20xx年物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)描述(通用六篇)-資料下載頁
2025-08-06 20:45本頁面
【正文】 培訓(xùn)并定期考核存檔。1組織管理人員做好日檢，周檢，月評工作并存檔。物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇六接受物業(yè)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和公司辦公室的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督，主持所在樓盤物業(yè)管理服務(wù)全面工作。組織所屬員工全面履行物業(yè)合同約定，兌現(xiàn)服務(wù)承諾。定期組織、督促相關(guān)人員對所轄區(qū)域工程維修、治安護衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)綠化等各項管理服務(wù)工作開展情況進行周檢、月檢。對本管理處的`安全隱患或問題，及時組織相關(guān)人員進行處理策劃，并實施糾正預(yù)防措施。負責(zé)所在管理處內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。負責(zé)擬訂計劃并按計劃對所屬員工進行服務(wù)意識、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的團隊意識，提高工作效率。審簽本管理處各種計劃、報表、請示、報告等文書。負責(zé)組織、監(jiān)督物業(yè)服務(wù)費等相關(guān)費用的收取，廣泛開展對外有償服務(wù)，努力增收節(jié)支。負責(zé)所在管理處月、年度工作計劃的編制、報批和實施，接受公司的考核和獎懲
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