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正文內(nèi)容

樂金化學公司吉林代理商員工培訓建議書(15頁)-石油化工-資料下載頁

2025-08-07 12:01本頁面

【導讀】代理商現(xiàn)狀,提供針對性建議。授權,不得隨意傳閱!共建偉大公司——致力于中國成長型企業(yè)的正規(guī)化、持續(xù)化、國際化!—————————————————————————————————————————---------. 北京匯恩專注于戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略運營管理項目的咨詢,同時借助咨詢成果,規(guī)。模化地為企業(yè)提供團隊執(zhí)行力打造的管理解決方案。公司目前擁有的專業(yè)顧問均畢業(yè)于國內(nèi)。外著名學府、擁有著名跨國公司和本土優(yōu)秀公司的實際工作經(jīng)驗。集團,廣州奧飛玩具,廣東順德紡織集團等國內(nèi)著名公司。以及吉林省中之杰食品有限公司、2020年7月中下旬,集中2-4天培訓;企業(yè)新進員工,6-8人,文化水平高,應屆生為主;四大思維:100%責任思維:負責為榮,抱怨為恥。

  

【正文】 孤獨,中層很無助,基層很麻木 8 部下都在 “ 打小算盤,敲怨氣鼓 ” ,一肚子不滿和憤懣 9 虛假 “ 團結 ” :老板說一,高層馬上說一,不敢說二,有異議也不敢提,幾個人得勢,大多人失意 10 老總總是沒時間,而下屬總是沒工作 11 在度過創(chuàng)業(yè)階段后,高層激情消失,官僚化傾向嚴重,內(nèi)耗出血 12 元老級人物思維僵化,自以為是,無功勞也有苦勞的思想根深蒂固,不接受新的思想,造成 企業(yè)失去活力 13 管理人員相信要求愈嚴,工作或生產(chǎn)的效率越高 14 上級對下級授權不夠 15 常常有好 的建議不被當回事或是提了意見卻沒有任何反饋 16 以德服人,以情服人,就不以 “ 法 ” 服人,缺少公開、公正、公平的氛圍 17 人才結構老化、多數(shù)不勝任者占據(jù)公司的主要領導職位 18 要花很多時間才能讓大家知道什么是工作標準 19 關鍵人員 “ 叛逃 ” 造成巨大損失 20 企業(yè)越做越大,老板越來越累 21 員工在思考,老板在行動 共建偉大公司 —— 致力于中國成長型企業(yè)的正規(guī)化、持續(xù)化、國際化! —————————————————————————————————————— ——— 北京匯恩企業(yè) 管理顧問有限公司吉林省分公司 方案經(jīng)理:田欣 電話: 043185857127 15043042639 地址: 長春市西安大路 58 號 潤天國際 25 層 傳真: 043185857126 Email: 12 22 管理者時間不夠用,花太多時間救火,卻發(fā)現(xiàn)越救越多,慢慢失去耐性 23 “ 嫡系部隊 ” 領導 “ 非嫡系部隊 ” ,上下級之間很難建立起真正意義上的信任 24 能人 來了,制度卻壞了,能人走了,業(yè)績就滑坡 25 制度一條條,執(zhí)行沒辦法 26 總有許多理由讓你的決定在執(zhí)行一半時放棄 27 天天開會,卻沒有結果和改進 28 付出比計劃多 10倍的精力,可往往只得到計劃中 10%的結果 29 人浮于事,碰到事情互相推托、遇到責任互相推諉、遇到榮譽爭相邀功的現(xiàn)象屢見不鮮 30 存在著大量的花拳繡腿、虎頭蛇尾、好人主義等種種形式主義現(xiàn)象 31 部門之間相互推諉,人人規(guī)避風險,沒人對結果和業(yè)績負責 32 員工總有很多 “ 道理 ” ,讓你覺得他事情沒做好是有原因 的 33 有些制度、規(guī)章在老員工身上執(zhí)行時就會拐彎、變形 34 工作不到位、借口一大堆,每個人都很忙,業(yè)績卻不斷滑坡 35 員工國事、家事、天下事,事事關心,就是不關心自己的事 附2: 匯恩企業(yè)管理顧問公司職業(yè)化人才推薦服務: ◆ 在吉林省,匯恩公司已經(jīng)為 2020 家企業(yè)提供企業(yè)黃埔骨干團隊執(zhí)行力打造服務,并擁有 20 所 高校 3000 余名已經(jīng)通過執(zhí)行力打造的高校學生。 ◆ 培養(yǎng)執(zhí)行力人才,致力于中國成長型企業(yè)正規(guī)化、持續(xù)化、國際化是匯恩的使命。 ◆考慮到您在招聘雇員時所需要的時間和成本,以及招聘 可能引起的對核心業(yè)務關注的減少,匯恩公司能夠幫助您在按章辦事的前提下節(jié)約時間和成本。我們會運用專業(yè)的測評軟件為您挑選出與企業(yè)的業(yè)務和文化匹配的精英人選,并經(jīng)過黃埔執(zhí)行力打造,再由貴公司挑選。 匯恩企業(yè)管理顧問公司人才輸送派遣平臺: 共建偉大公司 —— 致力于中國成長型企業(yè)的正規(guī)化、持續(xù)化、國際化! —————————————————————————————————————— ——— 北京匯恩企業(yè) 管理顧問有限公司吉林省分公司 方案經(jīng)理:田欣 電話: 043185857127 15043042639 地址: 長春市西安大路 58 號 潤天國際 25 層 傳真: 043185857126 Email: 13 匯恩企業(yè)管理顧問公司的優(yōu)勢服務: * 普通招聘網(wǎng)站只是負責發(fā)布企業(yè)招聘廣告,無法準確為企業(yè)定位適合人選,更不會協(xié)助企業(yè)完成新員工入職培訓。 * 匯恩公司不但免費為企業(yè)發(fā)布招聘信息,而且會為您挑選出適合人才,并且在與您面試前就已經(jīng)接受并通過黃埔執(zhí)行力訓練,雇員入職后 即可高效率投入工作。 * 我們數(shù)據(jù)庫中匯集了全國優(yōu)秀的高校畢業(yè)生,并且都經(jīng)過我們顧問的嚴格面試篩選。 * 我們所推薦的人才一定經(jīng)過專業(yè)化測評,您在面試時可以向候選人索要測評結果,以便再次確認候選人是否適應崗位與企業(yè)文化。 * 我們數(shù)據(jù)庫中的應屆畢業(yè)生必須通過黃埔執(zhí)行力訓練,他們能夠獲取您企業(yè)的工作機會,正是因為他們擁有完成該職位任務所需要的一切執(zhí)行力和競爭力以及渴望將工作做得更好的職業(yè)動機。 * 我們所提供的服務,讓您無需篩選簡歷,無需進行職業(yè)測評、筆試與初次面試,您只需要在優(yōu)秀的人才中選擇更加優(yōu)秀、更加符合企業(yè)文 化的候選人。 * 以上一切服務均為免費,您只需要提供企業(yè)招聘需求和進行一次小范圍面試。 共建偉大公司 —— 致力于中國成長型企業(yè)的正規(guī)化、持續(xù)化、國際化! —————————————————————————————————————— ——— 北京匯恩企業(yè) 管理顧問有限公司吉林省分公司 方案經(jīng)理:田欣 電話: 043185857127 15043042639 地址: 長春市西安大路 58 號 潤天國際 25 層 傳真: 043185857126 Email: 14 只有強者才能服務強者, 只有鉆石才能切割鉆石
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