質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)說明書(5篇)-資料下載頁
2025-08-04 23:42本頁面
【正文】 不合格的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行。1定期向上級和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗信息，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持。1整體規(guī)劃質(zhì)量部各項工作，合理安排本部門人員工作內(nèi)容。1負(fù)責(zé)部門內(nèi)的人才培養(yǎng)與團隊建設(shè)。質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)說明書篇五熟悉本公司質(zhì)量管理體系，貫徹質(zhì)量方針，按體系文件要求組織開展質(zhì)量管理工作，努力實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。熟悉掌握并執(zhí)行醫(yī)療器械相關(guān)的法律、法規(guī)，質(zhì)量管理體系相關(guān)要求。主管文件控制、記錄控制、監(jiān)視和測量、不合格品控制、數(shù)據(jù)分析、持續(xù)改進(jìn)等過程。負(fù)責(zé)iso9000及gmp相關(guān)質(zhì)量管理體系策劃、建設(shè)、保持及持續(xù)改進(jìn)。制定公司的質(zhì)量目標(biāo)、并組織分解、落實，定期對質(zhì)量目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)主要職責(zé)行評價，組織質(zhì)量分析和改進(jìn)。組織不合格品的判定、評審、標(biāo)識，防止其非預(yù)期使用。收集、分析質(zhì)量相關(guān)的信息，組織改進(jìn)，不斷提高客戶滿意度。制定部門工作目標(biāo)，并分解到各崗位，監(jiān)督并指導(dǎo)各崗位目標(biāo)的實現(xiàn)。制定各崗位人員績效評估標(biāo)準(zhǔn)，并落實考評。建立、建全部門組織架構(gòu)，制定各崗位的人員需求，并甄選合適的人員。
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