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正文內(nèi)容

最新酒店的勞務合同乙方承擔的勞務內(nèi)容要求為酒店勞務合同(實用11篇)-資料下載頁

2025-08-05 19:38本頁面
  

【正文】 不服的,可接到裁決書之日起 日內(nèi)向人民法院起訴。第九條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方:代表人(簽字):身份證號碼:年 月 日年 月 日酒店的勞務合同乙方承擔的勞務內(nèi)容要求為篇九為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務,依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務為____________,工作地點為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方于每月_______日支付工資,支付的工資為___________元/月,其中試用期的工資為______________元/月?;蛘邔嵭杏嫾?,計件單價為_________。第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方簽字(蓋章)乙方簽字。簽訂時間:年月日。合同編號:__________。甲方(用人單位)。單位名稱:______________________________。注冊號:______________________________。地址:______________________________。聯(lián)系電話:______________________________。乙方(勞動者)。姓名:______________________________。性別:______________________________。身份證號:______________________________。家庭住址:______________________________。聯(lián)系電話:______________________________。鑒于甲方工作需要,聘請乙方從事勞務工作,根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,以資共同遵守。第一條本協(xié)議期限為____月。本協(xié)議于________年____月____日生效。第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為:第三條__乙方認為,根據(jù)己方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。第四條__乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的,甲方有權(quán)追究其法律責任,并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。第五條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:勞務報酬__________。勞務費用的支付方式:____________________________。第六條工作紀律和規(guī)章制度。(一)乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,按時完成工作任務,并保守甲方商業(yè)秘密。(二)乙方違反工作紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務合同的,乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金:。,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。第七條乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:本協(xié)議期滿的。雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。因乙方個人原因連續(xù)請假五天以上或累計請假達十天的。第九條__甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前一周通知另一方即可。第十條__本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。第十一條保密約定。乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔____賠償。第十二條雙方約定的其他事項。(一)_乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,并愿意遵守執(zhí)行,若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)布或公示,乙方將認真學習并認可執(zhí)行。(二)雙方確認,本合同項下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達地址,如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的,則文件退回之日視為文件送達之日。第十二條附則。(一)勞務合同一式_兩_份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(二)本合同自雙方簽署之日起生效。甲方:(簽章)______________。代表/代理人:日期:____________________乙方:(簽字)。日期:______________________________酒店的勞務合同乙方承擔的勞務內(nèi)容要求為篇十甲方:乙方:根據(jù)我公司實際情況,現(xiàn)聘請一名保潔員,為確保完成保潔工作任務,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,特制訂以下合同。一、保潔的形式、時間和范圍。保潔形式為非全日制用工形式,即為日常保潔。保潔時間:周二至周日。保潔范圍為甲方指定區(qū)域。保潔標準,按甲方具體要求執(zhí)行。二、服務期限:服務期限為。從年月日至年月日。本合同之前乙方的工作年限與次數(shù)均與甲方無關(guān)。三、服務報酬:保潔員報酬每月工資元。甲方視乙方工作量的增加及工作表現(xiàn)優(yōu)異,可適當給予一定的補貼。四、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循文明保潔的有關(guān)規(guī)定,在衛(wèi)生保潔過程中采取嚴格安全措施,如發(fā)生人身安全事故,責任與費用由乙方自行承擔,與甲方無關(guān)。五、工作要求和監(jiān)督檢查:乙方應于每日上午9:00前將甲方指定區(qū)域清掃整潔。保潔員如請事假、病假,由其本人另請人員替班,若超過三日視為放棄本工作。保潔員必須服從甲方工作人員的管理,甲方經(jīng)常組織人員不定期進行檢查,不符合工作要求的,有權(quán)對乙方進行考核,有權(quán)對乙方服務提出意見和建議的權(quán)利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務不符合甲方要求,甲方有權(quán)解除本合同。六、甲方提供所需用具,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不當,而損壞或丟失,一律按價賠償,正常損耗交由甲方備查,以舊換新。七、對違反甲方規(guī)章制度、勞動衛(wèi)生安全、操作規(guī)程的行為,甲方有權(quán)進行處罰并解除本合同。造成甲方損失,或損害他人利益及人身損害的,由乙方承擔賠償責任。八、乙方應于合同簽訂時攜帶本人和配偶身份證原件、結(jié)婚證原件、戶口簿原件以及本人暫住證原件(乙方同時提交上述證件的復印件一份)。九、本合同一式貳份,雙方各執(zhí)壹份。雙方簽章后生效。甲方:__年__月__日。乙方:__年__月__日。酒店的勞務合同乙方承擔的勞務內(nèi)容要求為篇十一甲方(用人單位):乙方(員工):一、本酒店要求合同期(月/年),凡來我酒店應聘的員工試用期為3天,試用期內(nèi)無工資、見習期為1月整,工資面議。若見習期內(nèi)員工自行離開,工資不予支付。見習期后方可錄用為本酒店正式員工。新員工一律收取押金,合同期滿后全部退還。二、新進員工必須服從本酒店安排和調(diào)動,并要遵守本酒店的各項規(guī)章制度,如有違反和故意鬧事者,本酒店視情節(jié)輕重處理,嚴重者送公安部門處理。三、見習期內(nèi)是員工和酒店雙方的選擇階段,雙方自由選擇。如能合作,新員工需簽定合同書。四、新員工被錄取后需簽定合同書,簽字生效后一切按合同辦事。合同期內(nèi)如自己需離開飯店,店方只支付和退還工資和押金的`一半。如出現(xiàn)重大事件被開除,工資、押金一律全部不退還。節(jié)假日內(nèi)不允許請假,如有請假者按日工資雙倍扣除。五、員工不在工作時間內(nèi),若在外面發(fā)生任何意外事故后果自負,本企業(yè)概不負責。六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù),雙方簽字后生效。甲方:乙方:年月日年月日。
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