20xx年辦公室主任工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-01-21 00:02本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】志們的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，雖然工作上盡力了很多困難，但對(duì)我來(lái)說(shuō)每一次都是很。好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將2021年的工作情況匯報(bào)如。做好會(huì)議記錄，做到了保密和及時(shí)歸檔。今年繼續(xù)完善各類文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了。文件轉(zhuǎn)接有登記。建立了各種內(nèi)、外公。性，從而對(duì)提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。等的接報(bào)和轉(zhuǎn)報(bào)工作。嚴(yán)格執(zhí)行印章使用制度，對(duì)本部門。協(xié)調(diào)工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。們的公司也逐步跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。為企業(yè)建立了一個(gè)良好的宣傳窗口。離職等人事工作流程，明確了人才選聘標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行徹底等級(jí)。對(duì)公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使。創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個(gè)臺(tái)階！
【正文】 了解只局限于 領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)指示、與分公司的電話溝通，缺乏實(shí)在的實(shí)踐認(rèn)識(shí)。 在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭苦干， 由于自己 （二）今后工 作的思路 “沒(méi)有規(guī)矩、不成方圓?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度、從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開(kāi)展更加規(guī)范有序。 辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見(jiàn)的體現(xiàn)，也是基層問(wèn)題的反饋者，因此更要樹(shù)立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴。 工作中要樹(shù)立 創(chuàng)新意識(shí)、主動(dòng)探索，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路。 積極與董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流、出現(xiàn)工作上和思想上的問(wèn)題 及時(shí)匯報(bào)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正，使我的工作能夠更加完善。 總之，完美主義和理想主義一直是我工作中最大障礙，應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對(duì)現(xiàn)實(shí)。在今后年度的工作中，我一定會(huì)進(jìn)一步解放思想，緊跟公司的工作思路，積極配合完成辦公室的工作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個(gè)臺(tái)階！
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