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保安用工勞務合同(優(yōu)質十九篇)-資料下載頁

2025-08-07 19:36本頁面
  

【正文】 、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為。必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序,防范刑事、治安案件發(fā)生,制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現場發(fā)現的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安抓獲,扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場,應先行保護并協(xié)助公安機關維護秩序。五、違約責任如甲方因自身原因要求提前解除合同,應支付乙方違約金1000元人民幣。如甲方因乙方服務不符合要求而解除合同,甲方不負違約責任。如乙方因自身原因要求提前解除合同,應支付甲方違約金500元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同,不負違約責任。因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行,違約方應賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過錯,則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協(xié)議解除、終止的,視情況部分或全部免除當事人責任。因乙方工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失,如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件。私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故。私自放走大件物品和貴重物品等,經查證屬實,由此造成的損失乙方負責賠償。七、解決爭議的辦法:甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商或通過調解解決。協(xié)商或調解不成,依法向人民法院起訴。八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。九、本合同自甲、乙雙方簽字并加蓋單位公章之日起生效。十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。甲方(公章):法定代表人:乙方(簽字):20xx年2月保安用工勞務合同篇十六甲方乙方應甲方要求,為了配合甲方做好治安防范工作,本著誠實信用、平等互利的原則,經甲乙雙方友好協(xié)商,簽訂本合同,以資共同遵守下列條款:第1條:派駐保安數量乙方應在本合同生效之日起 日內派遣 名保安員到甲方,協(xié)助甲方開展治安防范工作,乙方派到甲方的保安員應當經過培訓合格。第2條:保安服務費支付方式及數額 在本合同有效期限內,甲方按月向乙方支付保安服務費,保安服務費包含:①甲方支付并由乙方代為發(fā)放的派往甲方的保安人員的工資、相關的福利待遇和社會保險金。②甲方支付給乙方的管理費(包含保安員意外傷害保險差額補償等風險管理費)。 風險(包括離職補償、婚假、喪假、工傷假、意外傷害保險賠償余額等)管理費按保安服務費的 %計算,如保安服務費未包含風險管理費則由甲方承擔相應風險補償責任,并在補充條款中予以明確。,經雙方協(xié)商,乙方派駐甲方的保安人員保安服務費為每人¥ 元/月,甲方每月 日前以轉帳或現金方式支付給乙方保安服務費共¥ 元,在甲方支付服務費 日后乙方向甲方開出發(fā)票。保安員的加班工資應在有關事實發(fā)生后由甲方據實足額支付給乙方代為發(fā)放。 本合同有效期間,如遇南寧市提高最低工資標準、社保費最低繳費標準等政策性調整的,雙方應友好協(xié)商,自上述政策調整之日起相應提高保安服務費,并簽訂補充協(xié)議。第3條:派駐保安期限自 年 月 日起至 年 月 日止。第4條 甲方應履行的職責 按照“誰主管誰負責”的原則,把安保工作納入單位的議程,以實際用工單位的身份做好派駐保安員的日常執(zhí)勤的監(jiān)督工作。經常督促、檢查保安員按雙方擬定的《保安執(zhí)勤服務方案》做好各項執(zhí)勤工作。有權對不按照《保安執(zhí)勤服務方案》執(zhí)勤的行為進行批評和糾正,有權對不履行職責、違法違紀的保安員依法退回給乙方處理。 負責向乙方提供安保執(zhí)勤所必需的甲方的規(guī)章制度,以便乙方按照甲方規(guī)章制度進行安保執(zhí)勤,教育本單位的人員支持和接受保安員履行其職責,不得要求保安員做違法違規(guī)的事情。按照雙方擬定的《保安執(zhí)勤服務方案》要求,甲方負責監(jiān)督實施。對甲方存在的安全隱患或乙方提出的安保整改意見,要及時進行整改, 并將整改情況告知乙方,甲方未履行整改和告知義務的,造成甲方或第三方人身、財產損失的,后果由甲方自行承擔。 配合并支持乙方保安服務人員在職責范圍內做好區(qū)域內的各項安全管理工作,做好合同范圍內相關服務的宣傳教育工作,保證區(qū)域內的相關單位及個人遵守各項安全管理規(guī)定。,保證合同生效后乙方能按時接收和派人管理。協(xié)助乙方解決執(zhí)勤中難以解決的問題。負責保安員在執(zhí)勤中與進入執(zhí)勤區(qū)域的人員所發(fā)生爭議的處理。,甲方應為保安員免費提供與甲方員工同等待遇條件的住宿、水、電等基礎設施及開展文體活動所必需的工作、生活條件,提供工作餐,以便保安員更好地履行安保職責。 依照勞動法規(guī)定及保安工作的特殊性,保安員每周工作時間不超過40小時或每天工作時間不超過6小時,應有正常的休息時間。若因甲方工作需要保安員在安保職責、執(zhí)勤時間以外工作的,甲方應按勞動法的規(guī)定支付保安員的加班、加時工資且承擔相應責任。國家法定節(jié)假日(全年拾壹天)和帶薪休假(全年伍天),保安員為維護甲方節(jié)假日安全沒有休假照常執(zhí)勤的,甲方應按保安員日工資的300%標準另行支付加班工資給乙方,由乙方代為發(fā)放。 保安員有突出貢獻的,應給予表彰獎勵,并將情況通報給乙方。第5條 乙方應履行的職責 乙方派往甲方的保安人員應服從甲方的監(jiān)督檢查,遵守甲方的規(guī)章制度,認真履行執(zhí)勤排班、考勤、在崗培訓等業(yè)務管理職責,保證崗位滿勤。 在值勤中,保安員應著保安制服,佩戴標志,儀表端莊,姿態(tài)良好,堅守崗位,認真履行職責。 按照甲方的要求,乙方擬定《保安執(zhí)勤服務方案》,并按照《保安執(zhí)勤服務方案》培訓派駐甲方保安員,維護好甲方指定的區(qū)域內治安秩序,積極協(xié)助甲方認真做好責任區(qū)域內治安防范等工作。、勤務指揮、人員調整和休假安排。,設投訴電話: 或 。甲方有突發(fā)性情況時,乙方應及時前往協(xié)助甲方處置。 保安員不履行職責或違法違紀的,根據甲方管理、投訴情況,乙方視情節(jié)輕重,給予批評、教育直至解除聘用合同的處分。觸犯法律法規(guī)的,交由司法部門依法處置。 甲方如拖欠保安服務費的,欠費期間責任區(qū)域內發(fā)生的各類案件事件的責任由甲方自行承擔。欠費超過兩個月的,乙方有權視情況先行撤出保安員,待甲方支付拖欠費用后再依照合同派駐保安員。,詳見《 安保執(zhí)勤服務方案》。第6條 補充條款第7條賠償責任(和第三方)損失的,乙方最高賠付額度以不超過失職崗位當月保安服務費為限,或按乙方保安責任保險理賠,即以保險公司核定額度和賠付日期為準,保險公司賠付乙方后,由乙方支付甲方。,甲方提前終止合同的,要多付二個月的保安服務費給乙方作為保安員安置費。乙方提前終止合同的,甲方則少付二個月保安服務費。出現不可抗力因素,如國家行為、法律規(guī)定等情況,雙方不計違約。,每延遲1日,應按延期支付部分的5‰向乙方支付逾期滯納金。,甲方指派保安員從事本合同約定以外工作,由此造成對保安員、甲乙雙方或第三方的經濟賠償及其他法律責任,由甲方全部承擔。第8條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。,可自行順延半年至1年。期滿不再延續(xù)合同的,應提前一個月通知對方。第9條 合同生效本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后生效,具有同等法律效力。第10條 爭議解決本合同爭議由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成可以向南寧市勞動仲裁委員會申請仲裁。甲 方: 乙 方:地 址: 地 址:電 話: 電 話:負責人: 負責人:開戶行: 開戶行:帳 號: 帳 號:年 月 日 年 月 日保安用工勞務合同篇十七甲方(聘用單位): 乙方(受聘人員):法定代表人: 居民身份證號碼:甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定,經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。一、保安人員的工作職責保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針,加強門衛(wèi)管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜、防暴,負責校內師生人身財產安全,如發(fā)生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在校保安值班室。保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查,做好防盜及其它安全工作。保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規(guī)定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假單,并附有領導批準。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因學生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。保安人員對未佩戴??▽W生有權不讓其進入校園。上課時間因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服進入校園的學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內。保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門,30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。在上學、放學時段,保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周1保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。1保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。二、保安人員的工作報酬。乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方必須足額支付乙方的工資報酬。三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。工作失職造成守護目標損失。工作散漫、不負責且屢教不改。當班期間擅自離崗。邀約他人在保安室酗酒、打牌等。工作期間不履行學校規(guī)章制度的。四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日保安用工勞務合同篇十八保安是學校常用工種,這種用工合同因為條件會有很大的不同。下面是由整理的學校保安用工合同,歡迎閱讀。更多相關用工合同文章,請關注合同范本欄目?!緦W校保安用工合同(一)】甲方(公章):乙方(公章):法定代表人:乙方身份證號碼:根據單位用人辦法的有關規(guī)定,根據《_____》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。第一條?聘用合同期限:本聘用合同期限自_________年03月?01?日至?_________?年?07月?01日。試用期為壹個月,即至_________年3月31日止。第二條?聘用崗位及其職責要求:(一)、巡邏制度保安用工勞務合同篇十九甲方: 市實驗小學 (簡稱甲方)乙方: (簡稱乙方)為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產安全,控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供保安服務,為維護甲、乙雙方的權利,經雙方協(xié)商,特簽定以下協(xié)議。一、乙方年齡不超過45歲(出具身份證,并將復印件交德育處),身體健康,道德品質良好,有一定文化程度。二、協(xié)議期限:本合同從xx年 月 日起至xx年 月 日止,有效期一年。三、甲方職責為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。按時發(fā)放工資,不得拖欠。為乙方提供必要的勞動保護設施設備。四、乙方職責必須服從學校的工作安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。執(zhí)行勤務時,必須著裝統(tǒng)一保安服裝,佩戴統(tǒng)一保安標志,并持有保安人員工作證件。工作時間:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時間若需調整,雙方共同協(xié)商。必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意。任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞,要及時打電話報告公安機關。按時開關校門,協(xié)助德育處管理早到的學生。上課期間關閉所有校門,進出人員經門房出入,嚴禁學生出校門。上學和放學時間維持好校門前的秩序。遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統(tǒng)一安排和調遣,協(xié)助德育處做好突擊檢查,隨叫隨到。物品出入須有學校證明,并做好出入登記,發(fā)現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,并及時報德育處處理。五、待遇每月工資800元(含醫(yī)療和勞動保險)。甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助,若甲方安排乙方加班,乙方享受國家規(guī)定的加班補助。乙方若有失職行為,發(fā)現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失,出現一次,扣除當月工資,經教育不改,繼續(xù)出現類似錯誤,甲方有權單方解除合同。乙方如特殊情況需解除本合同,應提前兩周提出辭呈。六、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,德育處及總務處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。甲方簽字(章): 乙方簽字(章):
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