【正文】 。至20__年末，機關職工大專學歷有96人，本科以上學歷有181人，%。中級職稱有161人，高級職稱有14人，%。(二)持之以恒開展各項創(chuàng)建活動，精神文明建設取得新進步。幾年來，機關工會始終將精神文明建設工作放在重要位置，積極配合機關黨委，采取多種形式，深入開展各項創(chuàng)建活動，有力地促進了機關“兩個文明”建設。一是開展文明單位創(chuàng)建活動。在____行精神文明建設領導小組的領導下，以全省各屆文明行業(yè)和文明單位創(chuàng)建活動規(guī)劃為指導，認真落實____行機關文明創(chuàng)建責任。我們緊緊圍繞業(yè)務發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務、作風建設抓創(chuàng)建。我們始終認為活動只是一個載體和平臺，最終的目的是以此來推動業(yè)務有效發(fā)展。作為服務行業(yè)，不僅基層網(wǎng)點要抓好服務，我們機關也要注重服務，努力為基層服務、為客戶服務。將對內(nèi)提高效率、對外提升形象作為文明創(chuàng)建工作的根本目的，按照“廉潔、勤政、務實、高效”的要求，加強機關勞動紀律管理，落實督辦和限時辦結(jié)制度，切實轉(zhuǎn)變機關職工的思想作風、學習作風、工作作風，不斷深化創(chuàng)建內(nèi)涵。____行機關連續(xù)獲得第四屆(20__20__年度)、第五屆(20__20__年度)“省級文明單位”榮譽稱號。二是開展愛國主義教育活動。以紀念建國、建黨周年活動為契機，積極開展以“責任與使命”、“永遠的記憶”等為主題的征文活動，組織觀看《建國大業(yè)》影片，發(fā)動黨員、團員職工到五一廣場觀看升旗儀式，舉辦以“傳承紅色文化”為主題的文體活動，參加全省____行“紅歌會”比賽，并榮獲大合唱一等獎、小組唱二等獎、獨唱三等獎的好成績。通過開展愛國主義教育系列活動，進一步激發(fā)了機關廣大職工的愛國熱情，增強民族自尊心、自豪感和自強不息的精神，培養(yǎng)開拓進取、求真務實的工作態(tài)度，較好地推進了各項工作任務的完成。三是開展社會公益捐款及友愛互助活動。關愛社會，造福百姓，熱心公益事業(yè)，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極組織參加各種志愿者服務活動，先后開展了多次“送溫暖、獻愛心”活動。近兩年來，先后組織了機關932人次的捐款活動，共為冰凍雪災、四川地震災區(qū)、玉樹地震災區(qū)、樹立了良好的社會形象。四是認真開展機關“雙先”評比活動。堅持每年組織開展一次機關先進集體和先進個人的評選活動，充分發(fā)揮先進模范的帶頭示范作用。以各部室互評、基層單位評議機關各部門、部黨委評分的方式評選機關先進部室，以民主推薦的形式評選機關職工先進工作者，通過評選表彰一批先進集體和先進個人，樹立了學習典型，調(diào)動了廣大職工的積極性和工作熱情，有力地促進了機關作風的明顯好轉(zhuǎn)。五是積極開展先進理論及企業(yè)文化宣傳活動。充分利用現(xiàn)有文化宣傳陣地，舉辦計劃生育、抗擊非典、綠色環(huán)保、低碳經(jīng)濟、奧運、世博、企業(yè)文化等圖片展和宣傳?？?，促進機關文明建設，取得了較好效果。六是加強機關創(chuàng)衛(wèi)達標工作。采取多種形式開展衛(wèi)生常識和保健常識宣傳活動，實行衛(wèi)生責任區(qū)制和定期檢查制度，保證創(chuàng)衛(wèi)達標落到實處。(三)切實履行“第一責任人”職責，努力為職工辦實事、好事。一是積極組織職工參與內(nèi)部事務管理。凡關系到職工切身利益的事務，機關工會都積極參與。通過落實集體勞動合同制度、推行行務公開制度、完善職工代表大會制度，有效發(fā)揮廣大職工在經(jīng)營中的主體作用，提高職工的維權意識和能力，讓職工充分行使建議權、審議權、通過權、評議權和監(jiān)督權。上次職代會由機關職工代表審議通過了《勞動合同管理辦法》，成立了機關勞動爭議調(diào)解仲裁委員會，有效保障了職工的合法權益。二是廣納諫言，提升機關工會服務水平。通過組織召開機關職工座談會，下發(fā)征求意見稿、放置意見箱等形式，廣泛聽取意見、建議，充分發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，密切黨群、干群關系，保持職工隊伍思想穩(wěn)定。積極引導職工對機關辦公環(huán)境與生活設施的改善獻計獻策，不定期組織職工代表對大樓衛(wèi)生、辦公環(huán)境和機關食堂運作流程進行檢查督促，使職工辦公環(huán)境與生活環(huán)境有了顯著提高。三是關心職工疾苦，送去組織關懷。定期開展職工防暑降溫工作，夏天高溫時節(jié)，積極檢查維修機關辦公室空調(diào)，在食堂配置涼茶供機關職工飲用。重視機關職工健康，積極做好職工防病保健工作，每年組織一次機關職工體檢。重視職工安扶工作，堅持“五必訪”，對機關職工的紅白喜事都及時看望和慰問，送去組織的關懷。5年來，對特困職工送去了10多萬元的困難補助款。充分體現(xiàn)了同志情、____行情。(四)積極開展豐富多彩的文體活動，努力活躍機關業(yè)余文化生活。每年組織開展機關春節(jié)團拜會、“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)等活動。開展機關全民健身活動，組建機關足球隊、籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊、網(wǎng)球隊、登山隊，參加系統(tǒng)內(nèi)外各類比賽，獲得了多項榮譽。今年初又組織了機關春節(jié)聯(lián)歡會，職工自編、自導、自演節(jié)目，部領導親自登臺，各部室踴躍參加，聯(lián)歡會節(jié)目內(nèi)容豐富、精彩紛呈，營造了歡樂祥和的節(jié)日氣氛和輕松和諧的行風行貌，既豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活，又有力地增強了機關的凝聚力和向心力。(五)積極開展巾幗系列活動，努力維護女職工合法權益。機關女職工委員會于20____年6月在機關第二屆會員代表大會上選舉產(chǎn)生。幾年來，女職工委員會緊緊圍繞機關中心工作，積極組織開展各項活動。一是開展女職工思想教育活動。加強女職工思想政治學習教育，努力培養(yǎng)女職工做“四有”、“四自”新女性，即有理想、有道德、有文化、有紀律和自重、自信、自立、自強，力爭在事業(yè)和家庭中發(fā)揮半邊天作用。二是開展爭做學習型職工活動。注重女職工知識更新、觀念更新，著力提高女職工隊伍的整體素質(zhì)。組織召開“三八”節(jié)女職工座談會，邀請部領導對機關女職工進行教育、講評和鼓勵，使機關女職工受益非淺。同時，努力為女職工創(chuàng)造條件，提供平等的職務、職稱晉升機會和培訓深造機會。幾年來，我部機關有一批女同志走上領導崗位，還有的晉升了中高級專業(yè)技術職務?，F(xiàn)有機關女職工中科級干部14人，高級職稱9人，中級職稱66人。三是開展計劃生育國策宣傳活動。積極宣傳國家計劃生育政策，號召機關女職工自覺執(zhí)行計劃生育政策，定期做好機關女職工的健康體檢和婦女保健工作，促進機關晚婚、少生、優(yōu)育工作的落實。歷年來機關的出生率都保持在國家規(guī)定的范圍內(nèi)，多次受到市直機關計生委的表彰。四是開展有益于婦女、兒童身心健康的活動。利用每年的“三八”婦女節(jié)和“六一”兒童節(jié)，開展春游、登山、游園等活動，放松心情，愉悅身心，活躍了機關女職工業(yè)余文化生活，增進了相互之間的了解和溝通。二、不足之處在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，機關工會工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：機關工會組織召開職代會的次數(shù)不夠多，機關職工提供合理化意見、建議的渠道有待進一步拓寬。職工代表大會專項工作小組作用發(fā)揮還不夠突出，行務公開、民主管理還有待于進一步加強。工會委員、小組長的培訓還不夠，工會自身建設還有待于進一步加強。建設“職工之家”活動還不夠深入，特別是以部室為單位的建設“職工小家”活動開展的還不夠普及。這些問題都有待于下一屆機關工會委員會給予足夠的重視，采取有力措施，切實加以解決。三、今后機關工會工作的幾點建議根據(jù)機關黨委的工作部署和____行工委的要求，下階段機關工會工作要堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞服務海西建設和建設主流銀行目標，切實履行工會各項職能，團結(jié)和動員機關廣大職工為____行改革與發(fā)展作出積極的貢獻。(一)深入學習，努力提高機關工會職能。積極探索和創(chuàng)新工會工作的新途徑、新思路，不斷提升履職能力。要以提高工會干部動員、組織、凝聚廣大職工的能力為核心，全面加強機關工會自身能力建設，努力提高維護廣大職工合法權益的能力。提高團結(jié)動員廣大機關職工充分發(fā)揮積極性、主動性，立足本職崗位，投身于我部改革與發(fā)展的能力。提高組織廣大職工參加民主管理、民主監(jiān)督的能力。提高弘揚先進文化，教育引導廣大職工做“四有”新人的能力。要繼續(xù)貫徹人才強行戰(zhàn)略，深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭當知識型員工”活動，將職工培訓與崗位技能提升、資格考試等相結(jié)合，推動職工知識化進程。進一步提高廣大職工對加強學習重要性的認識，引導廣大職工樹立終身學習、人人可以成才的觀念，努力營造良好的機關學習氛圍，全面推動創(chuàng)爭活動的開展。(二)支持改革發(fā)展，認真做好職工隊伍穩(wěn)定工作。一是要深入開展股改后新形勢新任務教育，大力宣傳____行改革發(fā)展的光明前景，進一步增強廣大職工對____行前途的信心，堅定改革發(fā)展的決心，真正把機關廣大職工思想統(tǒng)一到全行改革發(fā)展的要求上來。二是要協(xié)助黨委做好改革時期的職工隊伍穩(wěn)定工作，教育、引導廣大職工站在全局的高度，堅定不移地支持黨委提出的各項改革措施，正確對待各種利益關系的調(diào)整，更好地理解改革、支持改革、參與改革。三是要積極關注職工的思想動態(tài)，暢通與職工交流的渠道，廣泛了解和掌握職工意見和要求，對涉及員工切身利益的事情要及時妥善解決，盡量滿足職工的合理化訴求。積極做好職工情緒疏導工作，將重大傾向性、苗頭性的問題消滅在萌芽狀態(tài)，以職工隊伍穩(wěn)定力促我部和諧發(fā)展。(三)健全維權機制，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動關系，為我部的改革創(chuàng)造良好的環(huán)境。一是要健全以“勞動爭議調(diào)解處理”為主體的協(xié)調(diào)勞動關系機制。要進一步加深對《工會法》、《勞動法》等相關法律的學習和理解，進一步增強參與協(xié)調(diào)勞動關系的能力。要充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解委員會的作用，進一步健全和完善工會勞動法律監(jiān)督制度和職工法律援助制度，有效行使法律監(jiān)督職能，確保職工合法權益不受侵害。二是要健全以平等協(xié)商和簽訂集體合同為主體的維護職工勞動和經(jīng)濟權益的維權機制。三是要健全以“送溫暖”工程為主體的保障困難員工具體利益的幫扶機制。不斷完善“送溫暖”活動機制，建立健全各項制度，使“送溫暖”活動進一步經(jīng)常化、制度化。四是要健全以落實總行女職工權益保障辦法為重點的女職工保護機制。要加強女工組織建設，配齊女工干部。重視女職工技能培訓，努力提高女職工素質(zhì)。要積極關心女職工身心健康，組織開展適合女職工特點的各種競賽活動，努力調(diào)動女職工的工作積極性，激發(fā)女職工的工作熱情。(四)建立完善職代會制度，規(guī)范行務公開，努力提高民主管理水平。一是要堅持和完善職工代表大會制度。結(jié)合這次職工代表換屆選舉工作，努力提高職工代表參政議政水平。強化職代會建設的規(guī)范化、制度化和程序化，提高職代會的運行質(zhì)量。規(guī)范和充實職代會的內(nèi)容，堅持重大決策及時向職工代表通報，重大改革措施出臺前廣泛征求職工意見，涉及職工重大利益的事情提請職代會審議通過，落實職代會各項職權。二是要深化行務公開工作。進一步落實相關制度和措施，不斷規(guī)范行務公開的內(nèi)容、程序，提高行務公開工作的規(guī)范化水平。進一步強化職工的民主意識，積極引導職工廣泛參與行務公開，保障廣大職工在經(jīng)營管理中的知情權、監(jiān)督權。三是要積極推動民主管理工作。不斷創(chuàng)新民主管理的實現(xiàn)形式，拓寬民主管理的渠道，增強民主管理的活力。(五)積極開展適合機關職工的文體活動。根據(jù)機關廣大職工的特點和需要，機關工會可以成立若干個協(xié)會或興趣活動小組，把職工群眾吸引到各個協(xié)會或興趣小組，經(jīng)常性地開展一些職工群眾喜聞樂見的文體活動，使職工在活動中陶冶情趣，增強體質(zhì)，豐富職工的業(yè)余文化生活。各位代表，我們正處于改革、發(fā)展的關健時期，我們要團結(jié)和動員全體職工，在____行黨委、機關黨委的正確領導下，發(fā)揮聰明才智，群策群力，開拓進取，為實現(xiàn)____行又好又快發(fā)展而努力奮斗!同時，我也相信經(jīng)過這次代表大會選舉產(chǎn)生的新一屆機關工會委員會，一定會在____行黨委和機關黨委的正確領導下，把____行機關工會工作做得更好，為促進我部改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻!