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正文內(nèi)容

運輸勞動合同(匯總8篇)-資料下載頁

2025-08-05 00:07本頁面
  

【正文】 類型為 期限合同,本合同生效日期___年___月___日。其中試用期 個月,本合同___年___月___日終止。第二條 駕駛員條件:,遵守法律和甲方的規(guī)章管理制度。、合法、有效。第三條 絕對禁止行為,乙方絕對不能有下列行為:。、吸食或注射、藥物麻醉后駕駛機動車。第四條 乙方應(yīng)按照甲方駕駛員崗位責(zé)任制要求,從事車輛駕駛工作,并按規(guī)定完成工作任務(wù)。第五條 甲方對乙方要進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。因乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理或隨時解除本合同。第六條 甲方每月支付其工資____元。出差、加班補助等福利待遇由局黨組討論決定。第七條 在合同有效期內(nèi),甲方為乙方按規(guī)定辦理相關(guān)保險。其中個人繳納部份由乙方支付。第八條 乙方應(yīng)自覺遵守駕駛員工作職責(zé),愛護車輛,認(rèn)真保養(yǎng),因個人原因造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)自覺遵守交通規(guī)則,違章罰款由司機個人承擔(dān)。第九條 訂立本合同所依據(jù)政策發(fā)生變化,致使勞動合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更或解除合同。第十條 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事合同約定的工作。乙方不能勝任工作。符合本合同第九條規(guī)定,雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。違反國家法律、法規(guī),被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,給甲方利益造成重大損失的。甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,確需裁減人員的。第十一條 違約責(zé)任:甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的,該經(jīng)濟賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。該合同經(jīng)雙方簽字生效。甲方:乙方:運輸勞動合同篇八??應(yīng)聘方: xxx先生以下簡稱:乙方??甲方由于工作需要,由總經(jīng)理提名,董事會決定聘任乙方擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人、總工程師職務(wù)。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。??一、聘用內(nèi)容:??甲方聘任乙方擔(dān)任甲方公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人、總工程師職務(wù)。主管公司 業(yè)務(wù)。??二、聘用期限:二00八年 月 日至年 月 日止 年。若雙方合作愉快,乙方身體適應(yīng),合同期滿后雙方再談續(xù)簽合同事宜。??三、工作內(nèi)容和義務(wù):??對甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切公司生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方的監(jiān)督。保證產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、長效管理、保值增值。??擬訂和完善公司內(nèi)部的管理制度,確保生產(chǎn)正常開展。聘用期間,不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保。不得以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保。??經(jīng)批準(zhǔn)后有權(quán)聘任或解聘下屬各級主管和職員。??擬定公司的工資制度和績效考核工作,并報請批準(zhǔn)后予實施。??四、工作紀(jì)律和保密要求。????不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動。??不得利用職權(quán)為自己或他人謀求非法報酬。??五、乙方承諾和保證如下:??保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性、合法性、客觀性。??身體健康,能勝任企業(yè)高管工作。??具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的能力,并且與甲方簽訂本合同的行為不會導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對第三方的責(zé)任。??建立有效的質(zhì)量管理體系和生產(chǎn)管理體系,各部門責(zé)任明確、考核具體,管理獎罰分明。達到信息通暢、場所整潔、流通有序、事有人管、/有人查、有人考核,公司各環(huán)節(jié)緊張有序地正常運轉(zhuǎn)。??產(chǎn)品質(zhì)量:滿足用戶要求,客戶投訴率不超2%,無嚴(yán)重質(zhì)量問題產(chǎn)品流入市場造成索賠事故。(客戶投訴率索賠不超5%,損失萬元以上客戶投訴率不超3%)??有效利用各生產(chǎn)資源,不浪費。原料損耗、用電、質(zhì)量、產(chǎn)量等應(yīng)有明確的控制指標(biāo)及生產(chǎn)計劃,使效益最大化。??六、甲方承諾和保證如下:??是一家依法設(shè)立的有限責(zé)任公司。??有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同。??工資報酬 = 月薪xxxxx元(稅前)+年終30000元(稅前)績效考核得分率。甲方次月10日發(fā)放工資,無正當(dāng)理由不拖欠。??七、合同解除:??由于乙方的工作原因造成甲方損失嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除本合同。??由于乙方不能勝任該職務(wù),甲方提前一個月通知乙方后雙方解除本合同。??解除合同的同時,甲方結(jié)清乙方未付的工資??乙方身體因病不能勝任工作,須提前一個月通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商后可解除本合同。??合同到期或者提前解除后,雙方辦理移交手續(xù),乙方必須向甲方交清乙方在任職期間的所有工作和相關(guān)資料。??八、違約責(zé)任:??違約方應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣x萬元整。??九、其它事項
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