青年教師培訓工作總結(jié)(doc)-工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-07 18:16本頁面
【導讀】的教師隊伍,是教育現(xiàn)代化能否成功的關鍵.青年教師更應成為這只隊伍的生力軍.對培訓內(nèi)容的確定、安排、培訓的要求考核驗收都親自過目，予以具體地指導，持；劉校長更是身體力行，親自督促、參加每一次大小活動的安排和落實。學校領導的關心、支持和重視，才使本學期青年教師培訓工作又取得了一定進步，上了一個新臺階。全體青年教師思想上對培訓工作極為重視、認識到位。生負責、對學校負責、對帶來負責的需要。參加培訓，做到有事請假，嚴格遵守培訓紀委的要求。到了共同提高的目的。特別值得一提的是計算機組的王奉華、王。作提供了及時、優(yōu)質(zhì)的服務工作，在此表示感謝。板書設計比賽71人參加，90分以上的7人，點%,80分以。板書比賽，他們以平均近60歲的年齡穿梭于5個教室。崔青、馮翠紅等老師獲省級一等獎。師獲省級、市級專業(yè)優(yōu)秀指導教師獎。特別值得一提的是，綜合高中全體青年教。績，地理通過率在全市名列前茅。以我們學生的基礎，這種成績的取得實屬不易。
【正文】 取得實屬不易。 五、存在的問題與建 議 本學期青年教師的培訓工作雖說做了一定的工作，取得了許多進步，但離學校的要求還有很大的差距，學期實制定的培訓計劃還有課件制作的評比和教育理論考核沒有進行。總結(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本學期的青年教師培訓工作中，主要存在的問題如下： 1． 培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距。 2． 培訓對象的針對性不強。 3． 加強了培訓過程的管理力度，但對培訓結(jié)果的考核在落實上有一定差距。 4． 個別青年教師對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。 建議在今后的青年教師培訓中，增強對青年教師師德教風和敬業(yè)精神的培養(yǎng)，增強對青年教師創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，增強培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求，加強對培訓效果的考核。 總之，總結(jié)一學期來的青年教師培訓工作，如果說取得了一定的成績，那也與學校領導的關心重視、全體青年教師的積極參與和支持以及各有關處室的大力配合分不開。再一次對學校領導、各有關處室、學校工作督察小組的老教師們和全體青年教師表示感謝！我們將再接再厲，不斷地總結(jié)，吸取經(jīng) 驗教訓，力爭使青年教師牢固地樹立終身學習意識，完成由知識傳授型向知識創(chuàng)造型的轉(zhuǎn)變，從而真正提高自身業(yè)務素質(zhì)，提高教育教學質(zhì)量，為把我校的青年教師培訓工作做得更好而努力！ 附： 青年教師板書比賽成績 青年教師導課比賽成績 青年教師教案設計比賽成績 本學期青年教師培訓考勤匯總表
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