最新考勤銷售管理制度及流程(3篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-09 12:08本頁(yè)面
【正文】 (特殊情況除外)：1)、請(qǐng)假不得由他人代請(qǐng)。2)、不經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自不上班者3)、擅自離崗的處罰：每天罰款100元4)、擅自離崗者應(yīng)在第二天上班時(shí)向部門(mén)經(jīng)理或者總經(jīng)理說(shuō)明原因。有關(guān)考勤管理的規(guī)定：1)、所有人員上班須先到公司報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況需經(jīng)部門(mén)主管批準(zhǔn)，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者，按遲到或擅自離崗論處。員工外出辦理業(yè)務(wù)前，須向部門(mén)主管說(shuō)明外出理由，得到批準(zhǔn)后，以出門(mén)證為準(zhǔn)，方可外出。2)、職工刁難考勤人員，視情節(jié)給與部門(mén)批評(píng)或全公司批評(píng)。3)、不得私自涂改、毀損考勤記錄。4)、考勤員應(yīng)嚴(yán)格考勤制度，據(jù)實(shí)記錄職工出勤情況，不得虛報(bào)、漏報(bào)。5)、中途采用抽查制，被抽查不在崗扣罰當(dāng)日工資。請(qǐng)假管理員工請(qǐng)假必須填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交考勤人員備案，未備案的請(qǐng)假無(wú)效，強(qiáng)行請(qǐng)假作曠工處理。其他1本制度解釋權(quán)歸銷售部辦公室。2本制度應(yīng)與公司相關(guān)的考勤管理制度配套實(shí)施。3本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行，以往如有與此制度相抵觸者，以此為準(zhǔn)。4自10月1日起，采用點(diǎn)名考勤制度。點(diǎn)名負(fù)責(zé)：董淑雅，【休息時(shí)由陳波，都休息時(shí)在值的銷售部最高管理者】
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