20xx年醫(yī)生勞動合同書電子版(6篇)-資料下載頁
2025-08-05 23:00本頁面
【正文】 員，回院后必須在甲方工作滿五年，否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金，不服者通過法律途徑追繳。甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動，按當時政策辦理。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。六、調(diào)解與仲裁雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商無效?？缮暾垊趧訝幾h仲裁。對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。七、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：___年___月___日___年___月___日醫(yī)生勞動合同書 電子版篇六甲方：(簡稱甲方)乙方：(簡稱乙方)經(jīng)甲乙雙方在公平公正的原則下，友好協(xié)商，為雙方的共同利益達成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在崗位，從事工作(工種)。二、合同期限甲方聘用乙方自_____年___月___日起至___年____月___日止，共____年，合同期滿后，雙方協(xié)商制定合同章程，達成一致再續(xù)合約。如合作期滿后甲乙雙方不能達成一致，確定終止合作，甲乙雙方須在乙方離崗前提前月通知對方，以便雙方工作的正常開展。三、工資待遇乙方每月工資構(gòu)成：基本工資+業(yè)績提成。乙方享有月基本工資______ 元。乙方每月享有南京康美整形美容醫(yī)院(洪武路288號)本人每月實際麻醉臺數(shù)的提成，提成比例按 元/臺，每月結(jié)算。乙方實行年薪制，每年的最低工資總額為 元，(周末以及其他非標準工時的工作報酬已經(jīng)包含在基本工資和提成中。工齡工資、職務(wù)津貼、逢年過節(jié)費不算在最低工資總額中)。乙方在職期間，按醫(yī)院規(guī)定享有工作餐，其他生活開支由乙方自理。四、工作時間根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時間，手機24小時開機。五、雙方權(quán)利與義務(wù)乙方根據(jù)甲方工作需要，服從甲方人員管理、調(diào)動。乙方負責(zé)南京康美整形美容醫(yī)院(洪武路288號)開展和執(zhí)行。乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，保守醫(yī)院秘密，嚴守商業(yè)機密，若有違反，甲方有權(quán)依法追究責(zé)任。乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)當依法承擔相應(yīng)責(zé)任。乙方應(yīng)積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務(wù)，愛護甲方的財產(chǎn)。乙方實行每周六天工作制，一天休息，除此不再享受其他的休息時間，多出工作時間的報酬，已經(jīng)在工資及提成中增加進去了。乙方如無正當理由，不得中途辭職，否則甲方有權(quán)追究其相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。乙方受聘期間，不得到其他相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)從事商業(yè)活動。甲方如無正當理由，不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方，否則給予相應(yīng)經(jīng)濟補償。六、合同變更、終止、解除乙方在職期間被證明不符合錄用。乙方嚴重違反用人單位規(guī)章制度。乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。七、違約事項任何一方都無權(quán)自動解除本合同，如有特殊原因，須經(jīng)過雙方協(xié)商確定。八、其他事項合同未盡事宜或條款(或根據(jù)實際情況不同)以雙方協(xié)商后的補充合同進行完善，補充合同同樣有效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方負責(zé)人簽字(公章)：乙方簽字：日期：
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