【總結】、實訓內容選擇并拜訪一個企業(yè)人力資源管理部門調查了解該企業(yè)在招聘面試、培訓、績效考評以及薪酬管理等方面的制度、方法等,寫一份實踐活動實訓報告。二、實訓的組織方式實訓以學習小組為單位進行,每小組以3人為宜。實訓報告以小組形式完成。實訓報告的字數不少于2021字。三、報告的書寫格式要求見下頁
2024-12-15 13:27
【總結】隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。 ...
2025-08-06 19:03
【總結】 人力資源管理上機實訓報告 專業(yè)班級:會計0909 姓名:胡雨林 學號:20091304414 指導教師:明均仁 實驗地點:院實驗中心202機房
2025-08-08 05:55
【總結】學生實習(實訓)總結報告學院:____xxxxxxxxxxxx__專業(yè)班級:_學生姓名:____xxxx___學號:__xxxxxxxxxxxx_實習(實訓)地點:_______Fxxx___________報告題目:
2025-05-14 00:43
【總結】第一篇:人力資源管理模擬實訓心得 佛山科學技術學院2012—2013學年第一學期 《人力資源管理模擬》課程論文 人力資源管理模擬實訓心得 一、引言 我國經管類學科建設在最近這幾年得到了蓬勃發(fā)...
2025-10-08 21:26
【總結】第一篇:人力資源管理沙盤實訓總結 人力資源管理沙盤實訓總結 人力資源沙盤的基本思想是:將基礎背景設定為研發(fā)、生產和銷售為一體的企業(yè)。在實際沙盤模擬訓練中,受訓學員分為五個團隊,每個團隊有八個人,模...
2025-10-08 20:50
【總結】人力資源管理綜合實訓工作報告 一、實驗目的此次的實訓是我們人力資源管理的綜合實訓,人力資源管理綜合實訓是一門將人力資源基礎理論知識與人力資源管理實務融為一體,以培養(yǎng)我們專業(yè)技能為根本宗旨的專業(yè)實訓課...
2025-10-07 22:46
【總結】人力資源沙盤模擬書面報告一、企業(yè)的基本情況(一)企業(yè)的規(guī)模:本次實驗中模擬的企業(yè)規(guī)模是50人以下的小型企業(yè)的經營。(二)企業(yè)的產品:在第一周期,只生產P1產品,在第二周期,生產P1、P2產品。(三)市場情況:市場對產品的需求總量為180個,勞動力市場供不應求。(四)人員的分工:1.總經理負責統(tǒng)籌全局,制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2025-08-03 00:24
【總結】第一篇:人力資源管理專業(yè)實訓總結 人力資源管理專業(yè) 實訓心得總結 姓名:常璐璐學號:1322014039學院:管理學院 專業(yè)班級:人力130人力資源管理專業(yè)實訓總結 懷著激動與好奇的心情開始...
2024-11-04 00:06
【總結】第一篇:人力資源管理平臺實訓答案 1、①⑥③④⑤②,2、D熟人推薦,3、廣告是內部招募最常用的方法之一,4、校園招聘,5、C獵頭公司,6、A直接,7、B內在潛質,8、C決定應聘者是否被錄用,9、A人...
2025-10-08 21:21
【總結】第一篇:人力資源管理綜合實訓總結報告 重慶科技學院 學生實習(實訓)總結報告 學院:__工商管理學院___專業(yè)班級:__人力資源管理_學生姓名:__________學號:______實習(實訓)...
2025-10-08 21:16
【總結】1模擬招聘實訓總結為期一周的模擬招聘實訓結束了,通過本次實訓,我最大的感受就是同學們在實訓的過程中都全情投入,進入了狀態(tài),取得了很好的效果,有了不同程度的提高,對招聘工作的認識也從之前的僅限于書本上升到了一個感性認識的程度。員工招聘是企業(yè)人力資源管理中一個非常重要的環(huán)節(jié),它與企業(yè)其他的人力資源管理活動之間存在著密切的關系。它可以看作
2025-05-14 00:40
【總結】中國經濟管理大學整理發(fā)布《人力資源管理實訓》案例集第一部分人力資源規(guī)劃案例1:某建筑公司的人力需求預測案例2:亞實公司聰明對待離職員工案例3:網星公司的員工保持策略案例4:通聯集團2003年度人力資源管理計劃第二部分工作分析案例5:一個工作分析面談問題樣本案例6:新吉公司的工作分析計劃書案例7:一份“招聘專員”工作說明書第三部分員工招聘
2025-05-11 23:03
【總結】第一篇:人力資源管理上機實訓報告 人力資源管理上機實訓報告 學院:管理學院 課程名稱:人力資源管理 專業(yè)班級: 姓名:學號: 學生實驗報告 一、實驗目的及要求: 1、目的 掌握工作分...
2024-11-04 00:03
【總結】2022年人力資源專業(yè)實訓實踐報告(四篇) 2022年人力資源專業(yè)實訓實踐報告(四篇) 報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示...
2025-08-01 13:07