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正文內(nèi)容

20xx年平面設(shè)計勞動合同設(shè)計院勞動合同的坑(6篇)(更新版)

2025-08-06 20:25上一頁面

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【正文】 ,乙方負(fù)責(zé)修理,工期不予順延;(6)由于乙方原因致使工期延誤,每延誤一天向?qū)Ψ街Ц逗贤們r的1%為違約金;合同爭議的解決方式雙方發(fā)生爭議協(xié)商解決不成時,按下列第__________種方式解決:向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁;向合同簽訂地人民法院起訴。十一、爭議的解決方法因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決,有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。(8)在工作期間乙方不得利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù),從中牟取私利。(2)不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如要終止合同,提出終止合同一方,要以書面形式提出,應(yīng)按合同總價款___%支付違約金,并辦理終止合同手續(xù)。如乙方違反此規(guī)定,應(yīng)按挪用材料、設(shè)備價款的雙倍補償給甲方。承包方式:___________(包工包料、清包工、部分承包)。十二、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。五、保密期限甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。(3)不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的`單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。三、勞動報酬甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方執(zhí)行以下工資形式:甲乙雙方實行月發(fā)工資制,每月的月底發(fā)放上個月的工資。在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(2)不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密。(8)在工作期間乙方不得利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù),從中牟取私利。乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。十一、爭議的解決方法因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決,有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。裝飾施工內(nèi)容:詳見附件——《裝飾施工內(nèi)容表》。乙方對甲方采購的裝飾材料、設(shè)備,非經(jīng)甲方同意,不得挪作他用。任何一方需變更合同內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)協(xié)商一致后,重新簽訂補充協(xié)議。二、工作內(nèi)容甲方招收乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。保密的義務(wù)對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下義務(wù):(1)設(shè)計資料均為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。(7)乙方同意:因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密,將向甲方及時匯報,并以書面形式做出報告,該職務(wù)成果歸屬甲方。八、勞動紀(jì)律甲方依法制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成重大損失的,甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,選擇將乙方移送司法機關(guān)依法辦理。違約責(zé)任(1)合同雙方當(dāng)事人中的任一方因未履行合同的約定或違反國家法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,受到罰款或給對方造成經(jīng)濟(jì)損失均由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任,并賠償給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失,未造成損失的,應(yīng)支付合同總價的5%為違約金。(3)合同履行完后自動終止。三、在前述的服務(wù)期內(nèi),乙方有以下情況無法達(dá)到服務(wù)期要求的,須按比例補償甲方派其到國外出差期間的差旅費用:乙方未到兩年服務(wù)期內(nèi)主動辭職或自動離職解除勞動關(guān)系的;違反《勞動法》第二十五條或《勞動合同法》第三十九條被甲方解除勞動合同關(guān)系;不能勝任本職工作經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任被甲方解除勞動合同關(guān)系的;在國外出差期間因自身行為不遵守他國國家民事、刑事、行政的制度被國外相關(guān)機關(guān)追究包括但不限于采取限制人身自由措施、相關(guān)民事責(zé)任、刑事責(zé)任、采取行政強制措施、行政處罰等被甲方解除勞動合同關(guān)系的.;在國外出差期間屆滿無正當(dāng)理由拒不回國惡意滯留國外被甲方解除勞動合同關(guān)系的;其他違法違規(guī)違紀(jì)情況被甲方解除勞動合同關(guān)系的。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章生效。(二)乙方每周有一天為休息日,雙方協(xié)商安排。(五)針對客戶只要求設(shè)計,不施工的,甲方與乙方設(shè)計費分配原則為四/六開,甲方為六,乙方為四。辦理離職交接后,與甲方財務(wù)部門結(jié)清工資,方可離職。甲方: (蓋章)簽約日期: 20 年 月日 乙方:(簽章) 簽約日期:20 年 月日
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