深圳市勞動(dòng)合同-新版-資料下載頁
2025-05-14 05:33本頁面
【導(dǎo)讀】遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本勞動(dòng)合同所列條款。（一）甲乙雙方同意按以下第壹種方式確定本合同期限。工作任務(wù)完成時(shí)止。根據(jù)公司需要進(jìn)行合理調(diào)整或按公司職位說明書執(zhí)行。乙方的工作地點(diǎn)深圳市以及甲方在國(guó)內(nèi)外的其他經(jīng)營(yíng)區(qū)域。的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無效的；無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
【正文】 補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 十一、 勞動(dòng) 合同解除和終止手續(xù) 甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方 應(yīng) 當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn) 關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方出具的解除或終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限 。 十二、爭(zhēng)議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng) : ① 乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)秘密。 ② 乙方應(yīng)按照安全規(guī)程 按時(shí)按質(zhì)按量積極主動(dòng) 完 成各項(xiàng)工作任務(wù)。 ③ 乙方應(yīng)保管好甲方交給乙方的工具、資料（包括電子文件）、辦公用品（耗材除外）、辦公設(shè)備等物件。甲方要求乙方向指定人員移交時(shí)或者乙方與甲方解除、終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，乙方應(yīng)將上述物件及因職務(wù)行為所產(chǎn)生的工作成果在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)移交，并不得私自拷貝、轉(zhuǎn)移、傳播、銷毀。 ④ 以下行為視為嚴(yán)重違反 規(guī)章 制度的行為，甲方有 權(quán) 解除勞動(dòng)合同，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失 9 的，乙方應(yīng)予以賠償；構(gòu)成犯罪的，依法追窮乙方刑事責(zé)任 。 Ⅰ乙方所提供的入職資料、證明材料內(nèi) 容虛假與事實(shí)不符的； Ⅱ乙方故意或重大過失造成公司財(cái)產(chǎn)損失在人民幣壹萬元（含）以上的； Ⅲ不按照甲方的要求在規(guī)定的時(shí)間向指定人員移交乙方保管的公司工具、資料（包 括電子文件）、辦公用品（耗材除外）、辦公設(shè)備等物件或因職務(wù)行為產(chǎn) 生的工作成果的； Ⅳ 乙方未經(jīng)許可私自拷貝、轉(zhuǎn)移、傳播、銷毀自己或他人職務(wù)行為產(chǎn)生的工作成果的； Ⅴ 乙方竊 取、泄露、盜賣公司經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、技術(shù)等秘密的 ； ⑤ 其它嚴(yán)重違反公司 規(guī)章 制度及法律法規(guī)，達(dá)到可辭退條件的情況。 十四、其它 （一） 本合同未盡事宜或 勞動(dòng) 合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。 （二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。 （三）本 勞動(dòng) 合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名） 法定代表人： （主要負(fù)責(zé)人） 年 月 日 年 月 日
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