【導(dǎo)讀】第一條為了保障重大決策的公開性、科學(xué)性和正確性,神,結(jié)合工廠實際,制定本規(guī)定。作,生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)改革的重大決策,重要的人事任免等事項。意依靠工人階級辦企業(yè)。策的事項按規(guī)定的程序提出并經(jīng)相應(yīng)會議討論形成決議。管理制度的制定和修改;保護、勞動保險等方面的重大事項;本規(guī)定第八條1、2、10、11款所列事項需經(jīng)職。工代表大會或職工代表組長聯(lián)席會審議通過。出,廠長、黨委書記分別或共同確定。對意見分歧較大的事項,一般暫緩作出。應(yīng)當(dāng)積極給予協(xié)助和配合。責(zé)令擅自作出決定的人員停止實施并作出檢查。失職類錯誤的有關(guān)條款處理。第十六條進行賠償。成嚴重損失和不良影響的,追究直接責(zé)任者的責(zé)任。第二十條本規(guī)定由紀委負責(zé)解釋。