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簡單勞務(wù)派遣合同(十九篇)-資料下載頁

2025-07-30 13:59本頁面
  

【正文】 。雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應(yīng)當自解除或終止勞動合同之日起15日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。甲方依法應(yīng)當支付的經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用,在乙方履行完交接手續(xù)時支付。十一、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。十二、本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。甲方(蓋章) 乙方(簽名):法定代表人、負責人或委托代理人(簽名):年 月 日 年 月 日簡單勞務(wù)派遣合同篇十一用工單位:________________________(以下簡稱甲方)用人單位:________________________(以下簡稱乙方)為了促進就業(yè),滿足甲方的用工需求,甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商,在《中華人民共和國勞動合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議:一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員,以勞務(wù)派遣的方式派往甲方(具體人數(shù)另約定)。派遣崗位、人數(shù)和期限(1) 甲方需要接受勞務(wù)派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下:崗位________,________人,工作的內(nèi)容________,工作地點________派遣期限自________年________月________日起至________年________月________日止。崗位________,________人,工作的內(nèi)容________ ,工作地點________派遣期限自________年________月________日起至________年________月________日止。(2)甲方保證以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣只能在臨時性、輔助性或替代性的工作崗位上實施的要求,并沒有將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。另甲方需保證勞務(wù)派遣人員享有與甲方的勞動者同工同酬的權(quán)利,甲方無同類崗位勞動者的,參照甲方所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更、確認錄用,也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定。勞務(wù)派遣人員一經(jīng)確定,甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員名單》,并簽字、蓋章,作為本合同的附件,由乙方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同。、乙雙方協(xié)商一致后對勞務(wù)派遣人員進行變更的,要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。,因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的,以及女性職工的三期期間,甲方不得通知乙方與其終止、解除聘用關(guān)系,甲方應(yīng)按勞動法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用工單位的職責。三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費的支付,實行同工同酬。、各項社會保險費,甲方應(yīng)一次性轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單,代扣代繳勞務(wù)派遣人員的個人依法承擔的社會保險費后,于________個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)入每個勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi)。、各項社會保險費明細表,乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項社會保險費于每月 ________日前及時足額發(fā)放和繳納。四、甲方權(quán)利與義務(wù),安排勞務(wù)派遣人員在甲方的臨時性、輔助性或者替代性工作崗位,監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況。,甲方可立即通知并退回乙方:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合甲方工作要求的。(2)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。(3)工作嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟損失的。(4)被依法追究刑事責任的。,并根據(jù)甲方的要求提供健康證明,體檢不合格的人員退回乙方,乙方自行安排。,應(yīng)提前________個工作日書面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項3款的費用,經(jīng)甲、乙雙方商定后,由乙方負責辦理有關(guān)手續(xù)。,故甲方每月________日前應(yīng)將社保費用增減情況通知乙方(如遇休息日及節(jié)假日應(yīng)相應(yīng)提前一日)。,其經(jīng)濟補償責任,由甲方按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行:(1) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化需提前退回派遣員工。(2) 甲方因員工生病或請假不能正常工作而提前退回派遣員工。,甲方有權(quán)追究其違約責任。、工作任務(wù)、技能培訓、應(yīng)達到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)。、勞動工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品,為勞務(wù)派遣人員提供簡單的工廠醫(yī)療服務(wù)。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)、乙雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的事實告知勞務(wù)派遣人員。,乙方有權(quán)追究其違約責任。、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理,處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜,與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同,并且提供給甲方備案。,負責建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)派遣人員,乙方應(yīng)予接收并負責處理與勞務(wù)派遣人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作,盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營造成不利影響。,乙方接到甲方通知后,按相關(guān)保險條例妥善處理,并負責辦理申報和理賠事宜。、擅自離崗等違反甲方規(guī)章制度的行為,乙方應(yīng)承擔連帶賠償責任。,了解勞務(wù)派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對甲方的合理要求,乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)。、工作的協(xié)調(diào)處理工作。六、費用的支付(1)勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬。(2)勞務(wù)派遣人員的社會保險費用。(3)勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費用。(1)甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準,由乙方書面通知甲方。(2)勞務(wù)派遣服務(wù)管理費標準:按每人每月________元收取。甲方于每年一次性前將2項中(1)、(2)款規(guī)定的費用以支票的方式支付給乙方。(其中:勞務(wù)派遣人員的工資發(fā)放標準以甲方的工資清單為準。各項社會保險費如遇國家及東莞市政策調(diào)整,雙方也應(yīng)依法及時調(diào)整。勞務(wù)派遣服務(wù)管理費不滿________個月的按________個月計算)。七、勞務(wù)派遣人員的日常管理,其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實。,享有甲方規(guī)定的福利、勞保、工作、學習、休息等待遇和評優(yōu)、評先等權(quán)利。八、工傷事故處理,預(yù)防工傷事故的發(fā)生。,甲方應(yīng)積極組織搶救、保護現(xiàn)場,并且及時通知乙方。乙方應(yīng)承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后,由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔用工單位的義務(wù),并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。,除社會保險機構(gòu)按政策規(guī)定支付外,其他費用均由甲方支付,乙方負責辦理。,在接受治療的停工留薪期,原工資福利待遇不變,由甲方按月支付。九、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限本協(xié)議期為________個月,自________年________月________日起,至________年________月________日止,如合同期滿甲、乙雙方無異議,合同順延。合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議,雙方協(xié)商解決。十、合同的變更、解除、終止和其他、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的,都應(yīng)提前一個月書面通知對方,并協(xié)商解決。勞務(wù)派遣人員在試用期內(nèi)提前三日通知乙方,可以解除勞動合同。合同終止后,甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的,則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效,合同期順延,甲、乙雙方應(yīng)當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。,違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚`約責任,并承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。十一、爭議解決合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成提交其中一方所在地法院解決。十二、其他本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。甲方(蓋章):________ 乙方(蓋章):________法定代表人/授權(quán)人簽字:________ 法定代表人/授權(quán)人簽字:________日期:________年________月________日 日期:________年________月________日簡單勞務(wù)派遣合同篇十二雇用方(甲方):勞務(wù)方(乙方):根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī),按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。用工工程項目,用工方式為 全日制。工期為 一年按甲方編制的施工組織設(shè)計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。勞務(wù)費用:《勞務(wù)費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務(wù)用工費用,單價不做任何調(diào)整。施工作業(yè)標準。,必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準。本項目執(zhí)行的質(zhì)量驗收規(guī)范、標準,見附表。,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工,達到質(zhì)量驗收標準合格后。甲方責任。,下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標準。、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。,按本合同約定時間支付勞務(wù)費。、培訓、考核、待遇等的實施。乙方責任,及時組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。,滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,調(diào)動更換時,必須經(jīng)甲方同意。,堅持文明施工作業(yè),做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關(guān)上崗證明。,并及時支付勞務(wù)人員費用。施工作業(yè)的檢查,乙方在施工作業(yè)時應(yīng)隨時接受甲方檢驗,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,乙方根據(jù)甲方通知書,限期返工或整改。,不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因,發(fā)生安全及質(zhì)量事故,甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰。安全責任 在施工中,甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行jgj5999標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮,有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。,乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證,杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患,有權(quán)暫緩實施,并提出改進意見。由于甲方的疏忽,發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應(yīng)經(jīng)濟損失的責任。,作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認真組織調(diào)查,乙方自理并承擔相應(yīng)經(jīng)濟損失。工程材料,根據(jù)施工組織和進度情況,供給乙方材料,材料經(jīng)雙方驗收簽單后,乙方妥善保管,甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。,材料實際消耗量超出定額消耗量的部分,按市場價在乙方勞務(wù)工費中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上,水泥按定額節(jié)余7%以上,未達到者視同超耗。1勞務(wù)費的結(jié)算、技術(shù)負責人和施工員簽認完成的合格作業(yè)量。1勞務(wù)費的結(jié)算和撥付勞務(wù)費按月結(jié)算,根據(jù)本工程資金情況及時撥付。甲方根據(jù)施工任務(wù)書(代結(jié)方單)進行勞務(wù)費結(jié)算,結(jié)方單應(yīng)由項目有關(guān)人員核定簽認,項目經(jīng)理簽批后,于當月28日報送財務(wù)處審核,作為甲方撥款的依據(jù)。現(xiàn)場臨設(shè)完成后可結(jié)算付款,基礎(chǔ)施工期間不付款,基礎(chǔ)工程完成,驗收后結(jié)帳,付款80%。主體工程,乙方除了交保證金外,二個月不付款,從第三個月開始,結(jié)帳后付當月款項的70%~80%。工資中的優(yōu)質(zhì)價在工程質(zhì)量評定后再付給。1環(huán)境和文物保護,避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為,甲方按有關(guān)規(guī)定嚴格處罰。、地質(zhì)研究價值的物品時,乙方應(yīng)采取有效防護措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,應(yīng)及時與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見。1違約責任。,并給甲方造成不良影響,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù),乙方不履行合同時,甲方有權(quán)解除合同,由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。甲方解除合同,乙方應(yīng)無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設(shè),否則視為違約。,另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后,雙方應(yīng)對已完工作量進行盤點,并據(jù)此進行末次結(jié)算。1爭議解決,雙方應(yīng)本著公平、合理的原則,及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的,由雙方約定的仲裁機構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。1合同生效與終止、乙雙方簽章之日起生效,工完帳清后自動失效。1補充協(xié)議,甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。1雙方約定的其它事項1合同份數(shù)本合同一式六份,甲方項目部一份,乙方二份。報送公司人力資源處、財務(wù)處、工程管理處三份備案。附件《勞務(wù)費用一覽表》甲方:(印章) 乙方:(印章)負責人: 法人代表:項目負責人: 項目負責人:工程管理處:人力資源處: 經(jīng)辦人:年 月 日 年 月 日附件:甲方: 乙方:甲方代表:乙方代表:簡單勞務(wù)派遣合同篇十三甲 方:乙 方:甲方因工作需要,需要勞務(wù)工。甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,現(xiàn)就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議:一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式乙方按甲方要求以勞務(wù)派遣的方式派往甲方,具體人數(shù)暫定人,分別是勞務(wù)派遣人員基本條件:思想端正、作風正派,熱愛集體,能服從甲方工作安排,自覺遵守甲方的各項管理制度。能夠按時、保質(zhì)、保量地完成各項工作。身體健康,無高血壓、心臟病、椎間盤突出等疾病或乙肝、結(jié)核等各種疾病。具有資質(zhì)和操作證二、勞務(wù)派遣人員的工資勞務(wù)派遣人員的工資標準和相關(guān)待遇按照甲乙雙方商定的標準執(zhí)行。勞務(wù)派遣人員的工資,甲方應(yīng)于時間轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶(賬戶名及賬號)。乙方根據(jù)派遣人員名單,轉(zhuǎn)入每個勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi)。三、甲方權(quán)利與義務(wù)(一)必須按照約定合法規(guī)范用工,安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況。(二)對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán)。勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:不符合甲方工作要
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