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20xx辦公室主任月度工作總結(jié)-資料下載頁

2025-03-25 06:04本頁面
  

【正文】 在近半年的車輛管理工作中,雖然取得了一定的成績,但也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:個別人員對車輛管理工作不夠重視,沒有實行專車專人專管,車輛沒有定期養(yǎng)護,造成車輛損壞,給行車安全帶來隱患 。個別司機安全意識淡薄,開快車,車輛行駛曾出現(xiàn)事故的苗頭。司機沒有對自己所駕車輛及時年審,造成不必要的麻煩。車輛的各種費用同比去年沒有明顯節(jié)節(jié)支,除正常的開支外,部分是人為造成的。我部門將在 2021 年的車輛管理工作中從車輛的行車安全上著手,結(jié)合跟司機簽訂的安全承諾書,緊緊圍繞安全行車這個主題抓好其他各項工作,做到以安全出效益,效益促發(fā)展,以人為本,從管人、管車入手,吸取經(jīng)驗教訓,避免行車事故發(fā)生,確保行車安全。嚴格執(zhí)行各種安全規(guī)章制度,對車輛的安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以順利開展。繼續(xù)搞好車 輛管理工作,管好每個環(huán)節(jié),降本增效,開源節(jié)流,使車輛管理工作上一個新臺階。 六、日常工作中存在的不足之處 日常事務(wù)比較繁忙,協(xié)調(diào)各部門做好全局性管理工作考慮少。 組織協(xié)調(diào)工作還需要加強,還存在不到位的地方。 開展政治業(yè)務(wù)學習不夠,由于辦公室人員的工作性質(zhì)比較特殊,有許多不確定性,集中全體人員學習比較困難,只能是部分人員參加學習。 4.與時俱進意識較弱。主要是在思想上對形勢跟得較遠,造成學習抓得不緊,特別是對政治、經(jīng)濟等形勢認識不高、關(guān)心不夠,缺篇五: 2021 年 8 月辦 公室月度工作總結(jié) [1]2021 年 8 月辦公室月度工作總結(jié) [1]★本人工作總結(jié)頻道為大家整理的辦公室月度工作總結(jié)模板,供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。 首先,積極配合技能節(jié)活動的安排與調(diào)遣,并做好信息采集、新聞稿編寫工作。 這個月我院舉辦了管理技術(shù)學院第四屆“誰是技能王”活動,作為眾多承辦方之一的我們 —— 金融與貿(mào)易系團總支學生會在這個特殊的節(jié)日里,也策劃和舉辦了兩個項目:“誰是炒股王”和“商業(yè)實戰(zhàn)大賽”。毫無疑問,這成為了我們辦公室和整個學生會的工作重點。活動前期,辦公室全體成員 在主席團的安排下,連同其他部門的成員輪流在九華廳和七品居門前對“誰是炒股王”和“商業(yè)實戰(zhàn)大賽”活動做了四天的宣傳。在正式比賽階段,從初賽到復(fù)賽或決賽,大家的工作熱情非常高,都在盡最大的努力做好自己份內(nèi)的事。不得不承認,在技能節(jié)活動期間,辦公室的工作任務(wù)還是比較重的,在做好本部門工作的同時,還要配合其他部門的工作,再加上要同時對兩個技 能節(jié)活動進行信息采集。因為學生會內(nèi)部人手不夠,我們部門的一名干事和兩位部長都被安排了本部門之外的工作,另外我們部門有名干事參加了商業(yè)實戰(zhàn)比賽,最后就只剩下一名干事進行拍 照、信息采集和編寫新聞稿。這樣一來,導致辦公室的工作分配起來有點棘手。然而,讓我們感到欣慰的是,辦公室的日常工作并沒有因為人員不夠而被耽誤,基本上都順利的按時完成了。尤其是在新聞稿方面,值得我們肯定的是:干事寫的新聞稿,無論是質(zhì)量還是及時性都有了很大的改善。希望干事們在今后的工作中能繼續(xù)保持甚至超越現(xiàn)在的這種良好的狀態(tài)。 其次,整理學生檔案。 為保證大三的學姐學長們能順利畢業(yè),辦公室在完成本部門工作的同時,在小龍老師的要求下,對原金融系大三各班學生的檔案進行了初步的整理。整理學生檔案并不是一 件困難的事,但是卻比較繁瑣,需要一份耐心和謹慎。考慮到干事們的課程比較多,時間緊,所以我們基本上沒有讓干事參與到這次的工作中。這次的檔案整理工作是由我們部門的李鳳釵和我以及其他非學生會成員的同學共同完成的。 然而,這個月的工作,我們部門存在著一個很大的失誤:對于“誰是炒股王”活動的信息采集做得不到位,尤其是在初期和中期表現(xiàn)得特別明顯?;顒又衅陔m然有過一篇新聞稿,但也是在院學生會的催促下才匆忙寫出來的。之所以不能及時地完成“炒股王”的宣傳報道工作,在一定程度上與人員分配不過來、活動舉辦的形式造成新聞稿 編 寫難度大有關(guān),但更為重要的原因是自我能力有限,不能很好的處理這種突發(fā)的情況。對此,作為辦公室負責新聞稿的我感到非常抱歉,在此做下自我批評。下個月,我們的工作重點主要是做好“商業(yè)實戰(zhàn)大賽”決賽的信息采集工作。 今年以來,縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,堅持以“ xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,圍繞全縣總體工作部署和中心工作,認真履行承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的工作職責,緊扣提高服務(wù)質(zhì)量這一目標,突出抓好辦文、辦事兩個重點,努力增強政治、大局、責任三種意識,充分發(fā)揮參謀、協(xié)調(diào)、 服務(wù)、把關(guān)四個作用,不斷改進工作作風,頑強拼搏,務(wù)實創(chuàng)新,為全縣經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展做了大量工作,圓滿完成了各項工作任務(wù),做到了領(lǐng)導滿意、基層滿意、群眾滿意?,F(xiàn)就我辦 1— 7 月份各項工作任務(wù)完成情況總結(jié)匯報如下: 一、緊扣中心,圍繞大局,全面提高政務(wù)工作水平 今年以來,我們突出政務(wù)主體,積極建言獻策,加強協(xié)調(diào)服務(wù),充分發(fā)揮參謀助手作用,促進了政府工作高效運轉(zhuǎn)。 (一)嚴謹細致,辦文辦會提水平 文稿起草方面。進一步完善了材料起草、審校、復(fù)印裝訂、發(fā)文及存檔等程序,明確了各個環(huán)節(jié)的 具體負責人,建立了公文處理失 誤責任追究制度,確保了材料處理各環(huán)節(jié)無漏洞。在起草文稿時,堅持“四把握”原則,即切實把握工作要點、疑點、難點和重點,認真把握領(lǐng)導意圖,深入把握領(lǐng)導思想的閃光點,全面把握領(lǐng)導決策的廣度,在起草重大材料時,注意加強對新知識的學習和運用,認真研究把握上級的各項政策文件,大力提倡材料在形式上勇于創(chuàng)新,在內(nèi)容上科學實用,堅決杜絕材料千篇一律,形成了全體寫作人員集體討論修改寫作提綱和文章初稿的良好文風。 1— 7 月份,共起草各類領(lǐng)導講話、匯報材料 100 多份,審核縣政府及辦公室文件 200 多份。 公文處理方面。按照《長武縣人民政府辦公室關(guān)于進一步規(guī)范和加強行政機關(guān)公文處理工作有關(guān)問題的通知》的要求,我們堅持以“壓縮數(shù)量,提高質(zhì)量”為原則,嚴把政策關(guān)、程序關(guān)、文字關(guān)、體式關(guān),嚴格審簽程序,強化過錯追究,杜絕了公文倒流現(xiàn)象發(fā)生,公文格式更趨科學、規(guī)范、公文可操作性、權(quán)威 威性進一步增強,較好地發(fā)揮了以文輔政的作用。同時,認真做好各類文件、傳真、電傳的收發(fā)、辦理工作,做到了急事急辦,特事特辦,公文的處理質(zhì)量和運轉(zhuǎn)效率明顯提高。 1— 7 月份,共以縣政府名義發(fā)出文件 70份,以辦公室名義出 臺文件 134 份。 會務(wù)組織方面。嚴格執(zhí)行會議審批制度,認真把好會議審批關(guān),嚴格審查會議議題,狠抓會前準備、會中服務(wù)、會后落實三個環(huán)節(jié), 力求會議主題明確、中心突出、務(wù)實高效, 1— 7 月份,共組織政府常務(wù)會議 10 次,專題會 26 次,縣政府全體會等大型會議 10 多次。 (二)前瞻調(diào)研,多參善謀增能力 始終把調(diào)研工作的著力點放在為領(lǐng)導決策和決策實施的服務(wù)上,以全縣工作重點確定調(diào)研方向,抓住經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點以及領(lǐng)導的關(guān)注點,超前思考,科學謀劃,深入調(diào)研,及時向領(lǐng)導建言獻策,為領(lǐng)導 正確決策提供科學、詳實的第一手資料。 1— 7 月份,先后開展專題調(diào)研 10 余次,相繼對新農(nóng)村建設(shè)、項目建設(shè)等工作進行了深入調(diào)查研究,提出了許多建設(shè)性意見和建議,為領(lǐng)導科學決策做了大量的基礎(chǔ)性工作,得到了領(lǐng)導的充分肯定。 (三)盡職盡責,真抓實干促落實 今年以來,我辦充分發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)各方的職能作用,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,抓協(xié)調(diào)、重服務(wù)、促落實,先后會同有關(guān)部門接待國家信訪督導組、水利部、 100 萬噸煤基二甲醚項目選址專家組、趙正永常務(wù)副省長、莊長興市長等各級領(lǐng)導來長視察 20余次,圓滿完成了各項接待任務(wù),未出現(xiàn)過一次失誤。在實際工作中,既積極參與縣政府重要決策的制定與實施,又主動配合相關(guān)部門抓好各項工作任務(wù)的落實。對于縣委、縣政府確定的重點工作,及時深入一線,加強協(xié)調(diào)督促,解決存在問題,促進工作落實。特別是在處理突發(fā)事件等重要工作中,能 夠提前掌握第一手資料,分清情況,科學應(yīng)對,并提出不同的處理意見。
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