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正文內(nèi)容

企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案實(shí)用-資料下載頁

2025-08-07 07:46本頁面
  

【正文】 度講評(píng)活動(dòng),成立講評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定講評(píng)制度,每月確定講評(píng)內(nèi)容,每月必須開展一次。1制定學(xué)習(xí)考勤考核獎(jiǎng)懲等管理制度。堅(jiān)持每天上班學(xué)習(xí)20分鐘,對遲到、早退人員在績效考核中扣除分值,為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,每月考核一次,考試成績及格者給予50元獎(jiǎng)勵(lì),不及格者給予50元處罰。1建立全員企業(yè)文化學(xué)習(xí)培訓(xùn)及接受教育檔案。加強(qiáng)對員工自我學(xué)習(xí)活動(dòng)效果的檢查指導(dǎo)和考核,并將學(xué)習(xí)和考核情況記入本人檔案,作為今后各項(xiàng)工作考核的依據(jù)。s(content_relate)?!酒髽I(yè)文化實(shí)施方案】相關(guān)文章:企業(yè)文化實(shí)施方案0216企業(yè)文化宣傳實(shí)施方案0225企業(yè)文化具體實(shí)施方案0220年度企業(yè)文化實(shí)施方案0213公司企業(yè)文化實(shí)施方案0224企業(yè)文化建設(shè)及實(shí)施方案0731最新煤礦企業(yè)文化實(shí)施方案范文0303企業(yè)文化建設(shè)工作實(shí)施方案0302關(guān)于公司企業(yè)文化的實(shí)施方案0302
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