學(xué)徒工的勞動合同簽(精選9篇)-資料下載頁
2025-08-04 13:43本頁面
【正文】 于解除合同及違約金的劃定：三、乙方在本和談履行時代無正當理由解除合同的，抵償甲方因不能實時聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤，損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費用六倍。第八條關(guān)于乙方義務(wù)三、嚴酷遵守平安甲作規(guī)程和手藝工藝流程。五、要虛心進修各項手藝，不竭提高思惟和營業(yè)素質(zhì)。六、因為小我原因造成客戶財物損壞的，應(yīng)承擔全額的現(xiàn)實抵償價。第九條關(guān)于甲方義務(wù)一、按照乙方進修的要求，有打算地放置進修項目和進修內(nèi)容。二、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。第十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決。第十一條本合同未盡事宜按有關(guān)劃定執(zhí)行。第十二條本合統(tǒng)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽名： 乙方簽名：簽定日期： 年 月 日學(xué)徒工的勞動合同簽篇八用人單位（甲方）：職工（乙方）：地址：身份證號碼：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止，其中前 個月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期。乙方作為學(xué)徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識及安全方面的培訓(xùn)。乙方進廠后試用期工資為 元/月， 天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。乙方需交付甲方培訓(xùn)費800元，從每月薪資中扣除（每月扣200元，扣滿800元為止），該培訓(xùn)費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿；在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費退還一半。乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴重違反廠紀廠規(guī)或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時所交付的培訓(xùn)費概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除；如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的39。，所交付的培訓(xùn)費不予退還。甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，甲方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方工資中扣除8元。乙方進廠后應(yīng)嚴格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責任。本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）年 月 日學(xué)徒工的勞動合同簽篇九甲 方 名 稱：法 人 代 表：乙 方 姓 名：身 份 證 號：江西省勞動和社會保障廳簽 約 須 知1，甲方不得招用未滿16周歲的童工。2，甲方支付的工資，不得低于乙方工作所在縣（市，區(qū)）最低工資標準。3，終止，解除勞動合同時，甲方應(yīng)當給乙方出具終止，解除勞動合同證明書。4，社會保險費應(yīng)當由雙方按國家和本省規(guī)定繳納。5，雙方應(yīng)當仔細閱讀本合同條款，協(xié)商確定其權(quán)利和義務(wù)。6，簽訂合同不得涂改，空白之處應(yīng)盡可能協(xié)商一致后填寫，不用之處可以寫無或劃掉。7，本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管，甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本，至少保存二年備查。
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