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關于教師培訓方案優(yōu)秀范文5篇-資料下載頁

2025-08-07 19:38本頁面
  

【正文】 的校本實踐研修和“小課題”研究提供條件保障,加強監(jiān)控和管理,突出培訓對象在校本研修中的示范引領和實踐指導功能,充分發(fā)揮培訓對象的“種子”作用,擴大培訓效益。二、特色與創(chuàng)新(一)根據縣級骨干教師的現實需求和潛在需求確定教學目標,明確過程性目標,目標具體,便于檢測。(二)三個領域六個模塊的培訓內容,符合項目規(guī)定要求,突出新知識、新技術、新策略、新技能、新能力和師德新觀念,重視拓展培訓課程開發(fā),重視建設網絡研修平臺支持遠程跟蹤指導、在線交流研討共建共享學習資源,支持深度研修和個性化學習。(三)培訓方式有創(chuàng)新,求實效。,以強化培訓的針對性。、案例教學、問題解決和技能發(fā)展,以強化培訓對象的主體性、培訓形式的多樣性,培訓內容的有效性。,著力建構網絡環(huán)境支持下的“大校本”學習型組織,以保證培訓效果的可持續(xù)性。關于教師培訓方案 篇4并根據項目要求從中自我推薦1篇給指導教師批閱,審核通過計6分,評為班級優(yōu)秀計8分,班級推薦計10分。培訓總結(10分)培訓總結內容要結合本次培訓的具體內容,體現自己在本次培訓中的學習感悟、培訓心得以及培訓收獲(如有將培訓所學知識應用于日常工作中相關實踐的經歷,最好在總結中引用實際事例加以說明);培訓總結的撰寫要求層次清楚,觀點明確,重點突出,條理清晰,措辭嚴謹,標點符號使用正確合理;培訓總結文字不少于500字?;咏涣鲄⑴c活動(20分)發(fā)起班級沙龍話題10個,5分。參與班級話題留言討論10條,5分。參與課程頁面的留言討論10條,5分。參與專家的專題研討活動,5分。授課教師質量監(jiān)測構建教師教學質量監(jiān)控體系,按照計劃、執(zhí)行、檢查、反饋四個基本環(huán)節(jié)進行教師管理,形成教師質量管理的循環(huán)系統(tǒng)。具體操作辦法是:(1)進行制度管理,制定教師教學質量管理的,實行教師教學的全程量化考核。考核結果作為教師評優(yōu)和繼續(xù)聘任的重要依據。(2)成立新課試講評議組,組織專家團隊對新研發(fā)的課程進行課程上網之前的試講評議,以確保課程本身質量。(3)成立教學質量監(jiān)督組,組織培訓過程中的教學質量檢查,通過網絡班級巡視和培訓頁面反應發(fā)現教學質量方面的問題,并及時反映給授課教師,促使授課教師及時糾正問題和引導學員學習。(4)培訓結束后,通過后臺監(jiān)測對學員所選課程的滿意度進行調查,并與前測對比,分析教師授課效果,評測教師教學質量與水平。管理服務質量監(jiān)測建立遠程管理服務質量監(jiān)控系統(tǒng),進行管理服務質量信息收集與反饋。具體辦法如下:(1)監(jiān)測內容:首問負責制的執(zhí)行情況、流程化管理情況、學員問題解答情況、咨詢服務與信息共享情況、技術支持情況等。(2)監(jiān)測方式:對學員進行培訓管理服務滿意度調查;研修網各部門及時填報管理服務質量表(內含各種數據);研修網管理部門根據數據填寫情況進行信息處理與分析;撰寫監(jiān)測報告并反饋參訓單位;聽取參訓單位提出的改進意見;制定服務管理整體改進方案。標簽:教師小學關于教師培訓方案 篇5為進一步增強教師素質,推動教學的改革,加大學校教師在計算機各個方面的使用,讓每位教師積極地,熟練地應用計算機為教學服務,提高教育教學質量,特擬訂以下培訓計劃。一、培訓小組組長:培訓教師:二、培訓時間和地點時間9月——12月地點多媒體會議室三、培訓對象學校全體教師。四、培訓內容①楊主講“計算機網絡基礎知識”②來xx老師主講“powerpoint制作課件的方法”③王xx老師主講“word和excel使用方法”④王xx老師主講“”⑤來xx老師主講“網上交流以及博客的使用”。五、培訓形式根據我校的實際,主要采用集中學習、分批次學習,分小組練習個別輔導的方法。授課教師利用多媒體教室、網絡教室通過案例或實例介紹相關的理論和實際操作。達到“即學即用”的教學效果。六、后勤保障電源保障由史主任負責。教師組織由莊主任負責。計算機正常使用保障由王老師負責。
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