【正文】 《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。 第十三條 乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。 七、勞動紀律 第十四條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。 八、本合同的解除、變更、終止 第十五條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。 第十六條 有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同： 乙方在試用期間被證明不符合招用條件的； 乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的； 乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的； 乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經教育仍不悔改的； 乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； 乙方被依法追究刑事責任的。 第十七條 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 在試用期內的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的； 甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。 第十八條 有下列情況之一的，勞動合同終止： 固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的； 以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。 第十九條 本合同解除或終止之日起30日內，甲方要與乙方進行工資結算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。 九、違約責任 第二十條 違約責任規(guī)定如下： 甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應按每天￥ 元（人民幣大寫： ）的標準向乙方支付違約金（自本合同第六條約定的發(fā)放期限屆滿之日起計算）。 乙方因工作失職、營私舞弊，給甲方利益造成損失的，應承擔相應賠償責任。 其他: 十、雙方約定的其他事項 第二十一條 雙方約定： 十一、勞動爭議處理 第二十二條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日向人民法院提起訴訟。 十二、其他事項 第二十三條 本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。 第二十四條 本合同經甲乙方雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。本合同一式三份，甲方二份（一份留企業(yè)，一份交項目部），乙方一份。 甲方（蓋章）： 甲方法定代表人（委托代理人）： （簽字或蓋章） 年 月 日 年 月 乙方（簽字）： 日 20XX年勞務公司的勞務合同最新9篇九 簽訂日期：_________年________月______日 甲方：_________________________有限公司 乙方：_________________________________ 性別：_________________________________ 居民身份證號碼：_______________________ 出生日期：___________年______月______日 在甲方工作起始時間：_____年____月____日 家庭住址：_____________________________ 郵政編碼：_____________________________ 鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司供給勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下： 一、合同期限 第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。 二、甲、乙雙方的義務和職責 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。 第三條乙方工作應到達甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之異常規(guī)定（詳見《崗位職責書》）的標準。 第四條乙方每周工作時間為________天，每一天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。 第五條乙方應理解甲方的績效考核。 第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。 第七條甲方應向乙方供給乙方所承擔工作中必需的工作條件。 第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。 第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。 三、勞務報酬 第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。 乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%90%或雙方約定。 甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。 甲方在以下情景有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1．因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2．乙方違反公司管理制度的；3．雙方約定的其他情景。 四、合同的終止與解除 第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。 第十二條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同能夠解除。 第十三條乙方有下列情形之一，甲方能夠解除本合同： （一）在試用期間被證明不貼合錄用條件的； （二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定能夠解除勞務合同的； （三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （四）被依法追究刑事職責的。 五、雙方約定的其他資料 第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下資料： （一）乙方有義務向甲方供給真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。 （二）甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的資料對本合同具有同等效力。 （三）甲方能夠在合同有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。 （四）乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及職責的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。 （五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。 （六）本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。 第十五條本合同的附件如下： 附件一《保密協(xié)議》； 附件二《崗位職責書》； 附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。 第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）：____________ 法人或委托代理人 簽字或蓋章：______________ 乙方（簽字）：____________ 簽訂日期：________________ 相關推薦文章: 20XX年簡單個人勞務合同模板 簡單個人勞務合同書 勞務派遣公司與勞動者簽訂勞務合同4篇 公司的培訓心得和總結精選9篇 勞務合同適用范圍 勞務合同和勞務合同10篇 20XX年勞務合同標準版 36 / 36