20xx年教師職稱評(píng)聘實(shí)施方案解讀(3篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-06 19:23本頁(yè)面
【正文】 職稱：近三年因工作失誤，受到上級(jí)通報(bào)批評(píng)或違紀(jì)違規(guī)，造成重大影響的。出現(xiàn)重大安全事故，一票否決。對(duì)近三年度(20102011學(xué)年度至2012—2013學(xué)年度)進(jìn)行考核(提供的所有檔案截止日為2010年9月1日至2013年8月31日)，按照晉升名額數(shù)按成績(jī)排序錄取。師德師風(fēng)考核: (1)對(duì)申報(bào)教師進(jìn)行師德師風(fēng)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，同意率不達(dá)到90%的不予以量化考核。(2)對(duì)申報(bào)教師進(jìn)行民主測(cè)評(píng)：滿分10分，其中教師民主測(cè)評(píng)占5分?？荚u(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組占5分，每減少一票，扣完為止。申報(bào)人不參加該項(xiàng)量化工作。近三年課堂教學(xué)：省、市教學(xué)能手7，縣標(biāo)兵、能手，4，校級(jí)課堂大賽標(biāo)兵、能手分別賦2分。(計(jì)算辦法：取近三年中的最高積分，不累計(jì)計(jì)算)近三年教學(xué)質(zhì)量：所任學(xué)科教學(xué)成績(jī)鎮(zhèn)a、b、c、d、e等分別賦1分。任綜合科目教師，結(jié)合平時(shí)工作綜合績(jī)效，成績(jī)按(b+c)247。2計(jì)算。附加獎(jiǎng)勵(lì)分：畢業(yè)班和抽考年級(jí)在縣年會(huì)考前5名分別再獎(jiǎng)2分。2011—2013年，僅在永樂鎮(zhèn)取得第一名的教師另加2分。(計(jì)算辦法：三年累計(jì)計(jì)算，每年多學(xué)科就高不就低。)近三年獲獎(jiǎng)：課題、論文、課堂實(shí)錄、行政獎(jiǎng)勵(lì)等國(guó)家、省、市、縣、鎮(zhèn)、校分別賦。(計(jì)算辦法：必須是教育行政部門推薦上報(bào)的成果，或者在正式公開教育刊物上發(fā)表作品，每年取最高級(jí)別，三年累計(jì)計(jì)算)近三年指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)：指導(dǎo)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)家、省、市、縣、分別賦1分。(計(jì)算辦法：以獲得指導(dǎo)教師獎(jiǎng)的證書為標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)生獲獎(jiǎng)證書上備注 “指導(dǎo)教師”的不積分。證書每年取最高級(jí)別，三年累計(jì)計(jì)算)工齡、職齡、校齡：以調(diào)入的自然年度為標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)人必須提供參加工作文件、調(diào)入本校文件或者早于申報(bào)人在第二小學(xué)教師工作的、三人次以上的證明才材料，以及二級(jí)資格證書原件。(計(jì)算辦法：每年各加1分，三年累計(jì)計(jì)算)。任班主任、教研組長(zhǎng)：(計(jì)算辦法：依據(jù)本檔案記錄為標(biāo)準(zhǔn)，本校無(wú)檔案記錄的不予量化)?？记冢好磕隄M分3分。每請(qǐng)假1天，扣完為止，法定假除外。(計(jì)算辦法：依據(jù)本?？记跈n案為標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)本校檔案記錄的不予以量化積分，三年累級(jí)計(jì)算。)副組長(zhǎng)：白玉鳳 袁仁義 劉世華成 員：鄭宗濤 陳建鋒 王 莉 卜立春李功玲 雷小芹 教師代表(民主選舉)成員職責(zé)：劉濟(jì)策：總體負(fù)責(zé)，指導(dǎo)督查。 鄭宗濤：幼兒園教師量化考核。白玉鳳：起草方案，成績(jī)匯總。 袁仁義：民主測(cè)評(píng)與過程督查。 劉世華：成績(jī)核復(fù)核。陳建鋒、教師代表 ：文件上報(bào)、公示等。王 莉：教學(xué)成績(jī)核算。 卜立春：考勤量化。李功玲、雷小芹：獲獎(jiǎng)業(yè)務(wù)檔案量化。成立機(jī)構(gòu)—制定實(shí)施辦法—個(gè)人申報(bào)—考核小組量化審定—民主評(píng)議—組織審核—公示并上報(bào)。此方案的解釋權(quán)在鎮(zhèn)安縣第二小學(xué)校委會(huì)。
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