20xx年平面設計勞動合同設計院勞動合同的坑(6篇)-資料下載頁
2025-08-06 20:25本頁面
【正文】 規(guī)、治安、風俗、外交等及相關(guān)事項。乙方作為甲方員工應履行的勞動權(quán)利義務仍按雙方簽訂的勞動合同執(zhí)行。本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方均可向人民法院起訴。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效。甲方（公章）： 乙方（簽字）：代表簽字： 身份證號：日期： 日期：平面設計勞動合同 設計院勞動合同的坑篇六雇傭單位（負責人）或委托代理人： （以下簡稱甲方） 經(jīng)營地址：乙方：姓名： 性別：居民身份證號碼：乙方同意根據(jù)甲方工作需要需求，擔任 職務崗位工作，經(jīng)友好協(xié)商達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：第一條 任職期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一) 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。第二條 工作內(nèi)容和工作地點（一）根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方工作地點及區(qū)域為。（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。（三）乙方接單后只負責設計，對所簽客戶設計負責，不負責施工現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督工作，因工程質(zhì)量出現(xiàn)問題而收不上工程款，乙方不承擔責任。（四）乙方與甲方簽定的勞動協(xié)議到期前5個工作日，乙方必須對圖紙進一步完善，對現(xiàn)階段的工作進行交底，對下一階段的工作進行交接，以便于后期工作的進行。并征得客戶同意簽字認可的同時做好客戶后期施工服務交接。第三條 工作時間和休息休假（一）根據(jù)裝飾行業(yè)特殊性，實行不定時工作制的，工作時間和節(jié)假日休息甲乙雙方協(xié)商安排。（二）乙方每周有一天為休息日，雙方協(xié)商安排。第四條 勞動報酬（一）乙方基本（固定）工資標準為_____元/月，每月10日發(fā)放。（二）乙方提成構(gòu)成：甲方統(tǒng)一按照簽單合同工程總造價的3%計算提成；即：乙方提成=（工程合同最后簽訂總款額+工程管理費+設計費+增減項）*3%具體包含：增減項+工程管理費+設計費+水電改裝+人工+材料+損耗等等。提成不得低于三個點，其余隨當?shù)厥袌龆?。（三）在合同簽定并交齊首期款的當月20號首發(fā)50%，完工月當月20號提成結(jié)清。（四）乙方與甲方簽定的勞動協(xié)議到期或到期前甲乙雙方協(xié)商終止協(xié)議，乙方于甲方工作期間簽定的裝修合同，如尚未完工，甲方向乙方發(fā)放工程款的2%，剩下1%工程款甲方給乙方填寫欠條并蓋章，甲方于工程完工后7個工作日內(nèi)將1%工程款打到乙方銀行卡上。如工程已完工15天后，乙方經(jīng)確認并未收到或只收到欠條中1%工程款的部分，乙方有權(quán)利至甲方經(jīng)營所在地索要欠款，途中所產(chǎn)生的誤工費、車費、電話費、食宿費等一切與此關(guān)聯(lián)費用都要由甲方承擔。備注：業(yè)務提成與主材提成按照甲方當?shù)貥藴蕡?zhí)行。（五）針對客戶只要求設計，不施工的，甲方與乙方設計費分配原則為四/六開，甲方為六，乙方為四。（六）合同期內(nèi)，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。（注：加薪情況應明示于合同中。）第五條 勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償。有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除此合同：（一）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的`；（限制在15日之內(nèi)）（二）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（三）甲方不能按時按協(xié)議規(guī)定提供乙方報酬的；甲方提供住宿嚴重不達標的；（四）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）被依法追究刑事責任的。（六）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；第六條 當事人約定的其他內(nèi)容辭職：辭職指因本人原因離開公司而與公司終止勞動關(guān)系。（一）辭職程序乙方需提前10個工作日向甲方提交離職申請。甲方同推薦單位進行信息核準且說明詳細原因。辦理離職交接后，與甲方財務部門結(jié)清工資，方可離職。乙方因自身能力不能達到甲方用工需求被辭退，甲方需結(jié)清乙方工資，并承擔乙方返程車費。（一月之內(nèi)辭退乙方，甲方可不承擔返程車費。）（二）離職手續(xù)辦理完畢后，勞動協(xié)議當日終止。（三）乙方辭職必須辦理離職手續(xù)，未交離職申請或未辦理正常辭職手續(xù)即離開工作崗位，甲方可視其為自動離職且有權(quán)利扣發(fā)乙方當月工資。第七條 勞動爭議及其它（一） 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向推薦單位申請調(diào)解，或者依法申請勞動仲裁、向人民法院提起訴訟。 （二） 本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，必要時可簽訂補充協(xié)議。 （三） 協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；本協(xié)議自雙方簽字并加蓋章之日起生效。甲方： （蓋章）簽約日期： 20 年 月日 乙方：（簽章） 簽約日期：20 年 月日
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