xx集團(tuán)公司員工出差管理制度-資料下載頁
2025-01-20 21:01本頁面
【導(dǎo)讀】理辦法進(jìn)行了調(diào)整和修改。現(xiàn)將《員工出差管理制度》印發(fā)給你們。請從XXXX年3月1日起認(rèn)真執(zhí)行。為規(guī)范員工出差流程、出差審批及差旅費報銷，特制定本制度。差報告》，并作為領(lǐng)導(dǎo)是否同意報銷差旅費的重要依據(jù)。差審批表》（附件一），經(jīng)有審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。餐各占日限額標(biāo)準(zhǔn)的40%。⑵派駐外地工作人員回到家庭居住地辦理公務(wù)期間；執(zhí)行，并憑出差地點、路線、時間一致的有效票據(jù)報銷。運費等，憑有效票據(jù)按實報銷。
【正文】 ②按審批權(quán)限分別送公司、部門 總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)； ③再送財務(wù)部門進(jìn)行資金支付審批； ④審簽手續(xù)完備后到出納處報賬或沖抵借款。 第十四條 差旅費報銷違規(guī)與失職追究 出差人員不得違反規(guī)定虛報差旅費；不允許以非出差期間發(fā)生的費用票據(jù)或非正式票據(jù)虛列支出。否則，財務(wù)部有權(quán)拒絕受 8 理，情節(jié)嚴(yán)重的移交風(fēng)險控制部調(diào)查處理。 經(jīng)查實為虛增報銷者，責(zé)令退回虛報金額，并按虛報額處以三至五倍的罰款。 各級審簽人員因把關(guān)不嚴(yán)而失職，使弄虛作假的票據(jù)得以報銷，后經(jīng)查實已無法收回，由此給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由各級審簽人員承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。各級 審簽賠償責(zé)任見公司責(zé)任罰則。 部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)如有故意包庇、縱容員工弄虛作假的違規(guī)行為，一經(jīng)查實，按虛報額處以三至五倍的罰款，同時另視情節(jié)輕重給予行政處分。 第十五條 其它 高、低職級人員同時出差，因工作不能分開或分開住宿、乘車不經(jīng)濟(jì)的，可按高職級人員的標(biāo)準(zhǔn)，在限額范圍內(nèi)報銷。 本《制度》從二 0 一一年三月一日起執(zhí)行。 公司流程中與該制度相抵觸的部分，以該制度為準(zhǔn)。 附：《因公出差審批表》 附件： 因公出差審批表 出差人 所屬部門 出差時間 年 月 日 年 月 日 出差地點 及所屬消費區(qū) 至 ； 至 出差地所屬消費區(qū)： [ ] 一類 [ ] 二類 [ ] 三類 9 出差事由 報銷限額核準(zhǔn) 交通費 飛機(jī) [ ]經(jīng)濟(jì)艙 火車 [ ]軟臥 輪船 [ ]一等艙 [ ]硬臥 [ ]二等艙 汽車 [ ]三等艙 住宿費： 膳食補貼： 直線上級 單位總經(jīng)理 分管領(lǐng) 導(dǎo)
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