安全生產(chǎn)獎懲制度(三篇)-資料下載頁
2025-08-08 01:02本頁面
【正文】 前安全會和安全交接班制度，并保存記錄，參加人員要簽字確認。車間主任和班組長要結(jié)合每日的工作任務、性質(zhì)，提出安全生產(chǎn)的要求和注意事項。各單位要設(shè)立固定的安全教育培訓場所，并確保其正常運行，以提高安全教育的效率和質(zhì)量。（二）生產(chǎn)設(shè)備檢修和工程建設(shè)項目，項目管理部門要監(jiān)督和檢查各施工、檢修單位對職工進行安全教育，對施工、檢修安全措施進行交底，并保存記錄。（三）各單位對外來參觀、學習等人員務必進行必要的安全規(guī)定及安全注意事項教育和告知，并建檔保存。（四）各單位應根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)特點、危害因素分布特征進行有針對性的安全教育，如安全比武、應急預案的演練、事故案例教育等。并對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全法制和組織紀律性的教育，增強員工遵章守紀的意識，確保安全生產(chǎn)。（五）各單位要經(jīng)常利用黑板報、墻報、簡報、標語、櫥窗等宣傳媒體，廣泛地宣傳安全生產(chǎn)知識和單位安全動態(tài)，推廣安全生產(chǎn)先進技術(shù)和經(jīng)驗，弘揚企業(yè)安全文化。第二十八條“四新”安全教育培訓各單位采用“新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料”前，應當對有關(guān)操作人員重新進行有針對性的安全培訓。建立健全相應的規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，操作人員經(jīng)考試合格后方能上崗，并建檔保存培訓記錄和考試卷。第二十九條轉(zhuǎn)崗、復工安全教育培訓職工調(diào)整工作崗位（包括調(diào)換工種）或離崗三個月以上重新上崗者，應進行相應的單位級、車間級和班組級安全教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。第三十條對工種不變，一人多機(崗)操作的人員安全教育培訓車間應報告本單位主管領(lǐng)導審查同意并確定相應的學徒期，進行安全、設(shè)備、工藝等技術(shù)操作規(guī)程的培訓，經(jīng)實際操作考核合格者方可獨立操作。車間不得擅自安排一人多機(崗)作業(yè)。第三十一條對嚴重違章作業(yè)人員的脫崗安全培訓教育應重新進行“四級”安全教育，經(jīng)閉卷考試合格后方可上崗。發(fā)生工傷事故的人員，除對有關(guān)職責人進行處罰外，務必對其進行脫崗安全教育和學習。第三十二條對外來參觀、學習、實習等人員的安全教育培訓相關(guān)單位要按規(guī)定進行安全告知、并對可能接觸到的危害及應急知識等資料的安全教育，保存記錄，并由專人帶領(lǐng)。第四十二條職責追究對于未履行安全教育培訓職責的行為以及造成事故的，依據(jù)《公司職業(yè)健康安全目標及考核辦法》、《公司安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理管理辦法》對相關(guān)職責單位和職責人進行職責追究。第四十三條本辦法解釋權(quán)歸安全環(huán)保部。第四十四條本辦法自下發(fā)之日起施行，原《安全教育培訓及考核辦法》同時廢止。
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