【導(dǎo)讀】例如,古時候所謂的“大戶人家”,或是商號等等,都需要有專門的帳房先生來針。對每個月的支出、收入等加以統(tǒng)計,并記錄于帳冊上。其中,對于“仆人”的月俸等管。理便是其中相當(dāng)重要的一個部分,常年累月地便積累了一大摞一大摞的帳冊。員工工資的問題。而隨著企業(yè)人員數(shù)量的增加,企業(yè)的工資管理也變得越來越復(fù)雜。業(yè)員工的人數(shù)越多,工資的統(tǒng)計工作就越多,工資的發(fā)放困難就越大。資管理的自動化,無疑將給企業(yè)管理部門帶來很大的方便。管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動化,將成為現(xiàn)代公司管理工資的首選。員工和部門的基本信息的瀏覽、添加、刪除、修改功能;員工代發(fā)代扣工資的設(shè)置和調(diào)整功能;這一問題的必由之路。人力、物力、財力方面來說都是可行的??s短MIS的使用壽命。入金額,結(jié)算員工該月的工資。事假天數(shù)、病假天數(shù)、加班天數(shù)、備注。對項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)分析是極其重要的。系統(tǒng)分析是能體現(xiàn)整個系統(tǒng)的靈魂的文檔,將