20xx年設(shè)計人員勞動合同(3篇)-資料下載頁
2025-08-06 19:26本頁面
【正文】 設(shè)計人員應(yīng)對尺寸進行現(xiàn)場實地復核，設(shè)計內(nèi)容要完整。建設(shè)方對圖紙具體要求，如制作效果圖、曬藍圖等由公司向設(shè)計部負責人交底。未交底的事項不得操作。設(shè)計圖紙必須經(jīng)設(shè)計部負責人審簽，審簽后方可出圖。在施工過程中，向項目實施人員現(xiàn)場解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求，對工作難度大或標志性裝飾要現(xiàn)場指導實施，確保一次成功。在施工過程中對不科學、不合理的設(shè)計部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改，力爭不返工、少返工。施工過程中由于設(shè)計主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ龋瑒t返工費用視責任大小相應(yīng)由設(shè)計人員承擔，并在年終結(jié)算時扣除。對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設(shè)計草稿要及時銷毀，需調(diào)用存檔圖紙時向公司匯報，征得同意方可借出、復制。1未經(jīng)公司同意，設(shè)計人員不得擅自為他人設(shè)計裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是設(shè)計圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計劃。否則，公司將作嚴厲處罰，直至辭退。1外接的`設(shè)計圖紙，根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設(shè)計人員填寫委托工單，交給設(shè)計部負責人，負責人審簽后交財務(wù)扎口。財務(wù)收款后，開出收款憑據(jù)，并簽字放行，客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。不見憑據(jù)，不得發(fā)出圖紙。1設(shè)計人員出差在外，必須注意保持公司形象，端正品行，潔身自好。要加強法制觀念，不得參與、從事違法犯罪活動。1堅決服從公司分配，及時完成公司交辦的其他事務(wù)。三、工資待遇年工資總額為元，每月____日發(fā)給元，余額作為浮動，根據(jù)個人業(yè)績及表現(xiàn)每月考評一次，年終結(jié)算時作為兌現(xiàn)依據(jù)。其他待遇：1)電話費補助50200元月。2)提供中餐一頓。3)平時加班原則上調(diào)休，如未能調(diào)休，到年終按30元天發(fā)給補助費?？己宿k法工作業(yè)績60%，工作態(tài)度20%，勞動紀律20%。協(xié)議解除設(shè)計人員要具備良好的職業(yè)道徳，合同期滿或辭職時，應(yīng)提前1個月與公司溝通，以便公司安排工作。自己負責的工程項目必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結(jié)清與公司帳務(wù)。否則，公司有權(quán)扣除乙方的一個月工資。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司財務(wù)部一份。甲方代表：乙方：簽訂日期：________年____月
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