各執(zhí)一份，雙方應妥善保管。甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。甲方(公章)：_________乙方(公章)：__________________年____月____日_________年____月____日勞動用工合同電子版 勞動用工合同版篇十四甲方：_________(聘用單位)藥店乙方：_________(被聘人)一、聘用(學歷：_________、專業(yè)：_________、職稱：)，同時兼任處方審核員等崗位。二、質(zhì)量負責人對藥店藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)，并指導顧客安全合理使用藥品、提供相應藥品知識的咨詢服務。三、聘用期年，聘用期間要求營業(yè)時間內(nèi)在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪_________元。四、如無異議雙方簽字之日起，合同正式生效。甲方：_________藥店乙方：_________企業(yè)負責人：__________________年_________月_________日_________年_________月_________日勞動用工合同電子版 勞動用工合同版篇十五甲方：乙方：為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。一、甲方的權(quán)利和義務(一)、甲方按月給乙方支付勞動報酬 元。必須在每月30日之前付清工資。(二)、甲方為乙方提供工作服等必備品。(三)、甲方免費為乙方提供每日三餐。(四)、乙方若不服從甲方管理，甲方有權(quán)解除勞動合同。二、乙方的權(quán)利和義務(一)、乙方必須身體健康，無傳染病和家族病。(二)、乙方必須嚴格服從甲方正常的`工作管理。(三)、乙方必須講究個人衛(wèi)生，嚴禁使用霉爛食品。(四)、如甲方不按照合同規(guī)定的勞動報酬按時支付工資，乙方有權(quán)向相關(guān)部門提出仲裁請求，有權(quán)要求甲方補發(fā)工資并解除勞動合同。三、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，未盡事宜雙方協(xié)商解決。四、本協(xié)議自簽字之日起生效。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日勞動用工合同電子版 勞動用工合同版篇十六合同編號：_________醫(yī)務人員聘用合同甲方：_________________________乙方：_________________________簽訂日期：______年_____月_____日醫(yī)務人員聘用合同聘用機構(gòu)：平安按摩室法人代表：馬玲玲（以下簡稱甲方）身份證號碼：聯(lián)系電話：受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：聯(lián)系電話：受聘崗位：按摩技師受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼：茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：自xx年4月25日至xx年4月24日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。聘用期間，甲方對乙方進行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費培訓。乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔。設(shè)施及必要的用品。乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任。此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。本合同自三方簽字之日起生效。合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。甲方負責人（簽章）：乙方（簽章）：丙方（簽章）：合同簽訂日期：xx年4月25日與隴西合同編號：_________