最新工作交接話術(shù)工作交接報告(優(yōu)質(zhì)9篇)-資料下載頁
2025-08-03 21:53本頁面
【正文】 、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細情景。接管人需做詳細記錄。五、接管人在接管過程中如發(fā)現(xiàn)所接收資料與應(yīng)交資料不符，應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。六、對交接中出現(xiàn)與事實不符的問題移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負應(yīng)責(zé)查清處理!否則承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)和連帶損失。七、移交人對所移交的所有物品、票據(jù)及向接管人陳訴的資料的真實性、完整性承擔(dān)法律職責(zé)。八、移交人員所移交的所有資料是在其經(jīng)辦工作期間內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)對這些資料的合法性、真實性負責(zé)，即使接替人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接資料在合法性、真實性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)，也應(yīng)由原移交人員負責(zé)，原移交人員不應(yīng)以資料已經(jīng)交接而推卸職責(zé)。如果所發(fā)現(xiàn)的資料真實性、合法性方面的問題不在原移交人員的經(jīng)辦期間發(fā)生，而是在其后，原移交人員不承擔(dān)職責(zé)，接管人員承擔(dān)職責(zé)。九、移交完畢后移交人和接管人在工作交接書簽字確認。如在移交過程中不管移交方還是接管方弄虛作假、給公司造成所有經(jīng)濟損失由其本人承擔(dān)，公司并保留追究其法律職責(zé)的權(quán)利。(1)未了事項和遺留問題說明：(可附件說明)移交人簽字：xx接管人簽字：xx(2)非易耗辦公用品及胸卡、鑰匙、考勤卡等物品交接、客戶聯(lián)系本及包含客戶資料的物品。移交人簽字：xx接管人簽字：xx工作交接話術(shù)篇八深圳市天基權(quán)科技股份有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報告如下：根據(jù)概要設(shè)計和項目負責(zé)人的要求完成符合功能性能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件產(chǎn)品設(shè)計。根據(jù)產(chǎn)品詳細設(shè)計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計。根據(jù)邏輯設(shè)計說明書，設(shè)計詳細的原理圖和pcb圖。協(xié)助總監(jiān)編制中心近期和長遠技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定科研計劃、技術(shù)改造計劃，負責(zé)科研計劃的實施和管理技術(shù)改造計劃實施中的技術(shù)工作。制定技術(shù)攻關(guān)計劃，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題，負責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。編寫相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件。維護管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件。參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會議。項目開發(fā)技術(shù)資料。生產(chǎn)與工程中相關(guān)測試電路及測試治具的設(shè)計工作。養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護相關(guān)事宜。養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書以及規(guī)范化生產(chǎn)工作。以上工作已經(jīng)交接完畢。交接人：工作接手人：日期：日期：編寫調(diào)試程序，測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備，確保其按設(shè)計要求正常運行。工作交接話術(shù)篇九。主要包括正在辦理、急需辦理的工作情景。主要包括經(jīng)濟活動情景、票據(jù)帳目、合同訂單和其他的重要財務(wù)資料。包括各類以公款購買的資產(chǎn)。主要包括上級文件，本部門的資料(含影像資料)。二、移交工作的具體要求。如遇特殊情景不能及時移交的`，需報學(xué)院紀檢監(jiān)察室。，認真填寫《xx生物機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作移交表》(表格在紀檢監(jiān)察室網(wǎng)頁上下載，可另附頁)。，移交工作完成后，交接各方應(yīng)在移交表上簽名，移交表一式三份，移交人、接收人和紀檢監(jiān)察室各留一份。
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