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最新工會個人述職報告(十六篇)-資料下載頁

2025-08-08 23:54本頁面
  

【正文】 染黃昏而傷感,但是有誰會不被那滿地黃色之柔美、夕陽余輝之壯觀而折服呢。四、加強工會自身建設,努力推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展在教育系統(tǒng)優(yōu)秀教工之家的基礎上繼續(xù)加強職工之家的建設,積極開展黨政工共建職工之家活動,努力提升職工之家的建設水平,積極為建設和諧校園提供有效的形式和載體。注重提高工會干部的工作能力。牢固確立全心全意為教職工服務的觀念,在實踐中,不斷提高服從和服務大局的能力,提高動員和組織教職工的能力,提高表達和維護教職工合法權益的能力,提高協(xié)調(diào)和改善人際關系的能力,提高緩和和化解矛盾的能力。繼續(xù)推進工會規(guī)范化建設。認真貫徹落實x市《關于進一步加強和改進新形勢下教育工會工作的意見》精神,加強工會規(guī)范化建設,不斷夯實工會工作基礎。要加強財務管理工作,依法做好工會經(jīng)費的足額和使用管理工作。加強工會工作的宣傳力度,繼續(xù)做好向x區(qū)教育工會網(wǎng)投稿和本園工會網(wǎng)頁的更新,提高在上級工會刊物、網(wǎng)站上的用稿率。工會個人述職報告篇十一201x年,在上級黨委、工會的正確領導和大力支持下,自己能夠以“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發(fā)展觀,深入貫徹黨的xx屆四中全會精神、牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀,緊緊圍繞單位工作中心,按照上級工會和黨政的部署和要求,團結和帶領工會一班人,依法維權,履行職責,開展競賽,建功立業(yè),充分發(fā)揮基層工會部門的功能作用,在努力提高自身的領導水平和決策水平的基礎上不斷提高全體工會干部服務水平,切實做好關系我單位廣大職工群眾切身利益的各項工作,經(jīng)過自上而下工會干部的共同努力,工作上取得了一定成效。下面,我將一年來自己的工作情況報告如下,請評議。作為一名共產(chǎn)黨員和基層工會負責人,自己十分注重政策理論學習,堅持積極參加上級總工會的學習活動,同時堅持組織本單位的工會干部的政治學習。我一方面認真學習科學發(fā)展觀和黨的中國共產(chǎn)黨中央委員會第十七次全國人民代表大會會議精神,特別是三個代表重要思想”和科學發(fā)展觀,用黨的理論武裝自己的頭腦,樹立全心全意為工會服務的思想,做到無私奉獻,使自己的黨性修養(yǎng)不斷提高,按照科學發(fā)展觀的要求,準確把握新時期工會法規(guī)、信訪工作的定位和重要作用。另一方面加強專業(yè)知識的學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。我將科學發(fā)展觀貫穿到自己工作的始末,及時掌握市場運作規(guī)律,提高工作成績。能夠堅持四項基本原則,思想上永遠和黨中央保持高度一致,大是大非問題上做到立場堅定,旗幟鮮明。時時處處用國家的法律法令規(guī)范自己的言行,不說過頭話,不做出格事,公正廉潔,愛崗敬業(yè),大局為重,團結同志,聯(lián)系群眾,為人正直,言行端正,能扎扎實實做事,堂堂正正做人。堅持落實政治業(yè)務學習制度,使本人的政治思想覺悟不斷提高?!鞍踩谝?、預防為主”是我國安全生產(chǎn)的總方針,講安全就是以人為本。自己積極組織工會職工學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《安全工作規(guī)程》等法律法規(guī)。學習安全事故通報,從反面教材中中吸取教訓,撰寫心得體會。積極配合行政,圍繞中心工作,參與單位年度安全生產(chǎn)責任目標的考核考評,在班(組)抓好安全生產(chǎn)“五個一”、“班組建設”活動的開展,參加安規(guī)考試。參加、及安全月活動的宣傳。經(jīng)常到一線檢查安全生產(chǎn)、消防安全情況。擬定勞動保護用品規(guī)定,督促有關部門發(fā)放職工勞保用品。樹立“以人為本”、“關愛生命”、“關注安全”的理念。先后組織參加舉辦的安規(guī)知識競賽、開展本單位安規(guī)知識競賽活動和組織開展了別開生面的“親情呼喚安全”活動。一年來,我能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中國共產(chǎn)黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神,按照上級紀檢部門的有關要求,能經(jīng)常性地學習黨紀法規(guī),廉政建設有關規(guī)定和中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,不斷增強自律意識,以此端正工作作風和生活作風。一是認真落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及遵守省委廉潔從政十二條。在本單位專門召開了黨風廉政建設專題會議,部署黨風廉政建設工作。及時處理群眾反映的熱點和難點問題。多次接待困難職工,對困難職工藥費報銷和生活保障等問題,及時與有關單位協(xié)商解決。二是加強世界觀的改造。認真學習黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神,自覺用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論武裝自己的頭腦,堅定理想和信念。認真收看反腐倡廉宣教材料,用反面典型警示教育自己,使自己時刻保持清醒的頭腦,認真學習黨紀黨規(guī)和相關法律知識,用黨紀和相關法律來規(guī)范自己的言行。三是落實黨風廉政責任制。不斷加強對黨支部干部職工的思想教育工作,要求工作人員牢記清正廉政工作思想,同時自己當好表率,身體力行。四是嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定。正確看待并行使手中的權力,堅持做到不為權所困,不為權所惑,沒有接受與職權有關的單位、個人禮金、有價證券,沒有以開會、考察、培訓等名義進行公費旅游。勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求。我始終保持良好的精神狀態(tài),決心把班子對我的重托,全體工會廣大干部職工對我的厚望,化作工作的動力,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。積極參加各項活動,努力提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心。認真遵守工會里制定的各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,基本上保證了工作的正常開展。一年來,我?guī)ьI廣大工會同志完成了盡管一年來我做了一些應該做的工作,盡到了自己應盡的責任,但與公司的要求和廣大干部職工的期望仍存在一定的差距,如有時對本單位下屬部門要求不嚴,對本單位困難黨員和職工的關心不夠,深入學習和認真鉆研的精神還不夠:公司黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用還需繼續(xù)發(fā)揮,黨建開展形式還需進一步創(chuàng)新,等等。面對這些問題,我們會再接再厲,認真做好各項工作。今后,我將按照公司的工作部署,扎實履行職責,堅持廉潔從政,有效落實黨風廉政建設責任制,努力做到勤政廉政并務實從政。一是進一步加強學習。把學習作為增長知識才干的重要途徑,作為搞好城市管理工作的先決條件,作為一種良好的習慣融入日常工作、生活之中,創(chuàng)建性地開展工作,不斷提高駕馭工作的能力和水平。在xx屆四中全會精神指引下,自覺堅持學習“三個代表”重要思想,全面堅持科學發(fā)展觀,不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作。二是加強工會組織建設,加強工會會籍管理,充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用,圍繞局中心工作,開展好省總工會提出各大活動。三是做好工會干部學習培訓工作,通過集中培訓不斷提高工會干部的執(zhí)行力和創(chuàng)造力,圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,提高經(jīng)濟效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務的水平。四是不斷探索市場經(jīng)濟新形勢下現(xiàn)代企業(yè)工會工作的內(nèi)容和模式,建立健全各項工作制度,不負重任,不辱使命,不驕不躁,努力開拓基層工會工作的新局面。以上述職,請各位領導和代表審議,如有不妥,請批評指正。在今后的工作中,我有決心和信心與與大家一道,同心同德,同舟共濟,頑強拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,再創(chuàng)工作新佳績。工會個人述職報告篇十二一年來,我校工會在區(qū)教育工會和學校黨支部的正確領導下,認真學習貫徹重要思想,落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針,認真履行工會的權利和職責,促進學校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定,根據(jù)區(qū)教育工會20xx年的工作部署,結合學校工作實際,一年來,主要抓了以下幾項工作:一、抓自身組織建設,促工會職能的有效發(fā)揮。健全組織機構,完善各項制度。我校共有會員80人,以年級為單位下設6個工會小組,民主產(chǎn)生了6個工會小組長,工會委員會下設財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。民主管理,工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力,定期召開政治、業(yè)務學習會議,學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會,就近期學校熱點、難點展開全面分析討論,研究統(tǒng)一認識,切實做好行政決策參謀,起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。二、抓學校校務公開,促民主管理的推進。工會積極行使監(jiān)督職能,對學校財務帳目進行清理。每學期期未,組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查,及時出榜公布,增強了透明度。學校食堂、商店及后勤處購物,實行公開招標,工會積極參與,有效地督促財務人員的廉潔自律,增強了學校事務的透明度和可信度。每年一次的教代會,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議。學校嚴格推行校務公開制度,讓老師參與管理,進行民主監(jiān)督。我們將老師們關注的問題,如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開,讓老師們了解工作的全過程。學校進一步完善了教代會制度,提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案,學校行政認真討論,給予答復,并限期落實,使教工的民主權益得到充分保證。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領導班子的考核。我校教代會制度日益健全,切實保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監(jiān)督的水平,大大推進了民主管理。三、組織教師認真學習,定期摘抄撰寫學習心得筆記。在全體教職工的共同努力下,我校被評為區(qū)學習型示范單位、區(qū)先進基層工會。四、抓各項活動的開展,促教工人心的凝聚。工會在教職工中開展形式多樣的有益活動,與教職工交友、交心,打成一片讓教職工在活動中加強了解,增進友情,達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動:配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動,協(xié)助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。本年度我校兩項省級課題都較好地完成了結題任務。教師參加各類教育教學競賽載譽而歸。組織師生開展助殘日捐款活動共捐款5000多元,慈善日捐款7800元。工會配合學校少先隊大隊部開展了讓愛流淌,讓格桑花綻放格?;ㄎ鞑恐鷮W捐贈活動,全體教工捐寒衣300多件。工會還領養(yǎng)了一名西藏一年級的學生,每年為他資助學費200元。另外還有繆亞芬、王文君、陸遠、閔莉四位教師也加入了格?;ㄎ鞑恐鷮W行列,每人領養(yǎng)了一名西藏兒童。組織教師開展健身活動,提高教師身體素質(zhì),有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,書畫展覽等活動。暑假按學校規(guī)定認真組織教師旅游,使老師們在游歷祖國山河的同時增長見識,豐富學識,陶冶性情,恢復工作的活力。組織教工參加區(qū)教育工會舉辦的園丁杯卡啦ok比賽,華婷、陸遠分別獲三等獎和優(yōu)秀獎。為了進一步增強家的凝聚力,讓教師樂業(yè)愛家,工會協(xié)助學校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作,努力為教師辦實事。(1)配合行政辦實事,如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用。盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費。今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險。使已故的鈕林生老師深深受益。(鈕老師四月份第一次住院就獲醫(yī)藥保險費6463元,化療后又獲保險費20xx元,最后住院又獲保險費20xx元,死亡后一次性補助20xx元。)(2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學校都要召開退休教師座談會,走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金6300元。(3)維護女職工的特殊權益,如組織女教師體檢,關心女教師生活,積極籌備、組織開展三八節(jié)慶祝活動、每月為教師購買早點券、定期為教師購買水果、衛(wèi)生用品等。為教師們創(chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境。五、認真負責地經(jīng)營好學校的小賣部為教師們謀福利。一年來,工會始終做到活動有方案、有過程、有小結。雖然獲得了一些成績,但其背后有著全體委員的支撐,有著全體會員同志們的大力支持。相信,我們一定會以學校工會工作目標來建設好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。工會個人述職報告篇十三各位領導、同志們:大家好!一、民心是桿秤作為一名區(qū)基層工會主席,我時刻想到的就是職工群眾的切身利益,細心的去捕捉職工的心聲,用真情回報各級領導和廣大職工。在最基層的地方,沒人聽你說“官話”,務必一件一件地為職工辦實事、做好事、解難事。我們要做的,就是要好好打造工會工作的品牌,把工會真正建設成職工最溫暖的家。我和我的同事們堅持深入基層職工家里,傾聽職工的呼聲和要求,為他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。,我們共走訪慰問了困難職工110戶,組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會,凡是有職工生病住院,我們工會干部都會去探望。凡是離退休工會干部過生日,我們都會去參加。凡是基層有患重大疾病的特困職工,我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻愛心。去年,基層工會某職工因患重病需進行手術,但手術費用高達10余萬元,可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠遠不足手術費用,病者親人愁得火急火燎。當我們得知狀況后,啟動應急幫扶機制,特批幫扶資金元,同時,組織發(fā)動區(qū)城建局及基層單位干部和職工進行捐款,兩天時光,籌集資金2萬余元,在最短的時光幫忙該職工湊齊了手術費,使他手術得以順利進行。事后,該職工及家人逢人便說:“沒有工會組織的關懷,我們?nèi)揖投鹊悄莻€坎兒?!蔽覀冇脤崒嵲谠诘男袆訙嘏毠さ男?,我們工會因此被廣大職工視為“職工之家”,我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。職工群眾的事情無小事,只要我們帶著職責,用一顆感恩的心、奉獻的心為職工服務,把服務職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點和落腳點,這樣才能得到職工的信賴和支持。我也深深感到,民心是桿秤,他能夠稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量。二、職工的代言人“從事工會工作,務必要有鍥而不舍、真抓實干的精神,要真正把職工群眾當成自我的兄弟姐妹,在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認可。那么如何關心職工群眾的生活,維護好職工群眾的切身利益,持續(xù)正常和諧的勞資關系,這也是我在工作中用心探索、實踐的課題。去年,是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資群眾協(xié)商工作的第一年,也是我擔任區(qū)建筑企業(yè)工會聯(lián)合會工會主席的第一年。我上任后不久,便接到了在建筑行業(yè)開展工資群眾協(xié)商的重點工作任務。當我初聽到建筑企業(yè)、工資群眾協(xié)商這個詞匯時,滿腦子全都是問號。因為建筑企業(yè)多半是民營企業(yè),法人代表
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