20xx年企業(yè)員工活動(dòng)策劃(10篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-06 19:04本頁(yè)面
【正文】 ___”的品牌化經(jīng)營(yíng)之路，真實(shí)反映員工隨企業(yè)發(fā)展而不斷成長(zhǎng)的光輝歷程，充分展示全體員求真務(wù)實(shí)、敢為人先的精神風(fēng)貌，引導(dǎo)和教育廣大員工更好地踐行“________”的企業(yè)文化。進(jìn)一步激發(fā)和堅(jiān)定廣大員工與企業(yè)同進(jìn)步、同發(fā)展的熱情和信心，努力營(yíng)造積極向上、健康和諧的文化氛圍，激勵(lì)全體員工為公司實(shí)現(xiàn)更大規(guī)模、更快速度、更高水平發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。為員工提供展示文采的平臺(tái)，增進(jìn)員工間的信息互動(dòng)，增加員工對(duì)公司文化建設(shè)的參與度，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感和歸屬感。三、活動(dòng)簡(jiǎn)介(一)名稱：__公司有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。(二)主題：我與__公司一起成長(zhǎng)。(三)時(shí)間：20__年7月21日—8月30日，征文截稿日期為20__年8月15日。(四)參加人員：公司全體在職員工。(五)征文內(nèi)容范圍：以“我與__公司一起成長(zhǎng)”為主題，結(jié)合企業(yè)自成立以來(lái)取得的輝煌成就和企業(yè)文化，圍繞企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的典型事跡、案例，講述對(duì)企業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)系的認(rèn)識(shí)和理解。講述個(gè)人在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中感受到的壓力與動(dòng)力、光榮與夢(mèng)想，展現(xiàn)積極向上的職場(chǎng)氛圍和豐富多彩的職業(yè)生活。(六)征文要求作品需為作者原著，嚴(yán)禁抄襲、套改。作品需緊扣主題，觀點(diǎn)正確、鮮明。作品標(biāo)題自擬，體裁不限，字?jǐn)?shù)在600字以上。作品格式：標(biāo)題字體為小一號(hào)黑體，正文字體為小四號(hào)微軟雅黑。作者所在部門及署名在文章標(biāo)題下注明。(七)投稿方式(來(lái)稿不退，請(qǐng)自留稿底)電子檔，word文件發(fā)送至，郵件標(biāo)題注明“__公司征文—__部門”。紙質(zhì)檔，直至交到人力資源部企業(yè)文化專員處。(八)活動(dòng)預(yù)算：1310元四、活動(dòng)組織(一)本次活動(dòng)由人力資源部組織、各部門共同參與。請(qǐng)各部門給與重視、廣泛動(dòng)員，組織部門員工積極投稿。(二)在20__年8月15日前，各部門文員或相關(guān)負(fù)責(zé)人匯總所有稿件，送至人力資源部。(三)評(píng)選流程20__年8月16日—17日，初評(píng)。20__年8月17日—24日，復(fù)評(píng)20__年8月30日之前，頒獎(jiǎng)。公司員工活動(dòng)方案策劃篇十__與歡樂(lè)同行二、活動(dòng)目的：激發(fā)個(gè)人潛能、打造高效團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)積極心態(tài)，豐富員工業(yè)余生活，提高員工穩(wěn)定性及歸屬感，旨在提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量，增加集體核心力和向心力，通過(guò)活動(dòng)，使組織成員更多的增強(qiáng)了解，體驗(yàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性及更多地了解自我和所在的團(tuán)隊(duì)。三、活動(dòng)時(shí)間：待定(推薦20__年11月26日星期六或12月3日星期六)四、參加人員：總公司及分公司全體員工五、活動(dòng)地點(diǎn)：___國(guó)家森林公園六、活動(dòng)項(xiàng)目：略七、活動(dòng)內(nèi)容說(shuō)明：略八、行程安排：8：30公司集合、點(diǎn)名、出發(fā)。9：30抵達(dá)良鳳10：30–12：00野戰(zhàn)對(duì)抗賽。13：30–14：30快樂(lè)滑草。14：30–15：30跑跑卡丁車15：30–18：30美味燒烤(包括自由活動(dòng)時(shí)間)。18：40集隊(duì)合影，全員原路返回。九、費(fèi)用預(yù)算：1)汽油費(fèi)：2)娛樂(lè)套票：3)燒烤用費(fèi)：4)總計(jì)：十、注意事項(xiàng)：在車上不應(yīng)將頭手探出車外。車輛抵達(dá)場(chǎng)地后，在活動(dòng)前先清點(diǎn)人數(shù)。在活動(dòng)期間不允許員工離開其所在的小組單獨(dú)活動(dòng)。在活動(dòng)中，若員工身體如有不適，要及時(shí)向本部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在活動(dòng)中，所有員工要愛護(hù)各項(xiàng)設(shè)施及自然環(huán)境，不能亂丟垃圾?；顒?dòng)結(jié)束后，全員參與清理活動(dòng)垃圾，愛護(hù)自然。
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