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正文內(nèi)容

20xx年勞動(dòng)合同書電子版(七篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-05 22:39本頁(yè)面
  

【正文】 重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:(1)因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:(1)在試用期內(nèi);(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(3)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和相應(yīng)的法律責(zé)任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)責(zé)任。八、雙方協(xié)商約定其他內(nèi)容 甲方出資派乙方赴外地或本單位以外培訓(xùn),須簽訂培訓(xùn)合同,培訓(xùn)后須為甲方服務(wù)年,如乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi),但本合同第六條第5款規(guī)定除外,培訓(xùn)費(fèi)用按其在甲方服務(wù)年限滿________年減收%計(jì)算。九、其他甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可以向當(dāng)?shù)芈糜涡姓芾聿块T申請(qǐng)調(diào)解,也可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。調(diào)解不成的可在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向人民法院起訴。本合同未盡事宜按國(guó)家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同一式叁份,雙方簽字蓋章后并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門鑒證后各執(zhí)一份。簽訂合同時(shí)間:________年____月____日甲方:(蓋章) 法定代表人:(委托代理人)乙方: 鑒證機(jī)關(guān):(蓋章) 鑒證人:鑒證時(shí)間勞動(dòng)合同書 電子版篇七甲方: 乙方:身份證號(hào)碼: 基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱本合同),作為雙方履約依據(jù),以資共同遵守。第一章、工作內(nèi)容一、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__x工作。甲方因工作需要,可在合同有效期內(nèi),變動(dòng)乙方擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫?。二、乙方?yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、乙方應(yīng)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度和下列各項(xiàng)規(guī)定。四、乙方同意并服從甲方的工作安排,從事保安員工作,該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下:執(zhí)行門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、人群控制等保安服務(wù)任務(wù)。利用科技手段和設(shè)備執(zhí)行保安服務(wù)任務(wù)。對(duì)發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災(zāi)害事故,及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān),采取措施控制事態(tài)擴(kuò)大,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。熟練掌握防火防盜的基本技能有清楚的認(rèn)識(shí),落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災(zāi)害事故等防范措施,發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的安全隱患,立即報(bào)告上級(jí)部門和客戶單位,并協(xié)助予以處置。保安員對(duì)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時(shí)制止,對(duì)不法行為人應(yīng)移交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理。支持、配合公安機(jī)關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。遵守國(guó)家法律,遵守公司的各項(xiàng)條款,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。維護(hù)公司的名譽(yù)和信用,不得從事任何有損公司利益的行為。工作中如有任何問題,要及時(shí)向公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示,不得隱瞞事實(shí)。不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉疚锲?,利用職?wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟(jì)利益。不得為了私人的利益,向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財(cái)、物,不得過分接待,發(fā)生金錢接待關(guān)系。 1在本公司工作期間,未經(jīng)公司許可,不得兼職從事其他職業(yè),不得有經(jīng)營(yíng)自身業(yè)務(wù)的行為。 1不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事宜。 1不得擾亂公共秩序、勞動(dòng)紀(jì)律,酗酒、任何不禮貌的行為。 1不得對(duì)他人施加暴力、威脅他人,妨礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。 1非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品不得損壞丟失匿藏公司的設(shè)備和物品,未經(jīng)公司許可不得帶離公司。 1須按時(shí)參加專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。 1以用人單位的安全和利益為已任有高度的責(zé)任感和使命感要有勇于冒險(xiǎn)和自我犧牲的精神。 1工作過程中以預(yù)防勸阻調(diào)解為主禁止主動(dòng)攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會(huì)使用正當(dāng)防衛(wèi)保護(hù)自己。 1不得將個(gè)人情緒帶到工作中來(lái)不得有打擊報(bào)復(fù)等不良行為。 在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從公司的安排,主動(dòng)配合公司更好的為公司服務(wù)。 2公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等,任何人不得私自攜帶匿藏兇器。五、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習(xí)及工作工具。六、甲方應(yīng)就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動(dòng)紀(jì)律安全衛(wèi)生法律知識(shí)等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識(shí)對(duì)乙方進(jìn)行思想教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第二章、勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為_____________元人民幣每月。試用期滿,一方提出解除合同時(shí)如未能提前30天書面通知對(duì)方的,應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn),支付給對(duì)方作為代通知金。乙方在正常工作時(shí)間外發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷害均屬個(gè)人行為與公司無(wú)關(guān)公司不承擔(dān)任何責(zé)任并由個(gè)人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。工資按月發(fā)放給工人,正常工作時(shí)間為8小時(shí)。第三章、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外,下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行為,乙方具有下列行為的,甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補(bǔ)償:連續(xù)曠工____日或________年累計(jì)曠工____日以上;利用社會(huì)不良力量解決公司內(nèi)部問題的;對(duì)別人惡語(yǔ)中傷、辱罵,造謠生事,詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的;對(duì)主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為,危害人身安全的;盜竊公司財(cái)物的;挑撥是非,教唆、煽動(dòng)他人怠工或者罷工,參與打架斗毆的;蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣,拒不服從工作分配的;第四章、合同期限合同有效期為________年____月____日至________年____月____日止。合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。甲方單位(簽字蓋章):乙方(簽字):________年____月日
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