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20xx年專業(yè)帶頭人工作匯報(bào)(4篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-05 21:14本頁(yè)面
  

【正文】 。沒(méi)有發(fā)揮好集體的作用。今后,我們要懲前毖后,不斷改進(jìn),不斷提高,爭(zhēng)取更好的成績(jī),更好的突破。專業(yè)帶頭人工作匯報(bào)篇四在校委會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大大力支持下。本常年的工作已經(jīng)結(jié)束。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。以便今后更好地工作,特將一學(xué)年的工作總結(jié)如下: 開(kāi)學(xué)初,我們成立了以中心校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組,并通過(guò)召開(kāi)小組會(huì)議。制定出了蓮可行的培養(yǎng)活動(dòng)實(shí)施方案,為此項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展指明了方向。 制定了大榆樹(shù)中心校骨干教師,學(xué)科帶頭人評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。此標(biāo)準(zhǔn)是為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校骨干教師學(xué)科帶頭人隊(duì)伍的建設(shè),規(guī)范對(duì)骨干教師學(xué)科帶頭人管理,根據(jù)骨干教師學(xué)科帶頭人的素質(zhì)規(guī)格要求而制定的。我們從以下幾方面制定標(biāo)準(zhǔn)。1) 政治思想條件。2) 業(yè)務(wù)能力條件。3) 教育教學(xué)基本功方面。4) 教育教學(xué)效果方面。5) 教育教學(xué)研究能力方面。6) 培養(yǎng)指導(dǎo)工作能力方面。7) 在校內(nèi)外的影響力。評(píng)定、選拔骨干帶頭人。開(kāi)學(xué)初,教師向?qū)W校提出書(shū)面申請(qǐng),各教研組根據(jù)大榆樹(shù)中心校骨干教師,學(xué)科帶頭人的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)議。推薦三個(gè)教研組各推薦兩名教師作為首批骨干教師,學(xué)科帶頭人并張榜公示。召開(kāi)骨干教師、學(xué)科帶頭人會(huì)議二次。二次會(huì)議的召開(kāi),他們明確了自己的職責(zé),在學(xué)科教學(xué),教改中起到指導(dǎo)、帶動(dòng)和示范作用。為今后工作的開(kāi)展搭建了平臺(tái)。堅(jiān)持以校本教研為重點(diǎn)的培訓(xùn)。為培訓(xùn)骨干、帶頭人。實(shí)行集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方法,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,教學(xué)方法。要求教師每周有300字個(gè)人自學(xué)筆記。還通過(guò)教學(xué)總結(jié),教學(xué)安全反思,提升每們認(rèn)識(shí)水平,教師每周交一次教學(xué)中的案例及由此案例引起的自我反思。使教師在自我反思中通過(guò)小問(wèn)題來(lái)解決大問(wèn)題。通過(guò)以上校本培訓(xùn)。轉(zhuǎn)變了教育觀念,使他們樹(shù)立了現(xiàn)代教育的理念,提高了培養(yǎng)對(duì)象的專業(yè)素養(yǎng),改善了教學(xué)行為,提高了教育能力和水平。通過(guò)承擔(dān)公開(kāi)課、示范課擔(dān)為集體備課主講人,提高教藝。為磨煉培養(yǎng)對(duì)象,真正起到在學(xué)科教學(xué)、教改、教研中的示范作用。于十一月、四月組織兩次示范課。全鎮(zhèn)教師進(jìn)行了聽(tīng)課,課后各校進(jìn)行了評(píng)議。課上新課改體現(xiàn)充分。師生互動(dòng)明顯,教師能根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和問(wèn)題情境。適時(shí)引進(jìn)小組合作學(xué)習(xí),使學(xué)生在合作中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)合作。培養(yǎng)對(duì)象還多次擔(dān)當(dāng)集體備課主講人。在集體備課中與廣大同交流合作,相互溝通,共同提高與發(fā)展。為了引進(jìn)源頭活水,豐富培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),我們多次組織他們走出云,向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)。到通遼市參加 “新課程改革研討會(huì)”,到赤峰參加“自治區(qū)教學(xué)能手暨觀摩研討會(huì)”活動(dòng) ,之后我們召開(kāi)了會(huì)議。討論改革的思路,不斷反思自己的課堂教學(xué)轉(zhuǎn)變觀念。讓外地經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于我們的課堂。提高骨干教師和學(xué)科帶頭人的教藝。為了提高培養(yǎng)者的研修水平。我們從網(wǎng)上下載了《談教學(xué)案例》《如何寫(xiě)教育教學(xué)論文》組織他們利用考古時(shí)間學(xué)習(xí)。明白了什么是教學(xué)案例,教師寫(xiě)教學(xué)案例的意義,如何寫(xiě)教學(xué)案例,教學(xué)案例與教學(xué)研究有怎樣的關(guān)系。什么是教育教學(xué)論文,寫(xiě)教育教學(xué)論文的格式。以此來(lái)推動(dòng)單純教學(xué)型向研究型轉(zhuǎn)變。以上所述是我們?cè)谂囵B(yǎng)骨干教師、學(xué)科帶頭人工作中的幾占做法,如有問(wèn)題,望領(lǐng)導(dǎo)指正。
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