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正文內(nèi)容

20xx年最新職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編-資料下載頁(yè)

2025-01-21 00:31本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】袆肅肆芀螂肂膈蒅蚇肁莀羋蚃肀肀薃蕿肀膂莆袈聿芄薂螄肈莇蒞蝕膇肆薀薆膆腿莃裊膅芁薈袁膄蒃莁螇膄膃蚇蚃螀芅葿蕿蝿莈蚅袇螈肇蒈螃螈膀蚃蠆袇節(jié)蒆薅袆莄艿羄裊膄蒄袀襖芆莇螆袃荿薃螞袂肈蒞薈袂膀薁袆羈芃莄螂羀蒞蕿蚈罿肅莂薄羈芇薇薀羇荿蒀衿羆聿蚆螅羆膁葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肂膈蒅蚇肁莀羋蚃肀肀薃蕿肀膂莆袈聿芄薂螄肈莇蒞蝕膇肆薀薆膆腿莃裊膅芁薈袁膄蒃莁螇膄膃蚇蚃螀芅葿蕿蝿莈蚅袇螈肇蒈螃螈膀蚃蠆袇節(jié)蒆薅袆莄艿羄裊膄蒄袀襖芆莇螆袃荿薃螞袂肈蒞薈袂膀薁袆羈芃莄螂羀蒞蕿蚈罿肅莂薄羈芇薇薀羇荿蒀衿羆聿蚆螅羆膁葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肂膈蒅蚇肁莀羋蚃肀肀薃蕿肀膂莆袈聿芄薂螄肈莇蒞蝕膇肆薀薆膆腿莃裊膅芁薈袁膄蒃莁螇膄膃蚇蚃螀芅葿蕿蝿莈蚅袇螈肇蒈螃螈膀蚃蠆袇節(jié)蒆薅袆莄艿羄裊膄蒄袀襖芆莇螆袃荿薃螞袂肈蒞薈袂膀薁袆羈芃莄螂羀蒞蕿蚈罿肅莂薄羈芇薇薀羇荿蒀衿羆聿蚆螅羆膁葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肂膈蒅蚇肁莀羋蚃肀肀薃

  

【正文】 平等情況,嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》( GBZ188)等國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者有計(jì)劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查。員工接受職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤。 二、組織擬從 事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員(包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員)、擬從事有特殊衛(wèi)生要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生檢查合格后,方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。 三、至少應(yīng)每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異常人員的復(fù)查治療。由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人事部門負(fù)責(zé)核實(shí)人員名單,制定體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。 四、對(duì)即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工,人事部門報(bào)職業(yè)衛(wèi)生管理部門,并共同組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查,未進(jìn)行離崗體檢的 ,不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。 五、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的衛(wèi)生損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位,并妥善安臵;發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生損害或需要復(fù)查的,應(yīng)如實(shí)告知員工本人,并按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間,進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。 六、對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告,并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。 七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo),對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)做好個(gè)體防護(hù)并及時(shí)組織進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué) 觀察。 八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案和用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案,并按規(guī)定妥善保存,接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。 勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容: (一)勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況; (二)勞動(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史; (三)歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況; (四)職業(yè)病診療資料; (五)需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。 用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案 用人單位申報(bào)檢測(cè)、組織員工體檢、委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)等活動(dòng)的委 托書; 職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告; 職業(yè)病診斷報(bào)告; 對(duì)職業(yè)病危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)衛(wèi)生損害從業(yè)人員的處理和安臵記錄; 用人單位在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)中提供其他資料和職業(yè)衛(wèi)生檢查機(jī)構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。 設(shè)備,設(shè)施的改進(jìn),隱患整改情況等。 九、用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè);不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期女員工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)。 十、職業(yè)衛(wèi)生檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費(fèi)用由本用人單位負(fù)擔(dān)。 十一、建立參加職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援人員體檢制度。 職業(yè)病危害事故處臵與報(bào)告制度 職業(yè)病危害事故處臵與報(bào)告制度 為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,及時(shí)有效地控制、處臵和報(bào)告各類職業(yè)病危害事故,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》和衛(wèi)生部《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》(國(guó)家安全監(jiān)管總局正在規(guī)章,尚未發(fā)布。待發(fā)布后,以國(guó)家總局規(guī)章為準(zhǔn))等法律法規(guī)的要求,結(jié)合用人單位實(shí)際情況制定本制度。 一、職業(yè)病危害事故等級(jí) 參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》,按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度,職業(yè)病危害事故分為三類: (一)一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病 10人以下的; (二)重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病 10人以上 50人以下或者死亡 5人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽 5人以下的; (三)特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病 50 人以上或者死亡 5 人以上,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽 5人以上的。 二、 管理分工 確立處理職業(yè)病危害事故的專職機(jī)構(gòu)和各部門負(fù)責(zé)人; 制定職業(yè)病危害事故的處臵方案,明確各類危害事故發(fā)生時(shí), 各負(fù)責(zé)人和相應(yīng)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。 三、事故處臵、報(bào)告 依法采取臨時(shí)控制和應(yīng)急救援措施,及時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人,對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,及時(shí)組織救治、進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察; 停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場(chǎng),防止事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度; 保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等; 立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告事故,報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢(shì)等,任何單位和個(gè)人不得 以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào); 組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組,配合上級(jí)行政部門進(jìn)行事故調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容包括: ( 1)現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)和調(diào)查取證,查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度; ( 2)分析事故責(zé)任; ( 3)提出對(duì)事故責(zé)任人的處罰意見; ( 4)提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施的意見; ( 5)形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報(bào)告。 事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證時(shí),任何單位和個(gè)人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和取證工作; 職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度 為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故,將事故對(duì)人員造成的損害降至最小程度,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,本著 “反應(yīng)迅速、處理得當(dāng) ”的原則,結(jié)合本單位實(shí)際制定本制度。 一、用人單位確立職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)及各部門負(fù)責(zé)人,確定總負(fù)責(zé)人; 二、組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,形成書面文件予以公布,應(yīng)明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點(diǎn)、 技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護(hù)和啟動(dòng)、醫(yī)療救護(hù)方案等內(nèi)容。 三、明確職業(yè)病危害的目標(biāo)分布,根據(jù)使用物品的種類、危險(xiǎn)性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點(diǎn),確定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo); 四、確保應(yīng)急救援設(shè)施完好。 應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)存放在車間內(nèi)或臨近車間處,一旦發(fā)生事故,應(yīng)保證在 10 秒內(nèi)能夠獲取。應(yīng)急救援設(shè)施存放處應(yīng)有醒目的警示標(biāo)識(shí),確保勞動(dòng)者知曉和正確使用方法?,F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)是經(jīng)過國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品,安全有效,定期檢查,及時(shí)維修或更新,保證現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援設(shè)施的安全有效性。 五、定期演練職業(yè)病危 害事故應(yīng)急救援預(yù)案 用人單位應(yīng)對(duì)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)定,對(duì)演練的周期、內(nèi)容、項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)、目標(biāo)、效果評(píng)價(jià)、組織實(shí)施以及負(fù)責(zé)人等予以明確。如實(shí)記錄實(shí)際演練的全程并存檔。 六、用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí): (一)機(jī)構(gòu)職責(zé) 由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號(hào); 組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍,實(shí)施救援行動(dòng); 及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)職業(yè)病危害事故處理情況,并向友鄰單位通報(bào)危害事故情況,必要時(shí)向有關(guān)單位發(fā)出救援請(qǐng)求; 組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理, 總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 (二)人員分工: 總指揮:組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作; 副總指揮:協(xié)調(diào)總指揮,負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作; 指揮部成員: ( 1)生產(chǎn)組長(zhǎng):協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報(bào)警、情況通報(bào)及職業(yè)病危害事故處臵工作; ( 2)主任:負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救護(hù)指揮及受傷人員分類搶救和護(hù)送轉(zhuǎn)院工作; ( 3)安全環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生管理組織各負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作;負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)通訊聯(lián)絡(luò)和對(duì)外聯(lián)系,必要時(shí)代表指揮部 發(fā)布有關(guān)信息;負(fù)責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運(yùn)輸、供應(yīng)工作;負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)物資及防護(hù)用品的日常儲(chǔ)備和應(yīng)急供應(yīng); 七、制定應(yīng)急設(shè)備管理檔案,包括: ( 1)應(yīng)急設(shè)備管理制度書面文件; ( 2)應(yīng)急設(shè)備臺(tái)賬; ( 3)應(yīng)急設(shè)備中文說明書; ( 4)職業(yè)病危害防護(hù)應(yīng)急設(shè)施臺(tái)賬; ( 5)職業(yè)病危害防護(hù)應(yīng)急設(shè)施日常運(yùn)轉(zhuǎn)記錄; ( 6)職業(yè)病危害防護(hù)應(yīng)急設(shè)施定期檢查記錄; ( 7)職業(yè)病危害防護(hù)應(yīng)急設(shè)施維修記錄; ( 8)應(yīng)急救援設(shè)施配備檔案; ( 9)應(yīng)急救援設(shè)施定期檢查記錄; ( 10)應(yīng)急救援設(shè)施維修記錄。 崗位職 業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 十三、法律、法規(guī)、
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