20xx年企業(yè)員工活動(dòng)策劃(10篇)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 產(chǎn)基地。利用升旗儀式進(jìn)行“感恩周”活動(dòng)動(dòng)員。由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)，拍攝公司員工感恩、祝福等內(nèi)容的短片，由_公司分會(huì)在升旗廣場(chǎng)led屏與餐廳循環(huán)播放。一、活動(dòng)時(shí)間：20__年12月底，晚6點(diǎn)左右二、活動(dòng)地點(diǎn)：等辦公室通知三、策劃準(zhǔn)備：與酒店方面聯(lián)系好，要求場(chǎng)地音響設(shè)備，定好日期：當(dāng)天跟司機(jī)聯(lián)系好：煙酒花生瓜子零食水果獎(jiǎng)品：話筒筆記本電腦相機(jī)歌曲歌詞活動(dòng)音樂(lè)下載：游戲歌曲舞蹈相聲魔術(shù)雙簧小品抽獎(jiǎng)，提前通知各班班長(zhǎng)，讓員工有準(zhǔn)備，然后報(bào)公司辦公室。而吸引人才，激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍，一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間。第四、策劃內(nèi)容(一)知識(shí)型開(kāi)辦閱讀室科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時(shí)代在發(fā)展，科技在進(jìn)步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識(shí)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。開(kāi)放時(shí)間：周一至周五晚上6：0010：00。因此，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個(gè)房間，仿照歌廳的配置及規(guī)模，購(gòu)置一套卡拉ok設(shè)備，用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛(ài)好。(四)新潮型開(kāi)辦網(wǎng)吧、錄像廳網(wǎng)吧初定3臺(tái)電腦，有管理員專管。錄像廳每日放12部片子。(五)溫暖型音樂(lè)停留吧可在場(chǎng)地內(nèi)配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。家長(zhǎng)用小鏡子反射陽(yáng)光，將光斑照在墻上，并輕輕晃動(dòng)或慢慢移動(dòng)，讓孩子用手去捉。孩子雙手各握住繩子的一端，將繩子彎曲把小球套住，倒退著拉繩子前進(jìn)。喂小魚(yú)活動(dòng)準(zhǔn)備：浴巾1條、沙包若干、長(zhǎng)繩1根。趣味繩子活動(dòng)準(zhǔn)備：繩子若干活動(dòng)玩法：。揪尾巴活動(dòng)玩法：家長(zhǎng)與孩子各拿一條毛巾，將毛巾一頭塞進(jìn)身后的褲子里面，并露出一半當(dāng)作“尾巴”。將飲料瓶或礦泉水瓶均勻地?cái)[放在終點(diǎn)線上，爸爸、媽媽、孩子各拿若干個(gè)軟球或沙包站在起點(diǎn)線后。用粉筆(蠟筆)畫(huà)一條起點(diǎn)線和終點(diǎn)線。家長(zhǎng)和孩子從起點(diǎn)開(kāi)始，在身體后面彎曲小腿，一遍重復(fù)“右手觸摸左腳跟、左手觸摸右腳跟”的動(dòng)作，一邊向前走。家長(zhǎng)和孩子將兩只腳分別放進(jìn)兩只鞋盒里，進(jìn)行“穿大鞋”向前走的比賽，比比誰(shuí)走得快、走得穩(wěn)。公司員工活動(dòng)方案策劃篇八促進(jìn)有效溝通加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和凝聚力及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題鼓勵(lì)員工多提合理化建議二、組織由銳旗駐廠管理員確定參會(huì)人員名單、開(kāi)會(huì)地點(diǎn)、時(shí)間，員工意見(jiàn)和建議可以反映給員工代表，由員工代表在座談會(huì)上提出。__公司早已有了屬于自己的文化底蘊(yùn)，但是企業(yè)文化推廣比較欠缺，企業(yè)與員工缺乏精神層面的交流。進(jìn)一步激發(fā)和堅(jiān)定廣大員工與企業(yè)同進(jìn)步、同發(fā)展的熱情和信心，努力營(yíng)造積極向上、健康和諧的文化氛圍，激勵(lì)全體員工為公司實(shí)現(xiàn)更大規(guī)模、更快速度、更高水平發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。(三)時(shí)間：20__年7月21日—8月30日，征文截稿日期為20__年8月15日。(六)征文要求作品需為作者原著，嚴(yán)禁抄襲、套改。作者所在部門及署名在文章標(biāo)題下注明。請(qǐng)各部門給與重視、廣泛動(dòng)員，組織部門員工積極投稿。公司員工活動(dòng)方案策劃篇十__與歡樂(lè)同行二、活動(dòng)目的：激發(fā)個(gè)人潛能、打造高效團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)積極心態(tài)，豐富員工業(yè)余生活，提高員工穩(wěn)定性及歸屬感，旨在提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量，增加集體核心力和向心力，通過(guò)活動(dòng)，使組織成員更多的增強(qiáng)了解，體驗(yàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性及更多地了解自我和所在的團(tuán)隊(duì)。14：30–15：30跑跑卡丁車15：30–18：30美味燒烤(包括自由活動(dòng)時(shí)間)。在活動(dòng)期間不允許員工離開(kāi)其所在的小組單獨(dú)活動(dòng)。
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