公司總經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)限(7篇)-資料下載頁
2025-08-07 08:54本頁面
【正文】 目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議在企業(yè)經(jīng)營計劃、銷售策略、運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作考核重點(diǎn)：內(nèi)部關(guān)系順暢，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)評價情況職責(zé)二：對外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作任務(wù)：配合企業(yè)有關(guān)部門，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系按照領(lǐng)導(dǎo)安排，代表企業(yè)出席各種外部會議考核重點(diǎn)：外部關(guān)系維護(hù)狀況職責(zé)三：會議管理工作任務(wù)：按照總經(jīng)理的安排，召集并列席總經(jīng)理辦公會議及其他各種日常會議等按照總經(jīng)理的安排起草會議文件，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會議及談判做好會議記錄，及時編制完成會議紀(jì)要并下發(fā)各相關(guān)部門，跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)決議考核重點(diǎn)：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)滿意程度和會議管理結(jié)果職責(zé)四：文書檔案管理工作任務(wù)：編寫文件管理制度，制定文件編碼，對企業(yè)各種文件進(jìn)行登記、歸檔管理負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發(fā)工作起草企業(yè)各階段工作總結(jié)和其他文件，上報總經(jīng)理審批考核重點(diǎn)：文件編碼發(fā)放及時，文檔完整無損職責(zé)五：日常接待工作任務(wù)：妥善、禮貌地接待國內(nèi)外有關(guān)單位、人員的來訪妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作考核重點(diǎn)：接待工作適當(dāng)、周到職責(zé)六：總經(jīng)理工作日程安排工作任務(wù)：按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢及時、準(zhǔn)確地處理臨時事件，保證總經(jīng)理的工作效率考核重點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)工作順暢程度及滿意程度公司總經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)限篇七撰寫和跟進(jìn)落實(shí)總經(jīng)理會議、專題討研會議與公司會議紀(jì)要根據(jù)公司安排，代表公司參加外部有關(guān)會議和商務(wù)談判等活動協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會及其它單位的關(guān)系協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作積極完成總經(jīng)理臨時交辦的其它任務(wù)
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