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實踐鍛煉工作總結(jié)(精選15篇)-資料下載頁

2025-08-08 19:14本頁面
  

【正文】 能力,加強雙師型教師隊伍建設(shè),暑假期間我校派了部分青年教師深入企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行實踐鍛煉,我有幸被安排到了韶關(guān)市挖掘機廠實踐鍛煉,現(xiàn)將實踐鍛煉情況總結(jié)如下:我在韶關(guān)市挖掘機廠實踐鍛煉期間,了解該企業(yè)生產(chǎn)工作流程,了解與自己所教專業(yè)相對應(yīng)行業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備的現(xiàn)狀和發(fā)展方向,有利于今后在教學(xué)中及時補充反映當(dāng)前生產(chǎn)現(xiàn)場的新技術(shù)、新工藝,從而豐富教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。在課程教學(xué)中,把行業(yè)現(xiàn)狀和特點如實地展現(xiàn)給學(xué)生,讓學(xué)生盡早與社會接軌,不至于讓學(xué)生走出校門,與行業(yè)實際脫離太遠(yuǎn),從而產(chǎn)生種種不適應(yīng)。通過本次下企業(yè)鍛煉,了解了目前行業(yè)、企業(yè)對各類人才的需求、就業(yè)狀況,通過自己親身經(jīng)歷,掌握企業(yè)對本專業(yè)人才知識結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求,返校后有針對性的進(jìn)行課堂教學(xué),培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應(yīng)用性人才。同時根據(jù)企業(yè)要求與工作過程特點,整合教學(xué)內(nèi)容,按知識結(jié)構(gòu)分模塊,按能力結(jié)構(gòu)分項目,按認(rèn)知規(guī)律分任務(wù),采用工學(xué)交替,教學(xué)做一體化模式進(jìn)行教學(xué),切實提高學(xué)生實際動手能力。根據(jù)企業(yè)對員工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、隨機應(yīng)變能力、服務(wù)意識、敬業(yè)精神的要求,修訂教學(xué)計劃時加大人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程比例,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀,加強自身修養(yǎng)。在沒有下廠實踐鍛煉時,總認(rèn)為自己理論水平比工人高,接受能力比工人強,要向一個只有初高中水平的普通工人請教,心理很難接受。直到自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動手能力遠(yuǎn)不如操作工人,并被工人師傅的精湛技藝與敬業(yè)精神所折服,這徹底改變了我的思想觀念,激發(fā)我學(xué)習(xí)專業(yè)技能積極性。通過此次培訓(xùn),我學(xué)到了很多,認(rèn)識了很多,知識層次又高了一些,相信在以后的`教學(xué)中,我會更好的運用培訓(xùn)的成果,服務(wù)于教學(xué),成為一名優(yōu)秀的教師。實踐鍛煉工作總結(jié)篇十三為提高教師實踐動手能力,加強雙師型教師隊伍建設(shè),根據(jù)《正陽職專關(guān)于教師參加專業(yè)實踐鍛煉的實施辦法》文件精神,暑假期間我校派了部分青年教師深入企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行實踐鍛煉,取得較好的反響,現(xiàn)將實踐鍛煉情況總結(jié)如下:中職學(xué)校強調(diào)的是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),具有一定的實際操作能力。作為專業(yè)課教師,首先自己必須具有過硬的實際操作技能才能教好學(xué)生,故我們要求參加實踐鍛煉的教師踏踏實實從生產(chǎn)一線做起,抓住一切機會自己動手操作,積累經(jīng)驗,切實提高自己操作能力和知識應(yīng)用能力。下企業(yè)鍛煉教師參加了企業(yè)的技術(shù)改造、設(shè)備的安裝調(diào)試、電氣設(shè)備故障檢修等工作,不僅提高了自己的實踐技能,也對以前所教理論課程有了更深一步的理解,使理論教學(xué)的針對性、應(yīng)用性和實踐性大大增強,提升了自主技術(shù)開發(fā)研究和指導(dǎo)學(xué)生解決技術(shù)難題的能力。暑假期間,我校派出了十幾位教師深入到多家不同類型企業(yè)進(jìn)行實踐鍛煉,熟悉了解企業(yè)生產(chǎn)工作流程,了解與自己所教專業(yè)相對應(yīng)企業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備的現(xiàn)狀和發(fā)展方向,有利于他們在教學(xué)中及時補充反映當(dāng)前生產(chǎn)現(xiàn)場的新技術(shù)、新工藝,從而豐富教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。在課程教學(xué)中,把行業(yè)現(xiàn)狀和特點如實地展現(xiàn)給學(xué)生,讓學(xué)生盡早與社會接軌,不至于讓學(xué)生走出校門,與行業(yè)實際脫離太遠(yuǎn),從而產(chǎn)生種種不適應(yīng)。教師下企業(yè)鍛煉,了解了目前行業(yè)、企業(yè)對各類人才的需求、就業(yè)狀況,通過自己親身經(jīng)歷,掌握企業(yè)對本專業(yè)人才知識結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求,返校后有針對性的進(jìn)行課堂教學(xué),培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應(yīng)用性人才。同時根據(jù)企業(yè)要求與工作過程特點,修訂人才培養(yǎng)方案,改革課程體系,整合教學(xué)內(nèi)容,按知識結(jié)構(gòu)分模塊,按能力結(jié)構(gòu)分項目,按認(rèn)知規(guī)律分任務(wù),采用工學(xué)交替,教學(xué)做一體化模式進(jìn)行教學(xué),切實提高學(xué)生實際動手能力。根據(jù)企業(yè)對員工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、隨機應(yīng)變能力、服務(wù)意識、敬業(yè)精神的39。要求,修訂教學(xué)計劃時加大人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程比例,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀,加強自身修養(yǎng)。在沒有下廠實踐鍛煉時,很多青年教師,尤其是從城市來的本科畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生看不起企業(yè)普通工人,認(rèn)為自己理論水平比工人高,接受能力比工人強,又是中專教師,要向一個只有初高中水平的普通工人請教,心理很難接受,下廠實踐鍛煉積極性不高。自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動手能力遠(yuǎn)不如操作工人,并被工人師傅的精湛技藝與敬業(yè)精神所折服,徹底改變了青年教師的思想觀念,激發(fā)教師學(xué)習(xí)專業(yè)技能積極性。另外,十幾位教師返校任課后,師生反響很好,能較好地把書本的理論知識和到工廠實踐鍛煉所學(xué)專業(yè)技能緊密結(jié)合起來,教學(xué)內(nèi)容豐富,形象生動,提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量,大部分教師對此有深刻的理解,教師要求去企業(yè)鍛煉的積極性很高,此次假期教師企業(yè)實踐鍛煉起到了較好示范作用。實踐鍛煉工作總結(jié)篇十四“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”在短暫的實習(xí)期間,我通過觀察、虛心請教、動手實踐的方法對公司進(jìn)行了解,但是面對新的領(lǐng)域、新的產(chǎn)品和新的知識我最終還是感到自身知識的匱乏,才知道“學(xué)無止境”的道理。只有把學(xué)校的理論知識和企業(yè)的實踐運用相結(jié)合,才能更完全的掌握專業(yè)技能。進(jìn)一步激發(fā)了自己對專業(yè)的興趣,并能夠結(jié)合生產(chǎn)實際,在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行更深入的學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的環(huán)境適應(yīng)能力及時的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的實際能力,為今后的39。發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。高職學(xué)院強調(diào)的是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),具有一定的實際操作能力。作為專業(yè)課教師,首先自己必須具有過硬的實際操作技能才能教好學(xué)生。通過鍛煉不僅提高了自己的實踐技能,也對以前所教理論課程有了更深一步的理解,使理論教學(xué)的針對性、應(yīng)用性和實踐性大大增強。通過實踐,豐富教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。在課程教學(xué)中,把行業(yè)現(xiàn)狀和特點如實地展現(xiàn)給學(xué)生,讓學(xué)生盡早與社會接軌,不至于讓學(xué)生走出校門,與行業(yè)實際脫離太遠(yuǎn),從而產(chǎn)生種種不適應(yīng)。通過下企業(yè)鍛煉,了解了目前行業(yè)、企業(yè)對各類人才的需求、就業(yè)狀況,通過自己親身經(jīng)歷,掌握企業(yè)對本專業(yè)人才知識結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求,返校后有針對性的進(jìn)行課堂教學(xué),培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應(yīng)用性人才。同時根據(jù)企業(yè)要求與工作過程特點,修訂人才培養(yǎng)方案,改革課程體系,整合教學(xué)內(nèi)容,切實提高學(xué)生實際動手能力。根據(jù)企業(yè)對員工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、隨機應(yīng)變能力、服務(wù)意識、敬業(yè)精神的要求,修訂教學(xué)計劃時加大人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程比例,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀,加強自身修養(yǎng)。為了培養(yǎng)“雙師型”教師的專業(yè)技術(shù)能力,特別是社會實踐經(jīng)驗缺乏的年輕教師,更要到專業(yè)的企業(yè)單位去生產(chǎn)鍛煉。由于學(xué)校的生產(chǎn)設(shè)備和知識尚不完全具備,根據(jù)社會的需求要了解新的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備等方面知識,為了應(yīng)對新的發(fā)展趨勢,通過下企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)來補充生產(chǎn)現(xiàn)場的新科技、新工藝和新方法。帶著教學(xué)中的一些課題,去企業(yè)和經(jīng)驗豐富的工程師及職工請教引進(jìn)新的思路,以便今后教學(xué)的研究和相關(guān)專業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,適應(yīng)學(xué)生能更好的就業(yè),提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。加強學(xué)校和企業(yè)的溝通和聯(lián)系,為學(xué)校的發(fā)展搭建橋梁。實踐鍛煉工作總結(jié)篇十五(一)工作抓法健全機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保對學(xué)習(xí)實踐活動的領(lǐng)導(dǎo),我黨委立即進(jìn)行了安排部署,建立了黨委書記任組長、副書記為副組長、有關(guān)人員參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在黨辦,黨辦主任由黨辦主任兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組按照縣學(xué)習(xí)辦的要求,召開了專題會議,研究落實學(xué)習(xí)實踐活動、并提出了具體安排。抽調(diào)5人組成包企指導(dǎo)小組,深入所屬企業(yè)總支、支部指導(dǎo)工作,保證了學(xué)習(xí)實踐活動的迅速啟動。結(jié)合實際,制定方案。局黨委根據(jù)所屬企業(yè)的實際情況,制定了企業(yè)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀工作方案,明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作措施、需要解決的重點問題、檢查指導(dǎo)辦法等,使科學(xué)發(fā)展觀成為一次有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、措施明確的群眾性的學(xué)習(xí)實踐活動。各企業(yè)也相應(yīng)的建立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),并制定了工作方案。企業(yè)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀以“保增長、促發(fā)展”為活動主線,以“黨員員工受教育,企業(yè)發(fā)展上科技,努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益兩個最大化”為活動主題,組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,提高企業(yè)科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新能力,著力解決企業(yè)遵循市場規(guī)則、駕馭市場經(jīng)濟、走新型工業(yè)化道路、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、誠信制度建設(shè)等方面的突出問題,努力創(chuàng)建一流品牌、打造一流企業(yè)。開展學(xué)習(xí)實踐活動,重點要達(dá)到“七新”:一是思想認(rèn)識有新境界。二是發(fā)展方向有新思路。三是發(fā)展方式有新變化。四是應(yīng)對金融危機有新舉措。五是科學(xué)管理有新提高。六是安全環(huán)保有新成效。七是黨的建設(shè)達(dá)到新水平。積極動員,扎實推進(jìn)。9月28日上午,我黨委召開了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、黨員代表參加的動員大會,局黨委書記圍繞學(xué)習(xí)實踐活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、基本原則、方法步驟等內(nèi)容,進(jìn)行了動員。各企業(yè)分頭按照黨委的要求,召開了企業(yè)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的動員大會。所屬企業(yè)已經(jīng)形成了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的高潮。加強檢查,確保落實。局黨委為確保學(xué)習(xí)階段時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”,活動辦公室先后兩次分別抽查了企業(yè)廠級領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、一般黨員31人的學(xué)習(xí)筆記,檢查中對個別筆記記錄不全的同志進(jìn)行了糾正。使學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、效果得到了較好的落實。同時安排了學(xué)習(xí)實踐活動的宣傳專欄,對學(xué)習(xí)實踐活動突出的先進(jìn)事跡、先進(jìn)個人進(jìn)行了表揚和宣傳。一是學(xué)習(xí)時間有的企業(yè)抓的不緊,有因生產(chǎn)經(jīng)營擠壓學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。二、調(diào)研課題的選擇還需要具體化,有的企業(yè)選題聯(lián)系實際不強。三、有的企業(yè)存在走過場的現(xiàn)象。要在搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,寫好調(diào)研報告。召開企業(yè)專題組織生活會。廣泛開展談心交心活動。堅持統(tǒng)籌兼顧,抓好生產(chǎn)經(jīng)營活動。認(rèn)真總結(jié)“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”第一階段(學(xué)習(xí)調(diào)研階段)的各項工作,為下步工作做好準(zhǔn)備。
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