20xx年高速公路收費管理教案設(shè)計(三篇)-資料下載頁
2025-08-07 19:14本頁面
【正文】 高速公路的車輛駕駛?cè)藛T進行抽查和詢問，檢查通行費繳納情況，驗看通行票憑證，協(xié)助收費站攔截闖桿、逃費車輛并對其進行處罰。征求駕乘人員對收費工作和服務(wù)質(zhì)量等方面的意見。8．利用不同的形式和方法，了解掌握收費工作中出現(xiàn)的正反兩方面行為，對群眾來信中有關(guān)收費紀(jì)律方面的申告進行調(diào)查、確認(rèn)和處理。六、稽查的處理和登記各級稽查人員進行稽查后，要準(zhǔn)確詳細的填寫稽查工作記錄，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進行處理。其具體要求是：1．局級稽查人員對稽查出的屬司乘人員的問題，在宣傳教育的基礎(chǔ)上，按有關(guān)規(guī)定和辦法進行處理；對稽查出的收費人員的問題要立即制止和糾正，做出處理、建議或責(zé)成有關(guān)單位調(diào)查處理。2．公司（管理處）稽查人員對稽查出的屬司乘人員的問題，要在宣傳教育的基礎(chǔ)上，按有關(guān)規(guī)定和辦法進行處理；對屬收費員發(fā)生的問題要立即制止或糾正，并按有關(guān)規(guī)定和辦法進行處理，并及時上報收費部門。收費站稽查人員的稽查工作結(jié)合日常工作進行，對稽查出屬司乘人員的問題，在宣傳教育的基礎(chǔ)上，按有關(guān)規(guī)定處理。對屬本站人員的問題應(yīng)立即糾正和處理，并及時對全體收費人員進行教育，避免類似問題的繼續(xù)發(fā)生，并在規(guī)定時間報公司（管理處）有關(guān)部門。對超出職權(quán)范圍的問題報請上級部門處理。各級稽查人員必須按規(guī)定的內(nèi)容和形式，詳細填寫稽查工作記錄簿。對稽查登記情況，局收費科每季度抽查一次。有關(guān)收費稽查情況，高管局根據(jù)實際情況不定期進行通報；管理處每月匯總通報一次；收費站每周匯總講評一次。高管局將稽查工作情況作為考核各公司（管理處）、收費站（所）年度工作的重要內(nèi)容之一，并與年終先進單位的評比活動結(jié)合起來。七、稽查工作人員守則1．認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)政策、法規(guī)和管理辦法，熟悉收費工作的各個環(huán)節(jié)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化法制和政策觀念，端正稽查工作態(tài)度。，作風(fēng)正派，辦事公正，嚴(yán)格執(zhí)行收費工作的規(guī)章制度。 ，不利用職權(quán)索賄、受賄，不徇私舞弊，不以權(quán)謀私，不接受被稽查處理對象的財物或吃請。，敢于同違法亂紀(jì)行為作斗爭；嚴(yán)格保密制度，切實保障檢舉人、證明人權(quán)利。5．嚴(yán)格執(zhí)行收費管理稽查辦法，不漏班、不漏點、不漏查、不走過場。6．稽查人員在詢問司乘人員時，必須著稽查服裝，持《稽查證》，舉止端正，用語文明，禮貌待人。7．稽查人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅持原則，不徇私情。對發(fā)現(xiàn)的問題不遷就，不掩蓋護短，對犯錯誤人員的處理要實事求是，寬嚴(yán)適度，既不能處理過頭，也不要姑息遷就，切實達到稽查工作的目的。稽查人員若偏袒被稽查人員，或掩蓋其錯誤事實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。8．在稽查中作結(jié)論性意見時，要求事實清楚，證據(jù)確鑿，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備。對證據(jù)確鑿的，即使犯錯誤者拒不承認(rèn)，也可以認(rèn)定處理。不威脅、壓制、打擊報復(fù)被稽查對象；不得以權(quán)謀私，弄虛作假。9．稽查人員必須實事求是地認(rèn)真填寫稽查工作記錄。10．稽查工作不得在高速公路主線上攔車進行，對違章車輛按有關(guān)規(guī)定進行處理。八、收費稽查的獎懲辦法為加強收費隊伍管理和稽查力度，有效地防止和懲治各類收費違法違紀(jì)行為，根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省高速公路收費管理實際，特制定如下獎懲辦法：1．收費稽查工作要貫徹“教育先行，預(yù)防為主”的原則，堅持經(jīng)常性的職業(yè)道德教育、法紀(jì)教育和反腐蝕教育，使收費人員成為遵紀(jì)守法的模范。2．稽查時發(fā)現(xiàn)屬于工作秩序問題應(yīng)當(dāng)糾正，在教育的基礎(chǔ)上，按情節(jié)輕重給予批評和通報。3．稽查時發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)的收費人員，除按“星級考核”進行處罰外，還要按違紀(jì)的輕重給予必要的行政處分，行政處分包括：停班（待崗）、開除（解除合同）。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的追究當(dāng)事人刑事責(zé)任?！妒「咚俟肥召M管理辦法》相關(guān)條款。（管理處）在以上懲罰辦法基礎(chǔ)上應(yīng)細化、制定出各自詳細的實施細則，并反映一定的公司（管理處）、收費站領(lǐng)導(dǎo)連帶責(zé)任。
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