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家庭醫(yī)生工作計劃(優(yōu)秀8篇)-資料下載頁

2025-08-08 19:03本頁面
  

【正文】 力承擔的基本公共衛(wèi)生服務,鄉(xiāng)村醫(yī)生要以簽約居民需求為導向,以建立與動態(tài)管理居民健康檔案為基礎,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好病人的篩查、隨訪、健康生活行為干預指導以及健康教育等工作,對于有需求的重點人群提供上門健康咨詢和指導服務。各項服務記錄作為績效考核依據。(二)基本醫(yī)療服務鄉(xiāng)村醫(yī)生為簽約居民提供一般診療服務,協(xié)助開展院前急救,規(guī)范服藥,健康知識宣教,提高病人規(guī)范服務的依從性。簽約醫(yī)生服務的檔案由衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室各存檔一份,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月進行審核,作為對鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核和執(zhí)業(yè)考核的依據。(三)健康評估以居民健康簽約信息為基礎,在縣鄉(xiāng)健康服務團隊專業(yè)技術人員指導下,每年對簽約居民進行不少于1次健康狀況評估,及時發(fā)現存在的健康危險因素、危害健康行為等健康問題,并根據評估結果,量體制訂個性化健康方案,使居民既了解自己的健康狀況,也掌握常見的預防保健措施。(四)轉診服務如遇有疑難、急重癥或受條件限制,需要轉上級醫(yī)院診療的病例,鄉(xiāng)村醫(yī)生要為簽約居民及時提供向上級醫(yī)院預約診療和雙向轉診服務,并履行轉診手續(xù),引導患者合理有序就醫(yī)。鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生開展以健康管理為主要內容、以主動服務為主要形式的其它個性化服務。根據我縣衛(wèi)生服務的特點和國家基本公共衛(wèi)生服務的要求以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職責,簽約服務由衛(wèi)生院及衛(wèi)生室兩級組建健康服務團隊包衛(wèi)生院班子成員包片,專業(yè)技術人員包衛(wèi)生室,村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生包戶、包人的原則,在全鎮(zhèn)范圍內將簽約服務形成網格化管理,建立穩(wěn)定的契約型服務關系。(一)簽約主體鄉(xiāng)村醫(yī)生是簽約服務的主體和第一責任人,負責對轄區(qū)簽約居民提供服務。所屬衛(wèi)生院采取技術人員包村的管理方式與村衛(wèi)生室結成對子,與衛(wèi)生院健康管理服務團隊共同負責對簽約鄉(xiāng)村醫(yī)生進行業(yè)務指導。(二)簽約形式為保證簽約服務得到有效落實,簽約的對象既可是鄉(xiāng)村醫(yī)生個人,也可是由鄉(xiāng)村醫(yī)生組成的團隊,但應明確負責人與聯系人,便于群眾聯系。在雙方充分了解簽約服務內涵的前提下,由居民自愿選擇醫(yī)生,簽訂相關服務協(xié)議,享受簽約服務。村衛(wèi)生室負責人可根據轄區(qū)內居民數和鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務能力,引導居民選擇鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約。對尚未簽約的居民仍按規(guī)定提供基本公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療服務。(三)簽約周期家庭醫(yī)生簽約服務協(xié)議原則上一年一簽。期滿后居民可選擇自動續(xù)(解)約或另選鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約,如沒有提出解約視為自動續(xù)約。鄉(xiāng)村醫(yī)生要履行協(xié)議規(guī)定的服務承諾,并根據農民的意見,及時調整服務方式,提高服務質量和居民滿意度。(四)簽約責任鄉(xiāng)村醫(yī)生負責為簽約居民提供基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生等各項服務,并獨立承擔醫(yī)療責任。在為居民提供服務過程中,因居民隱瞞病史信息、不執(zhí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生制定的防治方案、不聽從指導意見而影響到服務質量以及因病情超出鄉(xiāng)村醫(yī)生診療水平和能力而造成不良后果的,鄉(xiāng)村醫(yī)生不承擔責任。(一)加強組織領導我院高度重視簽約服務工作,我院成立“家庭醫(yī)生簽約服務工作領導小組”。組長:林輝(院長)副組長:王明濤(副院長)、王麗娥(公衛(wèi)組長)成員:王華(醫(yī)生)、吳坤修(醫(yī)生)、吳璐瑤(公衛(wèi))、鐘學宇(公衛(wèi))、林詩瑩(公衛(wèi))、王銳(公衛(wèi))何瀟杰(公衛(wèi))陳小劍(公衛(wèi))組長專門管理組織,加強組織宣傳工作,各成員負責協(xié)助村醫(yī)進行鑒約工作。我院健康管理團隊要對簽約鄉(xiāng)村醫(yī)生進行業(yè)務指導和考核,建立日常工作制度和獎懲激勵機制,推動簽約服務工作穩(wěn)步開展。(二)加強考核激勵要完善簽約服務的補償機制,根據鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務數量、質量、簽約對象滿意度進行綜合測評,并作為基本補助經費分配、獎勵的依據。鼓勵多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,確保簽約鄉(xiāng)村醫(yī)生應獲得的報酬及時足額到位,調動鄉(xiāng)村醫(yī)生主動做好簽約服務的積極性。要將簽約服務開展情況作為鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用的重要條件,對于服務不到位、群眾不認可的鄉(xiāng)村醫(yī)生可實行緩聘或解聘。我院將建立定期報表制度和定期通報制度,及時掌握工作開展情況,對于完成工作任務好的予以通報表揚,對于工作進展較慢、達不到規(guī)定要求的,予以通報批評。(三)規(guī)范服務模式我院將不斷完善家庭醫(yī)生簽約服務工作內涵、規(guī)范標準、工作流程、培訓要求和考核指標,形成具體實施細則和工作手冊,指導鄉(xiāng)村醫(yī)生工作。要認真開展簽約服務相關內容培訓,使開展簽約服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生能全面掌握服務標準、服務流程和考核要求,全面勝任健康管理職責。加快簽約服務信息化開發(fā)力度,為簽約服務提供技術支撐。(四)廣泛宣傳發(fā)動各村衛(wèi)生室要注重宣傳引導,努力為簽約服務營造良好氛圍。要在村委會和村衛(wèi)生室公示簽約服務鄉(xiāng)村醫(yī)生的基本情況和簽約服務的特點、內容,充分告知群眾與鄉(xiāng)村醫(yī)生簽訂服務協(xié)議的好處,使簽約服務工作家喻戶曉,讓更多的居民自覺接受簽約服務。及時公布工作進展,主動接受農村居民、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,解答社會各界關心的問題。加強正面引導,堅持典型引路,樹立簽約服務良好形象,積極培育簽約服務活動中涌現出的先進個人,使簽約服務工作真正貼近百姓、深入人心。
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