人力資源部20xx年年度培訓計劃書-資料下載頁
2025-01-21 01:09本頁面
【導讀】整體‘戰(zhàn)斗力’。同時通過不斷對員工的培訓與開發(fā)，提高。培訓具有高素質(zhì)的人才，增強企業(yè)的綜合競爭力。根據(jù)2021年公司年度戰(zhàn)略目標以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。提高工作能力，改變工作態(tài)度，改善工作績效。，建立一支高素質(zhì)的內(nèi)訓師隊伍，充。分利用企業(yè)內(nèi)部資源。強化各部門深入貫徹和提升執(zhí)行的效果；習能力與創(chuàng)新能力，提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能；年平均培訓時數(shù)≥40小時。為了使培訓方案具有針對性和可操作性，在制定該方案時，訓調(diào)查問卷55份，其中有效問卷40份。根據(jù)各部門年度計劃。織和各部門獨立開展培訓。或由管理人員提出人力資源部組織；將有關(guān)資料交人力資源部。其結(jié)果存入員工個人培訓檔案，作為。提高的關(guān)系，盡可能避免某一部門某一個人反復參加培訓，通過行動--總結(jié)--行動--總結(jié)，以達成培訓效果。
【正文】 H 每季度 品質(zhì)部 無 資料費、講課費 集中授課 39 員工安全意識培訓 全員 為貫徹公司的?質(zhì)量 、職業(yè)安全健康?方針，實現(xiàn)?質(zhì)量、職業(yè)安全健康?目標 2H 每季度 待定 無 資料費、講課費 集中授課 40 危險源識別培訓 全員 預防安全事故的發(fā)生 2H 一、三季度 左宏濤 無 資料 集中授課 41 加何抓好安全目標管理工作 全體員工 強化安全管理 1H 一季度 左宏濤 無 資料費、講師費用 集中授課 42 夏季高溫中暑常識培訓、宣傳 全體員工 提升、預防常識 1H 二季度 內(nèi)部講師 無 資料費、講師費用 集中授課 43 夏季高溫中暑應(yīng)急預案 全體員工 強化安全管理 1H 二季度 內(nèi)部講師 無 資料費、 講師費用 集中授課 44 公司規(guī)章制度（如：獎懲條例） 一線員工 加強員工遵守規(guī)章制度的自覺性 3H 三季度 人力資源部 無 講師費用、資料費 集中授課 45 年底安全防范措施 一線員工 增強安全防范意識 2H 四季度 內(nèi)部講師 無 講師費用 集中授課 46 危險化學品使用方法培訓； ?；肥褂萌藛T 提升員工安全意識，提升危化品應(yīng)急處理技能 2H 三季度 待定 無 無費用產(chǎn)生 集中授課 47 辦公室職業(yè)健康安全培訓 辦公室全體人員 辦公室人員的職業(yè)健康安全 2H 二季度 郭萬義 無 無費用產(chǎn)生 集中授課 48 叉車駕駛員安全培訓 叉車操作人員 提高叉車操作人員的操作安全意識 2H 三季度 待定 無 無費用產(chǎn)生 集中授課 49 電梯安全使用培訓 電梯操作人員 提高電梯操作人員的操作技巧、預防事故的發(fā)生 1H 三季度 待定 無 無費用產(chǎn)生 集中授課 50 起重機安全操作培訓 起重機操作人員 提高起重機操作人員的操作技巧及安全意識 2H 三季度 待定 無 無費用產(chǎn)生 集中授課 51 行業(yè)發(fā)展 全體人員 點燃希望、預測未來，給予員工信心 2H 三季度 開發(fā)部 無 無 集中授課 52 研發(fā)方法與對策 全體人員 對所從事 產(chǎn)品運用前景的了解，普及基礎(chǔ)知識 2H 三季度 無 無 集中授課 53 開發(fā)流程 全體人員 對所從事產(chǎn)品運用開發(fā)流程的了解，普及基礎(chǔ)開發(fā)知識 2H 三季度 待定 無 無 集中授課 54 新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)要求 開發(fā)部全體人員 提升新產(chǎn)品開發(fā)能力 4H 二季度 待定 無 無 集中授課 55 銷售技巧提升 營銷人員及感興趣人士 提升營銷人員營銷技巧，突破瓶頸 2H 三季度 營銷中心 無 無 集中授課 56 LPT 產(chǎn)品及市場 全體人員 必須配備 2H 四季度 營銷中心 無 無 集中授課 57 安全（三級）教 育 新進員工 掌握基本安全知識，樹立安全意識 3H 每月 郭萬義各部門負責人 無 資料費 集中授課 58 公司各項規(guī)章制度 新進員工 日常工作中應(yīng)遵守公司的相關(guān)規(guī)章 2H 每月 王偉健郭萬義 無 資料費 集中授課 59 公司發(fā)展、 企業(yè) 文化 新進員工 了解公司發(fā)展歷程及精神與理念 2H 每月 郭萬義 無 資料費 集中授課 60 員工手冊 新進員工 了解公司的管理工具 1H 每月 郭萬義 無 資料費 集中授課 61 員工安全意識培訓 新進員工 為貫徹公司的?質(zhì)量、職業(yè)安全健康?方針，實現(xiàn)?質(zhì)量、職業(yè)安全健康?目 標 2H 每月 劉海忠 無 資料費 集中授課 62 5S 培訓 新進員工 提升管理能力，促成員工養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng) 1H 每月 郭萬義 無 資料費 集中授課 特殊工種設(shè)備操作培訓費用：10000元。年度培訓費用合計： 53450元。 十一、 補充說明 各部門的培訓詳見各部門的年度 培訓計劃 ； 以上皆為培訓內(nèi)容，不包括繼續(xù)教育培訓內(nèi)容； 人力資源部有權(quán)對相關(guān)課程進行更改與調(diào)整。
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