20xx年深圳市勞動合同模板-資料下載頁
2025-01-21 01:07本頁面
【導(dǎo)讀】的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守本勞動合同所列條款。（一）甲乙雙方同意按以下第1種方式確定本勞動合同期限。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是。超過40小時），每周至少休息一日。府公布的當(dāng)年度最低工資。查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。變更勞動合同應(yīng)采用書面形式。指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
【正文】 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 十、經(jīng)濟補償 （ 一） 符合下列情形之一的 ， 甲方 應(yīng)當(dāng)向 乙方 支付經(jīng)濟補償 ： 甲方 依據(jù)本勞動合同第九條第（一）項規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的； 乙方 依據(jù)本勞動合同第九條第（三）項、第（四）項規(guī)定解除勞動合同 的； 甲方 依據(jù)本勞動合同第九條第（六）項、第（七）項規(guī)定解除勞動合同的； 除 甲方 維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同， 乙方 不同意續(xù)訂的情形外，依據(jù)本合同第九條第（八）項第 1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的； 依據(jù)本合同第九條第（八）項第 4目、第 5目規(guī)定終止勞動合同的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （二）甲乙雙方解除或終止本 勞動 合同的，經(jīng)濟補償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動合同法》以及國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模瑧?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時支付。 十一、勞動合同解除和 終止手續(xù) 甲乙雙方解除或終止本勞動合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方出具的解除或者終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限 。 十二、爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十三、雙方認(rèn)為需要約定的其 他事項 : 十四、其它 （一）本勞動合同未盡事宜或勞動合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。 （二）本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章 之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。 （三）本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名） 法定代表人： 年 月 日 年 月 日
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