【正文】 乙方在合同期間因工作致病、殘、亡所發(fā)生的醫(yī)療費、補償費、回國的國際旅費、喪葬費及撫恤金由日方企業(yè)依保險合同的規(guī)定及日本國相關的法律法規(guī)的規(guī)辦理，甲方對此不承擔任何經(jīng)濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將因工死亡者的遺物運回國內(nèi)，連同賠償金或撫恤金一并付給乙方家屬。乙方非因工所致病、殘、亡，如在承保范圍內(nèi)，由保險公司依保險科目賠付醫(yī)療費、賠償金。如不在承保范圍內(nèi)，其醫(yī)療費等費用由乙方自行負擔，甲方對此不承擔任何經(jīng)濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將死亡者的遺物運回國內(nèi)交付乙方家屬，由此產(chǎn)生的費用由乙方或其家屬支付。如因個人原因致病、殘，乙方需提前回國，其旅費由乙方自行負擔。乙方在合同期內(nèi)，若發(fā)生自傷、自殺，保險公司(含日方企業(yè))不予賠付時，由此發(fā)生的醫(yī)療費、提前回國旅費、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔，甲方對此不承擔任何經(jīng)濟責任和其它責任。(如甲方為協(xié)助乙方和外國有關方面先行墊付了上述有關費用，甲方有權通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣。)第五條 各方責任一、甲方責任負責對外簽訂勞務合同，并向乙方如實介紹勞務項目的有關情況。辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續(xù)。落實日方接收企業(yè)，在乙方抵達日本時的接站、住宿和工作安排等。負責乙方在國外期間的管理工作，隨時與日方企業(yè)聯(lián)系，保障乙方的 合法權益。處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜。負責乙方行為擔保交付的房屋產(chǎn)權證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務，甲方應在一周內(nèi)將行為保證金本息全額返還 給乙方。二、乙方責任出國前 (1)乙方應如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署 的合同。(2)到指定部門進行出國前體檢，費用自負。(3)向甲方交付辦理出國護照、簽證手續(xù)費、培訓費及其它甲方為乙方 出國先行墊付的費用，此費包含在25%的管理費中。(4)向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋 產(chǎn)權證。 (5)負擔出入境的行李超重費。出國后 (1)遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領導和管理，嚴格遵守外派人員守則，維護國家聲譽。(2)遵守日本國的法律、法令和社會公德，尊重當?shù)仫L俗習慣。 (3)服從日方企業(yè)對乙方工作的分配和指導，按日方企業(yè)的要求認真完成自己承擔的工作，遵守日方企業(yè)的勞動紀律和規(guī)章制度，對個別人員因勞動態(tài)度惡劣、違法違紀，日方有權做好記錄，終止其合同提前送回中國，乙方需 向甲方和日方企業(yè)賠償經(jīng)濟損失。(4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加罷工等政治活動、工人運動及宗教活動。(5)合同期滿或需提前回國時，乙方應按甲方安排的時間準時回國，不得前往第三國或在當?shù)販舨粴w?；貒?日內(nèi)將護照交還甲方，甲方返還護照押金，否則超期一天，罰扣押金金額的10%(按市外辦和財政局的要求辦理)。第六條 違約與索賠 如發(fā)生以下情況之一者，將視為乙方違約。根據(jù)甲方與日方所簽合同規(guī)定， 除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重向乙方索賠損失。一、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況，導致不能勝任工作而在 工作期滿前回國者。二、不遵守所在國的法律，嚴重侵犯當?shù)氐娘L俗和宗教習慣者。不遵守外事紀律，造成嚴重后果者。打架斗毆，酗酒鬧事，盜竊企業(yè)或他人財物者。參與、組織、煽動罷工、示威等政治活動或宗教活動者。三、不服從日方企業(yè)的管理，不遵守日方企業(yè)的各項規(guī)章制度，不聽從日方企業(yè)的工作安排和指導者。擅自在業(yè)余時間打工者，或在合同期內(nèi)私自出走， 或合同期滿不按時回國者。四、拒不服從甲方的管理，威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。五、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。如發(fā)生以下情況之一者，將視為甲方違約。乙方有權向甲方索賠損失。一、甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權益。二、甲方向乙方變相超標準收取費用。三、甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關責任。第七條 不可抗力 因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關系惡化及兩國法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，派駐國家治安及經(jīng)濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續(xù)履行 的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。第八條 仲裁 如在合同執(zhí)行中，甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛，應友好協(xié)商解決。若不能達成協(xié)議，則任何一方有權將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地大連市的有關司法機關裁決，適應法律為中國法律。第九條 合同的生效 本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。短期勞務合同 短期勞務合同和長期勞務合同的區(qū)別篇十七甲方(用人單位)：_______________名稱____________________經(jīng)濟類型__________法定代表人(單位負責人)__________電話__________地址_________________________乙方(勞動者)：_______________姓名__________性別________年齡_____文化程度_____身份證號碼_______________就業(yè)證號碼__________地址_________________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動合同。一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止或工作(工程)結束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務，具體生產(chǎn)(工作)任務為：______________________________.三、工作時間甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第_____項執(zhí)行。實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務，每日工資_____元，每月工資_____元。實行計件工資制，具體標準為________。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。五、勞動保險甲方和乙方按照當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責任本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：________________法定代表人(簽章)：________________________年____月____日乙方(簽章)：________________________年____月____日鑒證機關(簽章)：________________鑒證人(簽章)：________________________年____月____日短期勞務合同 短期勞務合同和長期勞務合同的區(qū)別篇十八甲方(用人單位)：_______________名稱____________________經(jīng)濟類型__________法定代表人(單位負責人)__________電話__________地址_________________________乙方(勞動者)：_______________姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____身份證號碼_______________就業(yè)證號碼__________地址_________________________甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動合同。? 一、聯(lián)合期限?自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結束止。二、工作內(nèi)容? 甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。 在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務，具體生產(chǎn)(工作)任務為：______________________________。?三、工作時間甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。? 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。 日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。?四、勞動報酬? 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日。 工資制度和分配形式按下列第_____項執(zhí)行。?實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務，每日工資_____元，每月工資_____元。實行計件工資制，具體標準為________。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。五、勞動保險甲方和乙方按照當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責任本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：________________________乙方(簽章)：________________________法定代表人(簽章)：________________________日期?：________________________鑒證機關(簽章)：________________________鑒證人(簽章)：________________________日期：________________________短期勞務合同 短期勞務合同和長期勞務合同的區(qū)別篇十九甲方：某公司住所：郵編：聯(lián)系電話：乙方： 性別： 身份證號：住址：郵編：聯(lián)系電話：第一條、 協(xié)議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。第二條、 工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從。第三條、 勞務報酬乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。第四條、 甲方的責任、權利。第五條、 乙方的責任、權利。，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應責任?；疾』蚍且蚬へ搨墓べY和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議。，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資。，雙方均可終止本協(xié)議。若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。第七條、 協(xié)議的變更，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內(nèi)作出書面答復。，方可變更協(xié)議有關內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。，本協(xié)議即行解除。第八條、 違約責任甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。第九條、 其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日短期勞務合同 短期勞務合同和長期勞務合同的區(qū)別篇二十甲方(用人單位)名稱：_________地 址：_________________聯(lián)系電話：___________________乙方(勞動者)姓名：_________家庭住址：___________________居民身份證號碼：_____________聯(lián)系電話：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一 致的原則訂立本勞動合同。一、勞動合同期限甲，乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：(一)有固定期限：自___年 月 日起至___年__月__日止。(二)無固定期限：自___年__月__日起至 止。(三)以完成一定的工作任務為期限：，試用期自___年__月__日至___年__月__日。二、工作內(nèi)容和工作時間(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。(五)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。(六)