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崗位競(jìng)聘演講稿800字崗位競(jìng)聘演講稿(四篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-08 19:21本頁(yè)面
  

【正文】 司健康發(fā)展?fàn)I造和諧向上的氛圍。五、個(gè)人工作能力及綜合素質(zhì)自我評(píng)估剖析,崗位任職能力自評(píng)。20xx年對(duì)我來說,是充滿挑戰(zhàn)的一年,領(lǐng)導(dǎo)的信任,同事的支持,都讓我倍感責(zé)任和壓力。雖然我也許并沒有達(dá)到諸位的期許,但是這一年的工作時(shí)間,我每一天都在努力,努力管理好部門,努力做好每一項(xiàng)工作,努力查漏補(bǔ)缺,努力創(chuàng)新求變,努力爭(zhēng)取每一個(gè)進(jìn)步,努力緊跟公司的大發(fā)展大建設(shè)……所以,對(duì)于自己20xx年的工作表現(xiàn)總體評(píng)價(jià)是:態(tài)度積極,行動(dòng)努力。(一)自我評(píng)估優(yōu)勢(shì)人品正直,胸懷理想,充滿熱情,有法必依,令出必行,善于合作并富有責(zé)任心。善于觀察和發(fā)現(xiàn)問題,并敢于面對(duì),及時(shí)解決,不留隱患。執(zhí)行力較強(qiáng),行事果斷,不推諉扯皮,敢于承擔(dān)責(zé)任。勇于創(chuàng)新,敢于嘗試。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較好的溝通組織協(xié)調(diào)能力和工作計(jì)劃能力。適應(yīng)能力較強(qiáng),面對(duì)各類工作變化,能及時(shí)調(diào)整,較快的適應(yīng)和融入。心理承受能力較強(qiáng),面對(duì)困難不退縮,面對(duì)壓力不膽怯,虛心接受批評(píng),及時(shí)改正。學(xué)習(xí)態(tài)度積極,每年至少考取一個(gè)資格證書或職稱。(二)自我評(píng)估劣勢(shì)性格耿直,較為急躁。在部門管理中,會(huì)直接指出同事的工作問題,表達(dá)方式直接,沒有妥善顧及同事的心理感受,影響同事工作情緒和積極性。欠缺公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)能力和全局觀念有待提高。戰(zhàn)略思想欠缺,多小打小鬧的改革,缺少實(shí)質(zhì)性的創(chuàng)新發(fā)展。缺乏管理經(jīng)驗(yàn),需要不斷的對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)和提升。善于同員工溝通,但不善于和領(lǐng)導(dǎo)溝通,在工作方向和目標(biāo)的判斷上較為吃力。(三)崗位任職能力我是xxxx專業(yè),具有較好的文字功底,善于宣傳采寫,xxx年成為正式黨員,在校期間已經(jīng)連續(xù)兩年參與學(xué)院黨建團(tuán)建工作,帶著“兩年的工作經(jīng)驗(yàn)”于xxx年進(jìn)入公司,從事黨工宣傳工作,使xxx部xx宣傳從無到有,xxx工作得到快速的提升,同時(shí)創(chuàng)新慰問方式,“活動(dòng)上一線”被廣泛應(yīng)用,并沿用至今。xxx年進(jìn)入xxx部工作至今,將近四年時(shí)間,一直從事相關(guān)崗位工作,熟悉公司xxx業(yè)務(wù)各條塊內(nèi)容和職能,熟悉公司的文化和制度,熟悉公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事,熟悉上級(jí)單位和業(yè)務(wù)相關(guān)單位,熟悉所有黨工業(yè)務(wù)流程,并積累一年管理經(jīng)驗(yàn),管理期間,xxx部呈現(xiàn)改善狀態(tài)。對(duì)照崗位說明書,符合崗位任職條件。我相信自己有能力做好此項(xiàng)工作,并且有許多20xx年沒來得及實(shí)現(xiàn)的工作,想在20xx年逐一實(shí)現(xiàn),希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可。崗位競(jìng)聘演講稿800字 崗位競(jìng)聘演講稿篇四各位領(lǐng)導(dǎo)上午好:我叫張xx,來自河南鄭州新密市,有機(jī)會(huì)在平陸這片熱土上發(fā)展我很榮幸,能在大金禾公司工作我很自豪。今天參加競(jìng)聘是以一個(gè)特派員的身份參加的,去年在烏金王慶偉礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下做一些自己應(yīng)做的工作,我想今年有機(jī)會(huì)我配合周礦長(zhǎng)搞好安全生產(chǎn)工作,就此談一下自己的的理念和建議。首先我以忠于大金禾公司領(lǐng)導(dǎo)為宗旨,以獻(xiàn)身礦山為己任。不斷提高自身的道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。安全生產(chǎn)方面在原來?xiàng)l件和基礎(chǔ)上保證完成公司下達(dá)的產(chǎn)量指標(biāo)24萬(wàn)噸,力爭(zhēng)達(dá)到27萬(wàn)噸。利用原生產(chǎn)系統(tǒng)和運(yùn)輸系統(tǒng),利用技改和生產(chǎn)不發(fā)生沖突的條件,建立起一支德才兼?zhèn)?,?zé)任心強(qiáng)的隊(duì)伍。一個(gè)名人說的好〈一個(gè)企業(yè)興衰,與人才密切相關(guān)〉企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也是人才的競(jìng)爭(zhēng),在用人方面充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)下屬的主觀能動(dòng)性,改變過去要他好好工作為我要好好工作的思想,發(fā)揮出管理人員的優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,使每名管理人員都有今天工作不努力,明天努力找工作的緊迫感。一個(gè)企業(yè)效益再好職工安全沒有保障生命得不到保證,這個(gè)企業(yè)也是一個(gè)不和諧的企業(yè)。我始終堅(jiān)持安全第一,安全就是企業(yè)最大的經(jīng)濟(jì)效益。每月開好三個(gè)會(huì)即:安全例會(huì),擦找事故隱患并作及時(shí)整改。技術(shù)例會(huì),對(duì)井下生產(chǎn)方面出現(xiàn)技術(shù)指標(biāo)和工程質(zhì)量指標(biāo)不斷提高,嚴(yán)格執(zhí)行回采工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),即:“三直一平兩暢通”和掘進(jìn)工作面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),即:高,寬,平,直,凈,嚴(yán),緊,齊。嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。機(jī)電例會(huì),設(shè)備管理上,保證設(shè)備完好率不低于98℅,杜絕失爆設(shè)備,保證設(shè)備正常運(yùn)行,加強(qiáng)對(duì)區(qū)隊(duì)的監(jiān)管和考核,對(duì)每月下達(dá)的產(chǎn)量指標(biāo)安全指標(biāo)細(xì)化,量化。即:分解到每天,每班和每個(gè)班組,建立健全獎(jiǎng)罰制度,獎(jiǎng)勤罰懶,開好班前會(huì),堅(jiān)持礦長(zhǎng)下井帶班制。保證每月下井不低于15班次,且全程滿點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,把事故隱患杜絕在萌芽之中,切實(shí)做到中心在井下,重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng),關(guān)鍵在落實(shí)。杜絕各類事故的發(fā)生。節(jié)能降耗,降低成本和提高產(chǎn)量方面:嚴(yán)把材料購(gòu)買關(guān),同樣產(chǎn)品比價(jià)格,同樣價(jià)格比質(zhì)量,同樣質(zhì)量比服務(wù)。合理管理設(shè)備杜絕大馬拉小車現(xiàn)象,修舊立廢,修一下能用的絕對(duì)不買,淘汰高耗能設(shè)備,保證設(shè)備滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),推廣新技術(shù)大力推廣無煤柱開采和沿空留巷,沿空掘巷,減少巷道掘進(jìn)率,同時(shí)也提高煤炭回采率,很大程度上減少資源浪費(fèi)現(xiàn)象。在條件允許的情況下改善井下采煤方法,改變過去的炮采為普采,這樣即省去了火工品的費(fèi)用,安全系數(shù)也相對(duì)得到提高。投資600萬(wàn)左右,購(gòu)買采煤機(jī)和掘進(jìn)機(jī)產(chǎn)量大幅度提高,隨著生產(chǎn)能力擴(kuò)大,上綜采也勢(shì)在必行。文明生產(chǎn)和企業(yè)文化:改變過去煤礦的臟,亂。差現(xiàn)象,井下嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核。平地職工澡堂必須做到,水清,水熱,水滿,職工食堂做到飯菜衛(wèi)生,不斷變換化樣,使職工能吃到可口的飯菜。職工蓿宿舍保證窗明,潔凈,使職工有一種在家的感覺。要求每個(gè)職工會(huì)背安全誓詞,要求管理人員會(huì)背員工誓詞,只有企業(yè)文化提高了,這個(gè)企業(yè)才會(huì)有凝聚力。企業(yè)才會(huì)不斷壯大發(fā)展,建立職工的圖書室和活動(dòng)中心,豐富職工的精神生活。目標(biāo),立爭(zhēng)完成公司下達(dá)的27萬(wàn)噸和其它指標(biāo)保證一年上一個(gè)臺(tái)階,爭(zhēng)取在三年內(nèi)有大的 跨越即:同公司排頭兵并駕齊驅(qū),為公司輸送高素質(zhì)的管理人才一到三名,使本公司成為輸送人才的搖籃。薪酬:一份耕耘一份收獲和公司領(lǐng)導(dǎo)成人達(dá)己的管理理念,我相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給我一個(gè)滿意的結(jié)果。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!
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